Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp ở Gia Lai
Đời sống

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp ở Gia Lai

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Là một trong 167 gương mặt tiêu biểu, xuất sắc của cả nước vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023, anh Nguyễn Tiến Phong, công nhân Nhà máy Đường An Khê tỉnh Gia Lai còn được biết đến là người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp.
Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong, công nhân Nhà máy Đường An Khê (bên phải) trong lễ truyên công nhân viên chức lao động giỏi tỉnh Gia Lai giai đoạn 2021-2022. Ảnh: NVCC

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động

Được biết anh Nguyễn Tiến Phong là một trong 167 gương mặt tiêu biểu, xuất sắc của cả nước vinh dự được tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, anh cũng là người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và hoạt động công đoàn, chúng tôi tìm đến Nhà máy Đường An Khê ở tỉnh Gia Lai để được gặp và trao đổi những câu chuyện về người đảng viên công nhân tiêu biểu ấy.

Trong bộ đồng phục công nhân, anh Nguyễn Tiến Phong dẫn chúng tôi tham quan quy trình sản xuất đường của Nhà máy và chia sẻ, anh vốn sinh ra và lớn lên ở Quảng Ngãi; sau khi tốt nghiệp cử nhân kinh tế luật thì gắn bó với Nhà máy Đường An Khê, tỉnh Gia Lai từ khi mới thành lập, đến nay đã hơn hai chục năm.

“Được tổ chức và các đảng viên giúp đỡ, dìu dắt nên mình mới có được như ngày hôm nay. Chỉ mong sao Nhà máy luôn phát triển, đời sống của anh chị em công nhân lao động ngày càng được cải thiện; cũng là giải quyết được việc làm và nâng cao thu nhập cho những người nông dân trồng mía ở địa phương” anh Nguyễn Tiến Phong bày tỏ.

Qua câu chuyện với anh Nguyễn Tiến Phong về “cái duyên” gắn bó với nghề mía đường; nỗi gian truân của những ngày đầu Nhà máy Đường An Khê đi vào hoạt động; trăn trở với sự “bấp bênh” trong thu nhập, trong đời sống của những người công nhân lao động sản xuất đường và bà con nông dân trồng mía mỗi khi “được mùa thì mất giá” hay khi “được giá thì mất mùa”…

Chúng tôi hiểu rằng, chính từ những trăn trở ấy mà ngay từ những ngày đầu làm việc tại Nhà máy Đường An Khê, anh công nhân Nguyễn Tiến Phong của hơn hai chục năm về trước đã luôn khắc phục mọi khó khăn nơi quê hương mới; đồng hành cùng lãnh đạo và tập thể công nhân lao động, góp sức, chung tay xây dựng Nhà máy vượt qua những giai đoạn gian truân để vững bước phát triển như ngày hôm nay.

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong vinh dự được Đảng ủy thị xã An Khê và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai khen thưởng. Ảnh: NVCC

Điều vinh dự đến với anh Nguyễn Tiến Phong khi sự nỗ lực của anh được tổ chức Đảng ở Nhà máy nhìn nhận, đánh giá đúng và các Đảng viên tiếp tục bồi dưỡng, giác ngộ để anh được đứng vào hàng ngũ của Đảng từ năm 2006. Như tâm sự của anh Nguyễn Tiến Phong thì đây chính là dấu mốc quan trọng trong cuộc đời anh; bởi từ đó, anh càng thấm nhuần hơn về trách nhiệm của tổ chức Đảng, của người đảng viên trong một đơn vị kinh tế ngoài nhà nước đối với đời sống công nhân lao động, với Nhân dân và sự phát triển của địa phương, của đất nước.

Đây cũng là động lực để anh công nhân anh Nguyễn Tiến Phong tiếp tục rèn luyện, phấn đấu, được cấp ủy Đảng, lãnh đạo Nhà máy Đường An Khê tiếp tục tin tưởng giao nhiệm vụ Chi Ủy viên, Đốc công ca sản xuất, Chủ tịch Công đoàn bộ phận Phân xưởng Đường của Nhà máy.

Như lời đồng chí Nguyễn Đình Hà, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê khi nhận xét về anh Nguyễn Tiến Phong: “Anh ấy là người đảng viên gương mẫu, tiên phong trong các hoạt động của Nhà máy; hằng năm đều bồi dưỡng, dìu dắt và giới thiệu được công nhân lao động ưu tú cho cấp ủy xem xét kết nạp vào Đảng".

Với hoạt động công đoàn, anh ấy tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia; luôn lắng nghe, chia sẻ, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn hay khi gặp hoạn nạn; động viên kịp thời và hướng dẫn, đào tạo, giúp những công nhân mới nâng cao tay nghề để làm việc hiệu quả hơn.

Còn trong lao động luôn hoàn thành tốt công việc được giao, bám sát dây chuyền sản xuất để quản lý và xử lý các vướng mắc, sự cố trong sản xuất. Luôn tìm hiểu học hỏi và có ý kiến xây dựng, tham mưu kịp thời cho lãnh đạo Nhà máy về sản xuất, thiết bị và con người để đạt được các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật cao nhất, đạt và vượt chỉ tiêu Nhà máy đề ra.

Anh Nguyễn Tiến Phong xứng đáng là tấm gương sáng, đi đầu trong Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhiều năm liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở ở Nhà máy; được Đảng ủy thị xã An Khê khen thưởng là đảng viên xuất sắc 5 năm liên tục (2018-2022); được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai khen thưởng thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động do tỉnh và công đoàn các cấp phát động, giai đoạn 2021-2022; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, năm 2023”.

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong, Nhà máy Đường An Khê, tỉnh Gia Lai tại lế trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023. Ảnh: NVCC

Người công nhân vì doanh nghiệp

Khi chúng hỏi về những sáng kiến của mình, anh Nguyễn Tiến Phong khiêm tốn nói: “Mình chỉ có vài đề xuất cải tiến nhỏ chứ sáng kiến, sáng tạo gì đâu; mong sao được góp sức cùng anh chị em công nhân tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu, giảm tiêu hao máy móc thiết bị và nâng cao hiệu quả sản xuất”.

Còn theo lời một số công nhân Nhà máy Đường An Khê thì quá trình vận hành dây chuyền sản xuất đường anh Nguyễn Tiến Phong đã nhận thấy một số vấn đề hạn chế về kỹ thuật như: Hơi cấp cho các thiết bị gia nhiệt bị cục bộ, phân phối không đều gây nên hiện tượng bể tuýp các bình gia nhiệt I, II, III DC II của khu Hoá chế; khi đó phải mất nhiều vật tư và thời gian để thay thế, làm ảnh hưởng đến sản xuất của dây chuyền.

Hay hệ thống bốc hơi falling film trong quá trình nấu tẩy, rửa bằng axit không hiệu quả, cặn bám trong thành tuýp rất nhiều làm giảm hiệu quả truyền nhiệt, các cáu cặn lẫn vào trong siro ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất cũng như chất lượng đường thành phẩm.

Sau thời gian nghiên cứu, tìm tòi, anh Phong đã mạnh dạn đề xuất với lãnh đạo Phân xưởng Đường thực hiện giải pháp “Cải tạo hệ thống phân phối hơi gia nhiệt nước mía” - Gia công lại bầu hơi của thiết bị gia nhiệt nước mía bằng cách tăng nhiều cửa hơi cách đều nhau, thay vì chỉ có một cửa hơi vào các tuýp. Đề xuất thực hiện sáng kiến “Vệ sinh tuýp falling film bằng máy nén nước cao áp” - Không sử dụng phương pháp vệ sinh bằng nấu axit mà tiến hành vệ sinh tuýp bằng máy nén nước cao áp.

Người đảng viên gương mẫu, vì công nhân lao động và doanh nghiệp
Anh Nguyễn Tiến Phong, công nhân Nhà máy Đường An Khê, tỉnh Gia Lai vinh dự được tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV, năm 2023. Ảnh: NVCC

Giải pháp, sáng kiến của anh Phong đã được lãnh đạo Nhà máy cho phép thực hiện và đạt kết quả đúng như mong muốn, đề xuất của anh. Cụ thể là hơi cấp cho thiết bị gia nhiệt được phân phối đều, hiệu suất truyền nhiệt được nâng cao, các tuýp truyền nhiệt hạn chế bị bể ở mức thấp nhất, nâng cao được hiệu quả sản xuất.

Đồng thời, hệ thống bốc hơi falling film được vệ sinh bằng máy nén nước cao áp, bề mặt các tuýp truyền nhiệt được vệ sinh sạch sẽ, nâng cao hiệu suất truyền nhiệt làm tăng hiệu quả trong quá trình bốc hơi, tiết kiệm một lượng lớn axit trong quá trình nấu tẩy rửa cáu cặn nên lượng hóa chất thải ra môi trường giảm, tiết kiệm được chi phí từ hóa chất xử lý; hạn chế nấu axit nên việc ăn mòn thiết bị cũng giảm, làm tăng tuổi thọ của các bình bốc hơi.

Những sáng kiến, cải tiến của anh Nguyễn Tiến Phong đã tiết kiệm và làm lợi cho Nhà máy hơn 200 triệu đồng mỗi năm; góp phần đáng kể cải thiện thu nhập của công nhân lao động ở Nhà máy Đường An Khê.

Chia tay những người công nhân lao động ở Nhà máy Đường An Khê, chúng tôi mang trong lòng sự ngưỡng mộ và trân quý đối với anh Nguyễn Tiến Phong. Mong rằng tấm gương sáng ở anh – “Người công nhân lao động sáng tạo, người cán bộ công đoàn nhiệt huyết, người Đảng viên gương mẫu” sẽ mãi lan tỏa, tiếp thêm động lực cho phong trào công nhân, hoạt động công đoàn tỉnh Gia Lai và khu vực Tây Nguyên.

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm