Người thầy giáo thân thiện, tạo môi trường giáo dục đoàn kết
Trường THCS Tân Hưng Tây, xã Tân Hưng Tây (huyện Phú Tân, tỉnh Cà Mau) là một trong những đơn vị còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên. Thế nhưng, những năm qua, tập thể nhà trường đã luôn đoàn kết, gắn bó hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Để tạo nên sức mạnh đoàn kết đó, phải nói đến sự nỗ lực không ngừng của thầy Phan Văn Tiếp - Chủ tịch công đoàn trường trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ giáo viên.
| Vai trò của Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên trong nâng cao chất lượng giáo dục |
Chúng tôi có dịp gặp thầy Phan Văn Tiếp khi các em học sinh Trường THCS Tân Hưng Tây đang trong kỳ nghỉ hè. Sân trường vắng lặng, nhưng bên trong phòng làm việc, Thầy cùng một số đồng nghiệp vẫn đang tất bật với công tác tuyển sinh lớp 6. Ấn tượng đầu tiên của chúng tôi về người Chủ tịch công đoàn này là sự niềm nở, gần gũi với nụ cười luôn nở trên môi.
Công tác tại Trường THCS Tân Hưng Tây đến nay đã được gần 20 năm, trong đó có 10 năm Thầy được tín nhiệm bầu là Chủ tịch công đoàn. Trên cương vị ấy, thầy không chỉ là cầu nối giữa Ban giám hiệu và đội ngũ giáo viên mà còn là người trực tiếp đưa ra nhiều sáng kiến thiết thực nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công đoàn viên. Điều mà thầy luôn trăn trở là làm thế nào để cán bộ, giáo viên có được sự ổn định và yên tâm công tác.
 |
| Thầy Phan Văn Tiếp – Chủ tịch công đoàn trường THCS Tân Hưng Tây (bên trái) cùng với tập thể nhà trường tham gia giao lưu giải bóng đá do công đoàn tổ chức. Ảnh: ĐVCC |
Thầy Phan Văn Tiếp đã vận động quỹ công đoàn để hỗ trợ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, trợ cấp khi ốm đau, tai nạn hoặc rủi ro đột xuất. Giúp giáo viên tiếp cận các khoản vay ưu đãi, giảm lãi suất để ổn định cuộc sống. Kiến nghị với Ban giám hiệu và các cơ quan chức năng nhằm cải thiện thu nhập cho giáo viên thông qua việc tham gia các dự án giáo dục, dạy thêm hợp pháp.
Ngoài ra, thầy thường xuyên tổ chức các hoạt động dã ngoại, văn nghệ, thể thao để tạo không khí gắn kết giữa các công đoàn viên. Xây dựng nhóm hỗ trợ, tư vấn tâm lý giúp giáo viên giải tỏa áp lực công việc. Đề xuất khen thưởng giáo viên có thành tích tốt để tạo động lực phấn đấu.
Một đồng nghiệp của thầy Tiếp cho biết, phát huy vai trò người đứng đầu tổ chức công đoàn, thầy Tiếp đã đưa ra các kiến nghị, đề xuất hợp lý để đảm bảo quyền lợi của công đoàn viên trước Ban giám hiệu và cấp trên; Phối hợp với nhà trường để đảm bảo điều kiện giảng dạy tốt hơn như cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học.
Chính vì vậy, thầy đã chủ động phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường để thực hiện nhiều hoạt động ý nghĩa như: tổ chức các chương trình giao lưu thể thao, các chuyến tham quan du lịch, thăm hỏi động viên công đoàn viên vào những dịp quan trọng. Ngoài ra, thầy cũng đề xuất tạo quỹ hỗ trợ tài chính giúp giáo viên có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn để học tập và phát triển kinh tế gia đình.
Không dừng lại ở đó, thầy còn là một người tiên phong trong công tác tuyên truyền, vận động giáo viên thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Dưới sự dẫn dắt của thầy, Công đoàn nhà trường đã trở thành một tổ chức vững mạnh, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phong trào thi đua như: "Dạy tốt, học tốt", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực". Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mà còn giúp tạo ra một môi trường làm việc đầy gắn kết, yêu thương.
Trong công tác chuyên môn, thầy Phan Văn Tiếp luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, không ngừng học hỏi và đổi mới phương pháp giảng dạy. Thầy không chỉ là một giáo viên giỏi mà còn là người có tầm nhìn, luôn sáng tạo để mang đến những điều tốt nhất cho học sinh và đồng nghiệp. Nhờ đó, chất lượng giáo dục của trường ngày càng được nâng cao, thu hút sự tin tưởng của phụ huynh và học sinh.
Không chỉ giỏi về chuyên môn, thầy còn là một trong những nhân tố tích cực tham gia các hoạt động từ thiện của trường cũng như của ngành tổ chức. Trong năm học 2023–2024, Thầy cùng với đồng nghiệp đã tham gia ủng hộ các chương trình nhân đạo, từ thiện với tổng số tiền trên 10 triệu đồng. Dù số tiền không lớn so với nhiều đơn vị khác, nhưng với một ngôi trường còn nhiều khó khăn như Trường THCS Tân Hưng Tây, đây là một sự nỗ lực không nhỏ của cá nhân thầy và tập thể nhà trường.
 |
| Thầy Phan Văn Tiếp – Chủ tịch công đoàn trường THCS Tân Hưng Tây cùng với học sinh nhân dịp tổng kết năm học. Ảnh: ĐVCC |
Đánh giá về vai trò của thầy Phan Văn Tiếp, Hiệu trưởng Trường THCS Tân Hưng Tây cho biết: "Thầy Tiếp là một Chủ tịch công đoàn tận tâm, nhiệt huyết và đầy trách nhiệm. Nhờ có thầy, công đoàn nhà trường luôn hoạt động hiệu quả, là chỗ dựa vững chắc cho giáo viên và nhân viên trong trường”.
Bên cạnh đó, cô Trần Thị Minh - một đồng nghiệp của thầy cũng chia sẻ: "Chúng tôi rất quý mến thầy Tiếp vì sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao. Mỗi khi đồng nghiệp gặp khó khăn, Thầy luôn là người đầu tiên đứng ra giúp đỡ, hỗ trợ. Nhờ có thầy, chúng tôi cảm thấy yên tâm và gắn bó với ngôi trường này hơn".
Với những đóng góp xuất sắc, trong nhiều năm qua, thầy Phan Văn Tiếp đã được Liên đoàn lao động tỉnh tặng danh hiệu Công đoàn viên xuất sắc, cán bộ công đoàn tiêu biểu. Đồng thời, Trường THCS Tân Hưng Tây cũng đã đạt nhiều thành tích đáng tự hào như được công đoàn giáo dục Phú Tân công nhận là công đoàn cơ sở vững mạnh từ năm 2020 đến 2024, được Liên đoàn lao động tỉnh khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm học 2023 – 2024.
 |
| Thầy Phan Văn Tiếp - Chủ tịch công đoàn nhà trường (ở giữa) trong buổi hội nghị viên chức đầu năm học. Ảnh: ĐVCC |
Có thể nói, vai trò của thầy Phan Văn Tiếp trong công tác công đoàn là không thể phủ nhận. Với sự tận tâm và trách nhiệm, thầy không chỉ giúp nâng cao đời sống giáo viên mà còn góp phần xây dựng một môi trường giáo dục thân thiện, đoàn kết và phát triển. Hình ảnh người thầy giáo giản dị, tận tụy và đầy tâm huyết sẽ mãi là tấm gương sáng để các thế hệ giáo viên trẻ học tập và noi theo.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.