Người thủ lĩnh tận tâm của Công đoàn Trường Tiểu học Hương Ngải
Cô Nguyễn Thị Toan - một giáo viên giỏi và là chủ tịch công đoàn mẫu mực, trách nhiệm và nhiệt huyết tâm huyết, sáng tạo của Công đoàn Trường Tiểu học Hương Ngải (huyện Thạch Thất, thành phố Hà Nội).
| Điểm sáng từ công tác Công đoàn của Trường Tiểu học Phan Bội Châu |
Thủ lĩnh Công đoàn tận tâm và sáng tạo
Trước khi công tác tại Trường Tiểu học Hương Ngải, cô Nguyễn Thị Toan đã có 16 năm gắn bó với Trường Tiểu học Bình Phú (1991-2007). Tại đây, cô không chỉ là một giáo viên tận tụy mà còn đảm nhận nhiều vai trò như Bí thư Chi đoàn (1992-1998), Tổng phụ trách Đội (1992-1994), Tổ trưởng tổ lớp 4 và đặc biệt là công tác Công đoàn.
Từ 2000-2003, cô là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn (UVBCHCĐ), sau đó giữ chức Chủ tịch Công đoàn trường từ 2003-2007. Với sự năng động và trách nhiệm, cô luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
 |
| Cô Nguyễn Thị Toan trong Đại hội Công đoàn huyện Thạch Thất lần XI, nhiệm kì 2023-2028. Ảnh: ĐVCC |
Tháng 9/2007, cô chuyển công tác về Trường Tiểu học Hương Ngải. Nhận được sự tin tưởng của Ban Giám hiệu (BGH) và tập thể giáo viên, từ 2009-2012, cô là UVBCHCĐ, và từ 2012 đến nay, cô giữ vai trò Chủ tịch Công đoàn kiêm Tổ trưởng tổ 3. Với hơn 20 năm gắn bó với công tác Công đoàn, trong đó có 18 năm làm Chủ tịch, cô đã cùng tập thể giáo viên thực hiện nhiều mô hình giảng dạy hiệu quả, nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển phong trào thi đua trong trường.
Không chỉ tập trung vào công tác chuyên môn, cô Toan còn luôn hướng hoạt động công đoàn đến người lao động. Dưới sự lãnh đạo của cô, công đoàn nhà trường đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như đảm bảo quyền lợi về lương, phụ cấp, bảo hiểm, trang phục cho giáo viên; tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời khi đoàn viên hoặc gia đình có chuyện vui, buồn. Nhờ vậy, công đoàn trở thành chỗ dựa tinh thần vững chắc, tạo sự đoàn kết trong đội ngũ giáo viên.
Cô cũng phối hợp với ban giám hiệu thực hiện tốt quy chế chuyên môn, tổ chức các phong trào thi đua, vận động công đoàn viên tham gia các hoạt động do công đoàn ngành và công đoàn cấp trên phát động. Với sự tận tâm và sáng tạo, cô đã giúp tập thể Công đoàn nhà trường phát triển mạnh mẽ, góp phần nâng cao trách nhiệm và tinh thần làm việc của giáo viên.
Một trong những dấu ấn đặc biệt mà cô Toan để lại trong hoạt động công đoàn là việc xây dựng thành công “Quỹ hưu trí” từ năm 2012. Đây là mô hình duy nhất trong khối công đoàn giáo dục của huyện, được duy trì và phát triển mạnh mẽ. Quỹ này có nguồn đóng góp từ nhà trường, giáo viên nghỉ hưu theo chế độ và sự ủng hộ của cán bộ, nhân viên trong trường. Hiện tại, số tiền quỹ đã lên đến hơn 100 triệu đồng, được công đoàn quản lý để hỗ trợ giáo viên vay vốn với lãi suất ưu đãi, giúp phát triển kinh tế.
Không chỉ vậy, quỹ còn được sử dụng để tổ chức thăm hỏi giáo viên đã nghỉ hưu vào các dịp lễ, Tết. Hằng năm, vào Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và Tết Nguyên đán, công đoàn trường đều tổ chức đoàn đến thăm hỏi, tặng quà các giáo viên cũ. Đây là một hoạt động vô cùng ý nghĩa, mang lại sự động viên lớn lao cho những nhà giáo đã cống hiến cả cuộc đời cho sự nghiệp trồng người. Một giáo viên nghỉ hưu lâu năm xúc động chia sẻ: “Thật sự rất biết ơn Công đoàn và nhà trường vì vẫn còn nhớ đến chúng tôi. Điều này khiến chúng tôi cảm thấy được trân trọng và không bị lãng quên.”
Với 33 năm công tác, trong đó có 24 năm gắn bó với công đoàn ở cả hai ngôi trường, cô Toan là một chủ tịch công đoàn xuất sắc, luôn được cấp trên ghi nhận và đồng nghiệp tín nhiệm. Cô không chỉ quan tâm đến quyền lợi của đoàn viên mà còn luôn lắng nghe, thấu hiểu những khó khăn của họ. Điều cô luôn trăn trở là làm sao để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho giáo viên, giúp họ yên tâm công tác.
Từ suy nghĩ đó, cô đã cùng với Ban giám hiệu tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa: các chuyến tham quan du lịch, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và gia đình họ khi ốm đau, vào các dịp lễ, Tết. Cô cũng đặc biệt quan tâm đến con em giáo viên bằng việc tổ chức tặng quà vào Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu. Nhờ những hoạt động này, công đoàn thực sự trở thành ngôi nhà chung, nơi các giáo viên cảm thấy được quan tâm và gắn kết hơn.
Dù bận rộn với công tác công đoàn, nhưng cô Toan vẫn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Với cô, niềm vui lớn nhất mỗi ngày là được đứng lớp, truyền đạt kiến thức cho học sinh bằng tất cả tâm huyết của một nhà giáo. Chính tình yêu nghề đã đưa cô bén duyên với hoạt động công đoàn và giúp cô xây dựng được nhiều phong trào thiết thực tại trường.
 |
| Cô Toan cùng công đoàn viên trong trường đi thăm hỏi gia đình thương binh liệt sĩ nhân ngày 27/7. Ảnh: ĐVCC |
Nhớ lại những ngày đầu làm công tác công đoàn, cô Toan chia sẻ: “Lúc mới bắt đầu, tôi chưa qua đào tạo nghiệp vụ công đoàn, kinh nghiệm cũng chưa nhiều. Nhưng với tinh thần trách nhiệm và đam mê, tôi tự học hỏi, tham gia các lớp tập huấn để triển khai hoạt động công đoàn một cách hiệu quả.” Nhờ vậy, cô đã tạo ra nhiều sáng kiến, giúp công đoàn nhà trường không ngừng phát triển.
Dưới sự dẫn dắt của cô, công đoàn không chỉ đảm bảo quyền lợi của giáo viên mà còn đóng góp tích cực vào việc nâng cao chất lượng giảng dạy. Cô luôn chủ động phối hợp với Ban giám hiệu để giải quyết chế độ, chính sách hợp lý cho giáo viên, tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn, học tập nâng cao nghiệp vụ. Nhờ vậy, tập thể giáo viên luôn vững tin vào công đoàn và sẵn sàng cống hiến vì sự phát triển chung của nhà trường.
Chủ tịch công đoàn nhiệt tình trong các phong trào và yêu thể thao
Bên cạnh việc giảng dạy, cô Nguyễn Thị Toan còn tích cực vận động giáo viên tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do Công đoàn cấp trên phát động. Cô luôn gương mẫu, đi đầu trong các hoạt động này và là đội trưởng đội bóng chuyền hơi của trường.
Phong trào hiến máu tình nguyện cũng được cô quan tâm, động viên công đoàn viên tham gia. Với tinh thần “Một giọt máu cho đi – một cuộc đời ở lại”, nhiều giáo viên đã hưởng ứng, và bản thân cô cũng nhiều lần tham gia hiến máu.
Cô chủ động tổ chức các buổi sinh hoạt, nói chuyện chuyên đề, hội thi vào các ngày lễ, giúp giáo viên thể hiện năng khiếu và niềm đam mê. Những hoạt động này tạo sự gắn kết giữa các đoàn viên, giáo viên trong trường.
Hằng năm, Ban chấp hành công đoàn cơ sở phối hợp với Ban giám hiệu xây dựng kế hoạch chuyên đề nhằm nâng cao phong trào thi đua và chất lượng giảng dạy. Các phong trào giúp giáo viên thể hiện năng lực, học tập, trao đổi kinh nghiệm, sáng tạo trong giảng dạy, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục. Công đoàn cũng phối hợp với nhà trường tuyên dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến. Phong trào “dạy tốt, học tốt” giúp trường luôn đạt thành tích cao trong huyện, với số lượng học sinh đạt giải ngày càng tăng.
Cô Toan luôn động viên giáo viên tham gia các hội thi giáo viên giỏi, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. Cô chia sẻ: “Muốn có trò giỏi, cần có thầy cô giỏi chuyên môn và tận tâm với nghề. Các phong trào thi đua luôn hướng đến đổi mới phương pháp, giúp giáo viên nâng cao chuyên môn.”
Bản thân cô luôn gương mẫu trong đổi mới phương pháp dạy học. Cô tổ chức ký cam kết không vi phạm Luật giao thông, không tàng trữ và sử dụng ma túy. Cô cũng vận động giáo viên tham gia các phong trào thi đua như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
Hưởng ứng các đợt hội giảng, cô Toan thường xuyên dự giờ đồng nghiệp để học hỏi, tự học và bồi dưỡng chuyên môn. Nhờ sự nỗ lực đó, cô khẳng định được năng lực chuyên môn, được học sinh, phụ huynh và đồng nghiệp tin tưởng. Chất lượng giảng dạy lớp cô ngày càng nâng cao, học sinh yêu quý, phụ huynh tin tưởng gửi gắm con em.
 |
Cô Toan luôn động viên công đoàn viên trong công đoàn tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: ĐVCC |
Ngoài giảng dạy, cô còn tích cực tìm hiểu các cách làm mới trong hoạt động Công đoàn, giúp giáo viên có môi trường học tập và cống hiến tốt hơn. Các buổi sinh hoạt với chủ đề về cuộc sống, chuyên môn, gia đình tạo điều kiện để giáo viên chia sẻ tâm tư, mong muốn. Nhờ đó, cô kịp thời nắm bắt tư tưởng của giáo viên, đề xuất cải thiện hợp lý, giúp giáo viên yên tâm giảng dạy, cống hiến nhiều sáng kiến nâng cao chất lượng dạy học.
Không chỉ giỏi chuyên môn, cô còn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện. Trong đại dịch Covid-19, cô ủng hộ 1.000.000 đồng cùng nhiều nhu yếu phẩm cho các chốt trực và quỹ phòng chống dịch của xã Hương Ngải, góp phần chung tay đẩy lùi dịch bệnh.
Nhờ những nỗ lực không ngừng, nhiều năm liền cô đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện, lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Dưới sự dẫn dắt của cô, Công đoàn nhà trường đã đạt nhiều thành tích nổi bật: được Tổng Liên đoàn Lao động tặng bằng khen một lần, nhận bằng khen của Liên đoàn Lao động thành phố sáu lần, tám lần được Công đoàn Giáo dục khen thưởng, cùng nhiều giấy khen khác như giấy khen xuất sắc trong phong trào “1 triệu sáng kiến” giai đoạn 1 - 2, giấy khen thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giáo viên tài năng - Đoàn viên năng động” các năm 2018, 2019, 2021, 2022, 2023, giấy khen nhân dịp 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, giấy khen tập thể xuất sắc trong hoạt động Công đoàn giai đoạn 2015-2020, giấy khen công đoàn xuất sắc nhiệm kỳ 2017-2022.
 |
Cô Nguyễn Thị Toan (thứ 7 từ phải sang) cùng đồng nghiệp nhận giải cuộc thi ảnh “Dấu ấn công đoàn và người lao động thủ đô” huyện Thạch Thất năm 2022. Ảnh: ĐVCC |
Những thành tích đó không chỉ nhờ vào sự nỗ lực, lòng yêu nghề, mà còn có sự hỗ trợ từ Ban giám hiệu, đồng nghiệp, phụ huynh và sự cổ vũ từ chính học sinh.
Với tinh thần trách nhiệm cao, lòng nhiệt huyết với sự nghiệp “trồng người”, cô Nguyễn Thị Toan là một tấm gương tiêu biểu trong ngành giáo dục. Cô luôn mong muốn mang lại quyền lợi tốt nhất cho công đoàn viên, quan tâm đến mọi người, sống chan hòa, đoàn kết. Cô chia sẻ: “Tôi luôn dám nghĩ, dám làm, thẳng thắn, khách quan, không thích sự giả dối và nghiêm khắc với bản thân.”
Theo Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hương Ngải, cô Nguyễn Thị Toan không chỉ là một giáo viên tận tụy mà còn là một chủ tịch công đoàn đầy nhiệt huyết, luôn đặt quyền lợi của giáo viên lên hàng đầu. Với những đóng góp to lớn trong công tác công đoàn và giáo dục, cô đã giúp nhà trường trở thành điểm sáng trong các phong trào thi đua. Sự tận tâm, sáng tạo và trách nhiệm của cô đã để lại dấu ấn sâu sắc, góp phần xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết, vững mạnh và tràn đầy nhiệt huyết.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.