Nhặt được 23 triệu đồng, nhân viên an ninh trung tâm thương mại tìm người trả lại
Trong lúc đang làm nhiệm vụ an ninh tại Trung tâm thương mại Vincom Huế, anh Đỗ Quốc Hoàng đã nhặt được túi xách có gần 23 triệu đồng và báo cho ban chỉ huy để tìm người trả lại.
 |
| Số tài sản lớn mà anh Hùng đã nhặt được trong lúc làm việc - Ảnh: H.A |
Chiều ngày 8/2, theo thông tin từ Ban chỉ huy an ninh – Trung tâm thương mại Vincom Huế, một nhân viên an ninh làm việc tại đây đã nhặt được túi xách bên trong chứa 23 triệu đồng và tìm người trả lại.
Người có hành động đẹp đó là anh Đỗ Quốc Hoàng (SN 1992), trú phường An Cựu, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên – Huế là nhân viên an ninh của trung tâm).
Trước đó, vào khoảng 19h40 tối 7/2 chị La thị Thu Thảo (SN 1995) trú tại xã Hương Phong (huyện Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế) đang đi mua sắm tại Trung tâm thương mại Vincom Huế . Tại đây, chị Thảo đã đánh rơi túi xách da màu đen tại hầm gửi xe máy Vincom, bên trong có gần 23 triệu đồng tiền mặt cùng giấy tờ tùy thân.
Khoảng 30 phút sau, chị phát hiện túi xách bị thất lạc nên đang loay hoay tìm thì nhận được tin báo là một nam nhân viên an ninh của trung tâm này có nhặt được.
Sau khi xác minh đúng chủ nhân số tài sản nói trên, anh Hoàng đã nhờ bạn tiến hành trao trả đầy đủ cho chị Thảo.
 |
| Anh Hùng trả đồ cho Chị Thảo thay anh Hoàng lại tài sản gần 23 triệu đồng cho chị Thảo - Ảnh: H.A |
Trong thư cảm ơn, chị Thảo xúc động viết: “Đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn anh Hoàng nhân viên bãi xe và phòng an ninh trung tâm đã giúp đỡ nhiệt tình để tôi lấy lại những tài sản đã mất”.
Khi hỏi về hành động đẹp của mình, anh Hoàng chia sẻ: “Khi nhặt được số tiền trên, tôi chỉ nghĩ là người mất tiền cũng đang hốt hoảng, lo lắng vì mất một số tài sản lớn nên chỉ mong tìm được người trả lại. Thêm nữa, trước đây tôi cũng từng mất một số tiền lớn và được người tốt tìm trả lại mình nên tôi đã không hề có ý nghĩ giữ làm của riêng”.
 Các biện pháp phòng chống virus corona tại Công ty Than Dương Huy Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona gây ra, thực hiện ... |
 Không chỉ là chuyện cái khẩu trang Trong những ngày ai ai cũng kín mít để phòng, chống dịch bệnh viêm phổi do chủng mới của virus corona (nCoV), đó thực sự ... |
 Bộ Y tế: Khuyến cáo cách phòng chống virus corona tại nơi làm việc Bộ Y tế vừa có công văn số 490/BYT-MT, khuyến cáo phòng chống bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona ... |
 Số người chết vì dương tính với virus corona đã tăng lên 720 người, vượt đại dịch SARS Ngày 8/2, tỉnh Hồ Bắc (TQ) công bố có thêm 81 trường hợp tử vong mới, nâng tổng số người chết vì dịch viêm phổi cấp ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Tin tức khác
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.