Nhiều nữ công nhân Công ty Haprosimex chưa được lĩnh tiền thai sản
Sau khi nộp 10 tỷ đồng tiền nợ BHXH, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex hứa ưu tiên giải quyết các trường hợp ốm đau, thai sản... nhưng đến nay nhiều người vẫn chưa được hưởng quyền lợi.
Chỉ có 40 trường hợp được giải quyết chế độ thai sản
Mới đây, người lao động (NLĐ) Công ty CP Tập đoàn Haprosimex làm đơn gửi BHXH huyện Gia Lâm, nêu rõ, ngày 29/3/2023 chúng tôi được họp với Giám đốc BHXH huyện Gia Lâm và được thông báo là đã chốt tách đóng cho 137 lao động. Giám đốc BHXH huyện Gia Lâm cũng đã hướng dẫn NLĐ đến trụ sở Công ty Haprosimex để cung cấp số tài khoản cá nhân và số điện thoại...
Tuy nhiên, cho đến nay nhiều chị em công nhân vẫn chưa được hưởng quyền lợi thai sản.
 |
| NLĐ Công ty Haprosimex ký nhận sổ BHXH vào ngày 29/3. Ảnh: Hà Anh |
Chị Nguyễn Thị Nhung, công nhân tại Phân xưởng Dệt Haprosimex là một trong số những công nhân chưa được hưởng chế độ thai sản. Chị Nhung cho biết, con đã lên 9 tuổi nhưng tiền thai sản chưa được nhận, dù chị đã làm các thủ tục theo quy định lên Công ty.
Tương tự, chị Nguyễn Thị Thảo chia sẻ vẫn còn vướng mắc chế độ thai sản của đứa con thứ 3, sinh năm 2016, tổng 15,5 triệu. Được biết, trước đây chị Thảo được Công ty Haprosimex tạm ứng 1 triệu đồng tiền thai sản, hiện vẫn còn 14,5 triệu đồng chưa được lĩnh. Tuy nhiên, do còn bị Công ty nợ lương, chị Thảo yêu cầu phía BHXH huyện Gia Lâm và Công ty phối hợp thực hiện một trong hai phương án: Một là trả đủ cho chị 15,5 triệu, trong đó 1 triệu được trừ vào tổng tiền lương bị nợ; hai là, BHXH huyện Gia Lâm sẽ giữ lại số tiền 1 triệu đó để chuyển sang khoản trả nợ BHXH của Công ty Haprosimex, tạo điều kiện chốt sổ cho các lao động khác.
"Sau khi NLĐ họp với BHXH Gia Lâm và Công an huyện Gia Lâm, chúng tôi cùng thống nhất phương án 2. Như vậy BHXH Gia Lâm sẽ giữ số tiền Công ty ứng cho tôi và các chị em trước đó, để chi chốt sổ BHXH cho những đồng nghiệp còn lại chưa được tách đóng", chị Thảo nói.
 |
| Chị Nguyễn Thị Nhung vẫn chưa được nằm trong danh sách giải quyết tiền thai sản. Ảnh: NVCC |
Đại diện BHXH TP Hà Nội cho hay, việc Công ty và NLĐ không thống nhất với nhau gây ảnh hưởng đến việc thực hiện chi trả chế độ thai sản, ốm đau của cơ quan BHXH. Do đó, BHXH huyện Gia Lâm đề nghị NLĐ và Công ty thống nhất trong việc nhận và trả phần tạm ứng trước đó.
Tại buổi làm việc với NLĐ ngày 10/4, đại diện BHXH huyện Gia Lâm cho biết, sẵn sàng có nguồn chi đối với 186 người chờ giải quyết chế độ thai sản. Thực tế đã có 40 lao động được bảo hiểm chi trả chế độ thai sản, chia làm 3 đợt.
Hai bên cùng thống nhất BHXH huyện Gia Lâm sẽ chi trả toàn bộ tiền thai sản cho NLĐ khi có danh sách do công ty chuyển lên kèm số tài khoản của họ. Đối với khoản tiền thai sản Công ty Haprosimex đã ứng cho NLĐ trước đây, căn cứ đơn xác nhận của họ, sẽ được BHXH huyện Gia Lâm giữ lại để chuyển đóng, chốt BHXH cho những lao động khác.
Yêu cầu cung cấp danh sách chốt BHXH cho NLĐ
Một trong những nội dung quan trọng mà NLĐ Công ty Haprosimex yêu cầu BHXH huyện Gia Lâm trả lời, đó là thời điểm hiện tại đã chốt, trả sổ BHXH cho bao nhiêu NLĐ, hiện còn bao nhiêu người chưa được chốt?
Anh Đoàn Văn Bỉnh (quê Hải Dương) làm việc tại Công ty Haprosimex từ năm 2006, đến năm 2015 thì anh nghỉ việc. Anh cũng là một trong những công nhân nằm trong danh sách chưa được chốt sổ BHXH.
"Đã có 4 lần tôi lặn lội từ Hải Dương lên Hà Nội để trông đợi việc được giải quyết quyền lợi BHXH. Mỗi lần đi lại như vậy rất tốn kém chi phí và mất thời gian. Tôi mong cơ quan BHXH có danh sách giải quyết cụ thể để chúng tôi nắm được tình hình", anh Bỉnh cho biết.
 |
| Hơn 100 NLĐ đã đến Nhà máy Dệt kim Haprosimex ký đơn yêu cầu phía Công ty làm việc với đại diện NLĐ về việc đóng tiền nợ BHXH sáng 10/4. Ảnh: CNCC |
Về vấn đề này, BHXH huyện Gia Lâm cho biết sẽ gửi danh sách số lượng NLĐ đã được duyệt chốt sổ BHXH. Cơ quan này cũng đồng ý giải quyết tất cả các trường hợp NLĐ Công ty Haprosimex có 2 sổ BHXH.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin!
 Người lao động không đồng ý với phương án trả lương, BHXH của Công ty Haprosimex Chiều 9/3/2023, ông Trần Trọng Phúc – Uỷ viên HĐQT, được sự uỷ quyền của Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Haprosimex phát ... |
 Công ty Haprosimex nộp thêm 3 tỷ đồng tiền BHXH để giải quyết quyền lợi cho NLĐ Ngày 13/3, Công ty Cổ phần Tập đoàn Haprosimex vừa nộp thêm 3 tỷ đồng vào BHXH huyện Gia Lâm để trả tiếp một phần ... |
 Haprosimex phải bồi thường nếu chậm chi trả quyền lợi khiến người lao động thiệt hại Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vụ việc Công ty CP Tập đoàn Haprosimex nợ lương, BHXH, Luật ... |
 Đã chốt và bàn giao sổ BHXH cho 137 NLĐ Công ty Haprosimex Sáng 29/3, 137 người lao động (NLĐ) Công ty Cổ phần Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) đã được cán bộ Bảo hiểm xã hội ... |
 Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ BHXH: UBND tỉnh Hà Nam chỉ đạo các sở, ngành giải quyết UBND tỉnh Hà Nam giao cho các sở, ngành hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc các vấn đề liên quan đến Công ty CP Dệt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía
Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Tin tức khác
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt
Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ
Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám
Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.