"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Hoạt động Công đoàn
Hội nghị BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khóa XII):

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Đó là quan điểm chỉ đạo xuyên suốt và quyết liệt của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khóa XII), vừa khai mạc sáng nay (29/6/2023). Hội nghị lần này sẽ thảo luận, cho ý kiến với những nội dung quan trọng liên quan trực tiếp đến công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp và chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Hội nghị tập trung thảo luận cho ý kiến đối với nhiều nội dung, bao gồm: Dự thảo lần 3 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Dự thảo lần 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII; Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023; Báo cáo tổng kết các chương trình hành động thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam...

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: HN

Về Dự thảo lần 3 báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Dự thảo lần 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi, bổ sung, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang chỉ đạo: "Đề nghị các đồng chí thảo luận, cho ý kiến, tập trung vào những kết quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; lề lối làm việc, phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch; những tồn tại, hạn chế; những bài học kinh nghiệm được rút ra... nhất là trong những thời điểm chúng ta phải linh hoạt, đổi mới sáng tạo trong công tác chỉ đạo điều hành trong bối cảnh ảnh hưởng chung bởi tình hình dịch bệnh Covid-19, doanh nghiệp gặp khó khăn ảnh hưởng tới phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn cả nước".

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: HN

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: "Đặc biệt, đề nghị các đồng chí nghiên cứu kỹ, mổ xe phân tích những tồn tại hạn chế xem đã phản ánh đúng tình hình thực tế chưa? Có cần thêm gì không, có hạn chế nào đang tồn tại mà chưa được phản ánh không? Với tinh thần nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới".

Đối với báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, năm 2023 là năm đầu tiên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành chương trình công tác công đoàn năm, đây là cơ sở để các cấp công đoàn cụ thể hóa, thống nhất triển khai đồng bộ.

"Trên cơ sở chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, cũng như tình hình thực tiễn tại các đơn vị và các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi phụ trách, đề nghị các đồng chí nghiên cứu, phân tích, đánh giá, chỉ rõ kết quả nổi bật, những mặt còn hạn chế, đồng thời dự báo tình hình trong thời gian tới, qua đó đề xuất các biện pháp, giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào công nhân, hoạt động công đoàn", Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo.

Về các báo cáo tổng kết chương trình hành động thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam: Các nội dung này sẽ đi kèm với báo cáo chính trị, các đại biểu sẽ thảo luận, phân tích kỹ cho ý kiến vào kết quả đạt được của các chương trình, đóng góp của các Chương trình vào hoạt động công đoàn cả nước nói chung; đánh giá những khó khăn; những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân; bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện...

Ngoài các nội dung trên, Hội nghị lần này cũng sẽ tiếp thu các ý kiến vào Báo cáo công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp 6 tháng đầu năm; Báo cáo kết quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2018 – 2023; rà soát, bổ sung quy hoạch năm 2023 uỷ viên BCH, Ủy viên Uỷ ban kiểm tra và các chức danh trong ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023 và nhiệm kỳ 2023 – 2028...

"Nhìn thẳng vào sự thật để có những giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ tới!"
Đoàn chủ tịch điều hành Hội nghị. Ảnh: HN

"Năm 2023 là năm cuối cùng thực hiện Nghị quyết Đại hội XII do vậy cần phải xác định việc thành công của Nghị quyết Đại hội XII rất phụ thuộc vào những kết quả của năm 2023, từ đó đặt ra các giải pháp căn cơ để quyết tâm quyết tâm thực hiện thành công các chỉ tiêu còn chưa đạt. Đề nghị các đồng chí phát huy cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, nghiên cứu, thảo luận đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn bản. Sự chuẩn bị tốt của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII về các nội dung nói trên sẽ góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII" - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định.

Hội nghị chia thành 6 tổ để thảo luận 10 nhóm nội dung. Sáng ngày mai (30/6), sẽ báo cáo tổng hợp tiếp thu, giải trình vào các nội dung trình Hội nghị và thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị.

5 nội dung chính tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lần thứ 34 5 nội dung chính tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lần thứ 34

Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 34 (khoá XII) vừa tổ chức sáng nay (12/5/2023), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên ...

Các nhiệm vụ và giải pháp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023 Các nhiệm vụ và giải pháp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023

Năm 2023 được đánh giá là một năm quan trọng, là năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công ...

Đại hội Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp Đại hội Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp

Trong không khí khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam, ...

Tin mới hơn

Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"

Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.

Tin tức khác

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm