Nơi học sinh trưởng thành trọn vẹn với hệ sinh thái an lành
Nhịp cầu lao động

Nơi học sinh trưởng thành trọn vẹn với hệ sinh thái an lành

PV
Tác giả: PV
“Well-being" là khái niệm được nhắc đến nhiều trong giáo dục nhiều năm gần đây, nhưng mô hình trường học mang đến “hệ sinh thái well-being" vẫn còn là khái niệm mới mẻ.

Áp lực lớn lên của thế hệ Alpha

Ra đời vào thập niên 2010, học sinh Alpha là thế hệ đầu tiên tiếp xúc với công nghệ trước khi chào đời. Sự phát triển thần tốc của thế giới mang đến nhiều thuận lợi cho sự phát triển của các em, nhưng cũng đưa đến những áp lực chưa từng có.

Theo một báo cáo về những áp lực mà học sinh phải đối mặt, 45% học sinh trung học thấy căng thẳng khi tới lớp, 61% trẻ từ 13 – 17 tuổi cảm thấy áp lực về điểm số.

Tại Hoa Kỳ - quốc gia với nền giáo dục top đầu thế giới, ghi nhận số học sinh gặp áp lực cao nhất. Điều này đặt ra bài toán với những nhà giáo dục, làm sao để quá trình lớn lên của mỗi học sinh được an toàn - hạnh phúc và trọn vẹn cả về thể chất lẫn tinh thần.

Đó chính là lý do vì sao mà thể hệ trẻ cần sớm được làm quen với “well-being". Đây là khái niệm miêu tả trạng thái cân bằng sức khoẻ giữa thể chất - tinh thần, cảm xúc – trí tuệ. Các yếu tố này đóng vai trò then chốt trong quá trình phát triển của mỗi em, nuôi dưỡng những trạng thái cảm xúc và suy nghĩ tích cực, đồng thời giúp duy trì sức khỏe toàn diện cả về thể chất lẫn tinh thần, cùng với sự hài lòng về cuộc sống.

Học sinh ngày nay cần chuẩn bị tâm lý vững vàng, sức khỏe thể chất & cảm xúc ổn định.
Học sinh ngày nay cần chuẩn bị tâm lý vững vàng, sức khỏe thể chất và cảm xúc ổn định.

Không chỉ quan tâm đến sức khoẻ tinh thần, các trường học cần xây dựng môi trường học tập cân bằng, một chương trình học khuyến khích các em chia sẻ, một cộng đồng giáo dục nhân văn cùng cơ sở vật chất đáp ứng các nhu cầu phát triển thể chất và tạo sự gắn kết.

Tại Việt Nam, đã có rất nhiều trường quốc tế triển khai các chương trình, hoạt động liên quan đến việc xây dựng “well-being” cho học sinh. Tuy nhiên, khi nói đến một hệ thống chăm sóc toàn diện thì SNA Marianapolis tại Biên Hoà, Đồng Nai là một trong những đơn vị tiên phong mang đến môi trường học tập cao cấp, giúp học sinh xây dựng và phát triển trọn vẹn cả về trí tuệ, tinh thần lẫn thể chất.

Khi trường học là một “hệ sinh thái an lành"

Là trường quốc tế đầu tiên và lớn nhất tại Đồng Nai, SNA Marianapolis mang đến tinh hoa giáo dục Hoa Kỳ với chương trình tân tiến, học sinh được cấp bằng tú tài Mỹ để có thể ứng tuyển vào những đại học hàng đầu thế giới. Không chỉ vậy, nhà trường còn chú trọng đặc biệt vào việc xây dựng một hệ sinh thái an lành - hạnh phúc để học sinh có thể tìm thấy sự yêu thích và niềm vui trong quá trình học tập.

Lấy học sinh làm trung tâm, SNA Marianopolis lồng ghép “well-being" vào tất cả hoạt động và xem đây là thước đo đánh giá và đảm bảo mỗi em được phát triển an toàn, trọn vẹn, từ tiểu học tới trung học phổ thông.

Nơi học sinh trưởng thành trọn vẹn với hệ sinh thái an lành
Hệ sinh thái “well-being" giúp học sinh phát triển toàn diện tại SNA Marianapolis

Về chương trình học, SNA Marianopolis mang đến chuỗi bộ môn nghệ thuật đa dạng: hội hoạ, âm nhạc, khiêu vũ, nhiếp ảnh, điêu khắc... để học sinh được thể hiện quan điểm, góc nhìn và nội tâm, học cách thể hiện bản thân, đón nhận và lắng nghe. Cùng với đó, các em được giải phóng năng lượng tiêu cực, phát triển thể chất tối đa với những môn thể thao như bóng đá, bóng rổ, điền kinh, cầu lông...

Tất cả môn học được diễn ra trong hệ thống cơ sở tiêu chuẩn quốc tế với bể bơi chuẩn Olympic, sân bóng chuẩn FiFa hay phòng tập thể thao đẳng cấp cùng khu nội trú năm sao duy nhất tại tỉnh. Bên cạnh đó, dinh dưỡng cũng là chủ đề được nhà trường chú trọng với từng bữa ăn được tính toán kĩ lưỡng về khẩu phần, lựa chọn món và dưỡng chất để đảm bảo học sinh được ăn ngon - đủ chất để phát triển trí não và cơ thể.

Hơn thế, đội ngũ hỗ trợ tư vấn tâm lý chuyên sâu tại SNA Mariapolis được đào tạo bài bản và thấu hiểu học sinh để sẵn sàng hỗ trợ các em ở bất kỳ hoàn cảnh nào. 100% giáo viên nước ngoài tại trường không chỉ có bằng cấp chuyên môn cao mà còn đồng hành và lắng nghe để giúp từng em hoàn thiện kĩ năng, ổn định cảm xúc và trưởng thành tinh thần. Không chỉ vậy, hệ thống hoạt động ngoại khoá đa dạng và ý nghĩa còn giúp học sinh khám phá bản thân, xây dựng giá trị nhân văn và để học cách đồng cảm và tinh thần sẻ chia trong cuộc sống.

Học sinh SNA Marianapolis trưởng thành trong hạnh phúc
Học sinh SNA Marianapolis trưởng thành trong hạnh phúc

Trường thành an lành là điều kiện tiên quyết cho thành công tương lai của mỗi học sinh. Hệ sinh thái “well-being” tại SNA Marianapolis là một cam kết lâu dài đối với sự phát triển và hạnh phúc của các em học sinh.

SNA Marianapolis hiện mang đến học bổng nhập học 2024 – 2025 với giá trị lên tới 50%. Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ Hotline số 0932 083 886 hoặc website snamarianapolis.edu.vn.

Chương trình “Tri ân Thầy Cô” năm 2023 Chương trình “Tri ân Thầy Cô” năm 2023

Chương trình “Tri ân Thầy Cô 2023” là chương trình nghệ thuật tri ân tất cả các giáo viên đang giảng dạy từ tất cả ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm