Nữ cán bộ công đoàn được lãnh đạo công ty tin tưởng, người lao động trân quý
Công đoàn

Nữ cán bộ công đoàn được lãnh đạo công ty tin tưởng, người lao động trân quý

Duy Chương - Thu Hường
Với vai trò Chủ tịch Công đoàn ở một doanh nghiệp tư nhân, chị Nguyễn Thị Anh Điệp luôn là cầu nối giữa đoàn viên, người lao động với Ban giám đốc công ty. Những năm qua, chị đã đóng góp tích cực trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Nghệ An: Gần 1.000 công nhân đình công đã đi làm trở lại Nghệ An: Các doanh nghiệp tiếp tục tuyển dụng hàng nghìn lao động Hỗ trợ khẩn cấp cho người dân Nghệ An sống ở vùng dịch phía Nam
Nữ cán bộ công đoàn được lãnh đạo công ty tin tưởng, người lao động trân quý
16 năm làm việc ở Công ty CP An Sơn, chị Điệp luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

Được tin tưởng, trân quý

Thấu hiểu người lao động và lan tỏa sôi nổi các hoạt động phong trào trong công ty là lời khen của nhiều công nhân lao động dành cho chị Nguyễn Thị Anh Điệp - Kế toán trưởng, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP An Sơn, đóng tại xã Đồng Hợp, huyện Quỳ Hợp, tỉnh Nghệ An. 16 năm gắn bó với doanh nghiệp, ở cương vị nào, chị Điệp cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Ban giám đốc và người lao động tin tưởng, trân quý.

Anh Hồ Đình Bình, công nhân công ty chia sẻ:Tôi vào làm việc tại công ty từ khi vừa thành lập. Công việc của chúng tôi là khai thác và chế biến đá, đặc thù công việc cũng khá vất vả. Chị Điệp luôn hiểu và chia sẻ với công việc của anh em trong công ty, từ đó chị đề xuất Ban giám đốc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động. Chị cũng xây dựng các hoạt động công đoàn bài bản để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Là người làm việc trách nhiệm, uy tín nên các vấn đề chị Điệp đề xuất cho người lao động luôn được Ban giám đốc coi trọng, giải quyết".

"Thiếu việc làm, thu nhập giảm thực sự rất khó khăn nhưng an toàn cho mọi người là trên hết"
Chị Điệp trò chuyện với các cán bộ LĐLĐ huyện Quỳ Hợp

Hai năm qua, dịch bệnh Covid-19 đã tác động không nhỏ đến các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An và Công ty CP An Sơn cũng không ngoại lệ. Tình trạng khan hiếm đơn hàng ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập của người lao động, điều này khiến Ban giám đốc và Công đoàn công ty trăn trở. Nhưng ngay trong lúc khó khăn, công ty vẫn luôn đặt người lao động lên hàng đầu; nỗ lực duy trì việc làm và thu nhập để họ trang trải cuộc sống.

Đến thời điểm này, công ty đang từng bước vượt qua khó khăn, có đủ đơn hàng để tăng năng suất và tăng thu nhập cho người lao động. Đi qua những thử thách, để tạo được sự đoàn kết, đồng lòng trong tập thể công ty có sự góp sức tích cực của Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Anh Điệp.

Chị đã mạnh dạn đề xuất Ban giám đốc sắp xếp lại một số vị trí việc làm để phù hợp với thực tế sản xuất. Đồng thời, phối hợp tích cực với Ban giám đốc trong công tác phòng chống dịch bệnh. Để đảm bảo an toàn cho người lao động, duy trì chuỗi sản xuất không bị đứt gãy, chị đã đề xuất Ban giám đốc bố trí cho người lao động ăn ở tập trung tại công ty và chăm lo chu đáo để họ yên tâm làm việc.

"Thiếu việc làm, thu nhập giảm thực sự rất khó khăn nhưng an toàn cho mọi người là trên hết"
Chị Điệp thường xuyên xuống xưởng sản xuất để động viên anh em công nhân

Hiện nay, Công ty Công ty CP An Sơn có 300 công nhân lao động, thu nhập của người lao động đạt 8 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ, chính sách cho người lao động được thực hiện đầy đủ, nền nếp.

Mỗi năm, Công đoàn Công ty tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Công đoàn và Ban giám đốc công ty đã phối hợp tốt để đảm bảo mục tiêu nâng cao kết quả sản xuất kinh doanh gắn với tăng thu nhập cho người lao động.

Những ngày này, người lao động của công ty đang làm việc khẩn trương để hoàn thiện các đơn hàng trong nước và xuất khẩu đi các nước ở Trung Đông, Châu Á, Châu Âu. Chị Điệp vẫn thường xuyên xuống xưởng sản xuất để động viên anh em công nhân.

Luôn trách nhiệm với người lao động

Gặt hái khá nhiều thành công trong công tác chuyên môn lẫn hoạt động công đoàn, song chị Điệp luôn khiêm tốn khi nói về bản thân, về vai trò Chủ tịch Công đoàn.

Chị chia sẻ: "Bản thân mình và CĐCS may mắn được Ban giám đốc hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi trong mọi hoạt động. Cũng từ niềm tin của lãnh đạo công ty đã tạo động lực để công đoàn làm tốt hơn vai trò cầu nối và chăm lo cho người lao động. Mình cũng là người lao động nên làm được điều gì cho người lao động thì cảm thấy rất vui và ý nghĩa".

Nhiều năm gắn bó cùng nhau trong hoạt động công đoàn, chị Đinh Thị Hải Lý, Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳ Hợp thể hiện sự trân quý khi nói về chị Nguyễn Thị Anh Điệp

"Điệp có nhiều tố chất của thủ lĩnh công đoàn, đó là có trình độ, kinh nghiệm, nhiệt tình, tâm huyết, khơi dậy được các hoạt động phong trào. Trong các hoạt động công đoàn, Điệp luôn thể hiện trách nhiệm với người lao động. Điệp đã cùng với Ban chấp hành CĐCS thuyết phục được Ban giám đốc ủng hộ, tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn. Cũng qua đó, lãnh đạo công ty thấy được vai trò thực sự của tổ chức Công đoàn để lắng nghe, phối hợp, đồng hành", chị Lý nói.

"Thiếu việc làm, thu nhập giảm thực sự rất khó khăn nhưng an toàn cho mọi người là trên hết"
Gia đình chị Điệp được biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu

Công đoàn Công ty CP An Sơn là một trong những công đoàn tiêu biểu của huyện Quỳ Hợp. Đến nay, công ty duy trì ổn định chế độ lương, thưởng; hỗ trợ tiền ăn, xăng xe, điện thoại và các phụ cấp khác cho người lao động. Mỗi năm, công ty lại thực hiện thêm các chế độ chính sách có lợi cho người lao động dựa trên sự tham mưu, đề xuất của tổ chức Công đoàn. Trong đó, có tiếng nói trách nhiệm, thuyết phục của Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Anh Điệp.

Ở công ty, chị Điệp luôn vui vẻ khi có một công việc ổn định, môi trường làm việc thoải mái. Trở về nhà, chị hạnh phúc khi có người chồng làm cùng công ty luôn thấu hiểu và chia sẻ. Các con của chị đều chăm ngoan, học giỏi. Những điều đó, càng chứng minh cho đánh giá của chị Đinh Thị Hải Lý, Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳ Hợp, rằng " Anh Điệp là cán bộ công đoàn toàn diện về nhiều mặt".

Dựng phòng tắm di động, tặng 100.000 đồng/ngày cho công nhân yên tâm làm việc Dựng phòng tắm di động, tặng 100.000 đồng/ngày cho công nhân yên tâm làm việc

“Gần 3 tuần nay, từ khi huyện Lương Sơn áp dụng Chỉ thị 16, tôi làm “3 tại chỗ” tại công ty. Không ngờ công ...

Những lao động thiếu đói giữa đại dịch Những lao động thiếu đói giữa đại dịch

Hà Nội giãn cách xã hội do Covid-19, nhiều lao động tự do mất việc làm, ai ở đâu ở yên đấy. Không ít người ...

Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về

Theo UBND tỉnh Quảng Nam, nếu người dân Quảng Nam ở TP Đà Nẵng đang gặp khó khăn, không có chỗ ở ổn định thì ...

Tin mới hơn

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Chậm nhất 1.7.2026 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Việc xếp lương viên chức theo vị trí việc làm đang bước vào giai đoạn nước rút, với mốc thời gian chậm nhất là ngày 1.7 tới đây. Đây là yêu cầu quan trọng được nêu rõ trong Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, nhằm bảo đảm quyền lợi của viên chức, đồng thời thúc đẩy đổi mới quản lý đội ngũ trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Tin tức khác

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026: Hiểu đúng để không mất quyền lợi

Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực, nhiều người lao động vẫn băn khoăn, thậm chí hiểu lầm rằng quy định mới sẽ “siết” quyền rút BHXH một lần. Không ít ý kiến cho rằng, khi thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm thì người lao động đã đóng đủ hoặc vượt 15 năm sẽ không còn được rút BHXH một lần. Thực tế, cách hiểu này chưa chính xác và có thể khiến người lao động bỏ lỡ quyền lợi hợp pháp của mình.
Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH: Người lao động và thân nhân cần nắm rõ quy định

Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) là nguồn thu nhập quan trọng, bảo đảm đời sống cho hàng triệu người lao động khi hết tuổi lao động hoặc không còn khả năng làm việc. Để bảo đảm chi trả đúng người, đúng chế độ và đúng quy định pháp luật, cơ quan BHXH không chỉ thực hiện chi trả hằng tháng mà còn có trách nhiệm thu hồi số tiền đã chi trả trong một số trường hợp cụ thể. Việc nắm rõ các quy định này sẽ giúp người hưởng và thân nhân yên tâm, tránh phát sinh vướng mắc không đáng có.
Người lao động Đà Nẵng hân hoan về quê đón Tết trên chuyến xe Công đoàn

Người lao động Đà Nẵng hân hoan về quê đón Tết trên chuyến xe Công đoàn

Sáng 13.2, tại Trung tâm Hội chợ triển lãm Đà Nẵng, những chuyến xe mang biểu trưng Công đoàn lần lượt lăn bánh, đưa hàng nghìn đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
Chuyến bay đặc biệt chở niềm tin, hy vọng của người lao động dịp Tết

Chuyến bay đặc biệt chở niềm tin, hy vọng của người lao động dịp Tết

Trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, những tấm vé máy bay nghĩa tình từ chương trình “Chuyến bay Công đoàn – Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đã mở ra hành trình trọn vẹn cho hàng trăm gia đình công nhân xa quê.
Xem thêm