Petrolimex Khánh Hòa thưởng nóng nhân viên cứu hỏa xuất sắc
Ngày 31/7/2024, Giám đốc Công ty Xăng dầu Phú Khánh (Petrolimex Khánh Hòa) đã quyết định khen thưởng đột xuất các công nhân bán lẻ xăng dầu tại Cửa hàng 02 vì thành tích xuất sắc trong công tác chữa cháy, bảo vệ tài sản và đảm bảo an toàn hoạt động kinh doanh của công ty.
| Dũng cảm cứu người, nhân viên cửa hàng xăng dầu gắn với danh hiệu “Người tốt việc tốt” |
Trước đó, ngày 30/7/2024, một vụ việc bất ngờ xảy ra tại Petrolimex Cửa hàng 02, khi một thanh niên đổ xăng ra nền sân và châm lửa đốt.
Ngay lập tức, các công nhân cửa hàng đã sử dụng bình chữa cháy tại chỗ, dập tắt đám cháy thành công và báo cho lực lượng chữa cháy 114.
Vụ việc không gây thiệt hại về người, và cửa hàng đã nhanh chóng hoạt động trở lại bình thường.
 |
| Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Xăng dầu Phú Khánh Nguyễn Duy Phong (ngoài cùng bên phải) trao giấy khen cho các công nhân Petrolimex - Cửa hàng 02. |
Đối tượng Hồ Liêu Châu, nghiện ma túy nặng, đã bị bắt sau khi gây ra vụ đốt xăng tại Petrolimex Cửa hàng 02. Theo điều tra, đối tượng này đã dùng bom xăng gây ra 2 vụ cháy trước đó tại nhà số 50 và một biển quảng cáo trên đường Lý Tự Trọng.
Hành động dũng cảm, nhanh chóng của nhân viên Petrolimex Cửa hàng 02 đã kịp thời dập tắt đám cháy, thể hiện tinh thần cảnh giác cao và khả năng ứng phó chuyên nghiệp trong công tác phòng cháy chữa cháy.
Qua vụ việc này, có thể thấy mỗi nhân viên Petrolimex, đặc biệt là tại Petrolimex Khánh Hòa, đều là những "chiến sĩ" trên mặt trận phòng cháy chữa cháy, luôn đảm bảo an toàn để các cửa hàng bán lẻ xăng dầu Petrolimex trở thành điểm đến an toàn và tin cậy cho mọi khách hàng.
Xem thêm:
 Khai mạc Hội thao CNVCLĐ Petrolimex khu vực Bắc Trung Bộ năm 2023 Sáng 22/7, tại Quảng trường Hồ Chí Minh (TP Vinh, tỉnh Nghệ An), Công đoàn Xăng dầu Việt Nam tổ chức Hội thao công nhân, ... |
 Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex (PGBank) có Tổng Giám đốc mới Ông Phạm Mạnh Thắng (1962) được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex kể từ ngày 15/09/2023. Thời ... |
 Công đoàn Petrolimex Hà Tây - vòng tay ấm áp yêu thương Tại Công ty PTS Hà Tây (Hà Nội), những người lao động luôn cảm thấy ấm lòng khi có cuộc sống ổn định để tận ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.