Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng phấn đấu đến năm 2028 sẽ có trên 50.000 đoàn viên công đoàn.
Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hộiKhánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ VCông đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm
Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Tham dự Đại hội có 199 đoàn viên ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của gần 41.000 đoàn viên, NLĐ. Ảnh: PN.

Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 tổ chức trong 02 ngày 22 và 23/7 đã đặt ra mục tiêu: Phấn đấu đạt 94% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu đạt 100% công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong cơ quan hành chính và 60% trở lên người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp được học tập, tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn bằng nhiều hình thức.

Đại hội cũng đề ra mục tiêu đến hết nhiệm kỳ, thành lập từ 30 đến 40 công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 50.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp có 25 lao động trở lên có tổ chức Công đoàn; đảm bảo 100% cán bộ công đoàn chuyên trách đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ công đoàn phù hợp với vị trí việc làm.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Vũ Quang Hùng, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Ban Quản lý các Khu CNC và các KCN Đà Nẵng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PN.

Vượt qua nhiều khó khăn thử thách, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã đánh dấu bước phát triển đột phá, nâng tầm ảnh hưởng, uy tín của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ.

Kết quả, nhiệm kỳ qua, chương trình “Chuyến xe công đoàn” đã hỗ trợ 6.780 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cùng gia đình về quê đón Tết; trợ cấp cho 39.256 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 23 tỷ đồng.

Trong đợt cao điểm của đại dịch Covid 19, Công đoàn Khu CNC và các KCN đã chi hỗ trợ cho 64 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” với tổng số tiền là 6,418 tỷ đồng để hỗ trợ bữa ăn cho 6.418 đoàn viên, NLĐ.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PN

Trong Tháng Công nhân, công tác chăm lo được đẩy mạnh thông qua các hoạt động như khám, tư vấn, phát thuốc miễn phí cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức phiên chợ công nhân, phiên chợ việc làm, ngày hội công nhân; tổ chức lễ cưới tập thể; xét cho đoàn viên, NLĐ thuê và mua nhà ở xã hội; trợ cấp đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo…

Trong dịp tết Nguyên đán hằng năm, các hoạt động được đổi mới thường xuyên, đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, NLĐ như: “Gian hàng 0 đồng”, “Mua chán bán cần”, Chuyến xe công đoàn, Chương trình “Xuân yêu thương”, Tết sum vầy, ngày hội bánh chưng xanh … đã thu hút hàng chục nghìn lượt người tham gia mỗi năm.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: PN

Tiền lương của NLĐ được điều chỉnh tăng bình quân từ 05-15%/năm. Thu nhập bình quân đầu nhiệm kỳ là 3,9 triệu đồng/người/tháng, đến nay thu nhập bình quân 6,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 59% so với đầu nhiệm kỳ. Tính đến nay, có 128/140 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 91,4% và đạt 101,5% so với chỉ tiêu Nghị quyết giao. Chất lượng bữa ăn ca cũng được cải thiện, không có doanh nghiệp áp dụng mức cơm ca dưới 15.000 đ, mức cao nhất là 40.000đ.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Ban Chấp hành Đảng bộ Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trao tặng bức trướng cho Đại hội. Ảnh: PN

Nhiệm kỳ 2018 - 2013, tổ chức 600 cuộc đối thoại định kỳ, đột xuất; phối hợp giải quyết 03 vụ ngừng việc tập thể, nhận ủy quyền của 196 NLĐ Công ty TNHH MTV TBO Vina để giải quyết tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội; hướng dẫn 14 hồ sơ khởi kiện ra tòa; kiến nghị thanh tra, kiểm tra đối với 48 lượt doanh nghiệp có dấu vi phạm pháp luật.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã vận động thành lập 35 CĐCS, kết nạp mới 15.438 đoàn viên; giới thiệu gần 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp 106 đảng viên mới.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng hiện quản lý 150 CĐCS và 37.768 đoàn viên. Ảnh: PN.

Vấn đề nhà ở xã hội dành cho công nhân được các cấp quan tâm đầu tư phục vụ NLĐ như: xây dựng 08 tòa nhà ở xã hội với 1.760 căn do Công ty CP địa ốc Xanh Sài Gòn Thuận Phước đầu tư; dự án Bàu Tràm Lakeside với 1.809 căn hộ do Công ty CP đầu tư Sài Gòn - Đà Nẵng đầu tư tại KCN Hòa Khánh. Sắp tới đây, khu nhà ở công nhân KCN Hòa Cầm được UBND thành phố và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đầu tư 70 tỷ đồng với 285 căn hộ. Đồng thời, trung tâm chăm sóc và giáo dục mầm non Onesky nhận nuôi dạy trẻ từ 06 tháng tuổi đến 6 tuổi là con của NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trong các KCN.

Thông qua các buổi tiếp xúc cử tri, đối thoại, làm việc với Bí thư thành uỷ, Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng Nhân dân thành phố ... , một số kiến nghị cấp thiết của NLĐ đã được đáp ứng.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Ban Chấp hành Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V ra mắt Đại hội. Ảnh: PN.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà cán bộ, đoàn viên, NLĐ Công đoàn Khu CNC và các KCN đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng thời, đề nghị Ban Chấp hành khóa mới tiếp tục phát huy hơn nữa kết quả đạt được của nhiệm kỳ qua, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm mà Ban Chấp hành khóa IV đã nghiêm túc kiểm điểm trước Đại hội, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội giao.

“Tôi đề nghị sau Đại hội, Ban Chấp hành cần phân công nhiệm vụ cụ thể, trách nhiệm rõ ràng cho từng đồng chí, cùng nhau bàn bạc, thảo luận và quyết định nhiều nội dung quan trọng đã xác định trong nhiệm kỳ. Tránh trường hợp "khoán trắng" cho cơ quan chuyên trách, tránh "khoán trắng" cho Chủ tịch CĐCS; không trông chờ cấp trên phân bổ mà phải chủ động quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình”, đồng chí Nguyễn Duy Minh nói.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thành Trung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V. Ảnh: PN.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V với 23 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thành Trung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng.

Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội

Theo Sở Xây dựng TP. Đà Nẵng, UBND thành phố đang phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chọn địa điểm ...

Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V

Chiều 18/7, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng tổ chức khánh thành công ...

Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm

Sáng 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ XVIII (mở rộng) nhằm sơ ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm