Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng phấn đấu đến năm 2028 sẽ có trên 50.000 đoàn viên công đoàn.
Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hộiKhánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ VCông đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm
Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Tham dự Đại hội có 199 đoàn viên ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của gần 41.000 đoàn viên, NLĐ. Ảnh: PN.

Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 tổ chức trong 02 ngày 22 và 23/7 đã đặt ra mục tiêu: Phấn đấu đạt 94% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu đạt 100% công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong cơ quan hành chính và 60% trở lên người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp được học tập, tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của công đoàn bằng nhiều hình thức.

Đại hội cũng đề ra mục tiêu đến hết nhiệm kỳ, thành lập từ 30 đến 40 công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 50.000 đoàn viên; 100% doanh nghiệp có 25 lao động trở lên có tổ chức Công đoàn; đảm bảo 100% cán bộ công đoàn chuyên trách đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ công đoàn phù hợp với vị trí việc làm.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Vũ Quang Hùng, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Ban Quản lý các Khu CNC và các KCN Đà Nẵng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PN.

Vượt qua nhiều khó khăn thử thách, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã đánh dấu bước phát triển đột phá, nâng tầm ảnh hưởng, uy tín của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ.

Kết quả, nhiệm kỳ qua, chương trình “Chuyến xe công đoàn” đã hỗ trợ 6.780 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cùng gia đình về quê đón Tết; trợ cấp cho 39.256 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 23 tỷ đồng.

Trong đợt cao điểm của đại dịch Covid 19, Công đoàn Khu CNC và các KCN đã chi hỗ trợ cho 64 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” với tổng số tiền là 6,418 tỷ đồng để hỗ trợ bữa ăn cho 6.418 đoàn viên, NLĐ.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PN

Trong Tháng Công nhân, công tác chăm lo được đẩy mạnh thông qua các hoạt động như khám, tư vấn, phát thuốc miễn phí cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức phiên chợ công nhân, phiên chợ việc làm, ngày hội công nhân; tổ chức lễ cưới tập thể; xét cho đoàn viên, NLĐ thuê và mua nhà ở xã hội; trợ cấp đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo…

Trong dịp tết Nguyên đán hằng năm, các hoạt động được đổi mới thường xuyên, đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, NLĐ như: “Gian hàng 0 đồng”, “Mua chán bán cần”, Chuyến xe công đoàn, Chương trình “Xuân yêu thương”, Tết sum vầy, ngày hội bánh chưng xanh … đã thu hút hàng chục nghìn lượt người tham gia mỗi năm.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: PN

Tiền lương của NLĐ được điều chỉnh tăng bình quân từ 05-15%/năm. Thu nhập bình quân đầu nhiệm kỳ là 3,9 triệu đồng/người/tháng, đến nay thu nhập bình quân 6,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 59% so với đầu nhiệm kỳ. Tính đến nay, có 128/140 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 91,4% và đạt 101,5% so với chỉ tiêu Nghị quyết giao. Chất lượng bữa ăn ca cũng được cải thiện, không có doanh nghiệp áp dụng mức cơm ca dưới 15.000 đ, mức cao nhất là 40.000đ.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Ban Chấp hành Đảng bộ Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trao tặng bức trướng cho Đại hội. Ảnh: PN

Nhiệm kỳ 2018 - 2013, tổ chức 600 cuộc đối thoại định kỳ, đột xuất; phối hợp giải quyết 03 vụ ngừng việc tập thể, nhận ủy quyền của 196 NLĐ Công ty TNHH MTV TBO Vina để giải quyết tranh chấp lao động liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội; hướng dẫn 14 hồ sơ khởi kiện ra tòa; kiến nghị thanh tra, kiểm tra đối với 48 lượt doanh nghiệp có dấu vi phạm pháp luật.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã vận động thành lập 35 CĐCS, kết nạp mới 15.438 đoàn viên; giới thiệu gần 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp 106 đảng viên mới.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng hiện quản lý 150 CĐCS và 37.768 đoàn viên. Ảnh: PN.

Vấn đề nhà ở xã hội dành cho công nhân được các cấp quan tâm đầu tư phục vụ NLĐ như: xây dựng 08 tòa nhà ở xã hội với 1.760 căn do Công ty CP địa ốc Xanh Sài Gòn Thuận Phước đầu tư; dự án Bàu Tràm Lakeside với 1.809 căn hộ do Công ty CP đầu tư Sài Gòn - Đà Nẵng đầu tư tại KCN Hòa Khánh. Sắp tới đây, khu nhà ở công nhân KCN Hòa Cầm được UBND thành phố và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đầu tư 70 tỷ đồng với 285 căn hộ. Đồng thời, trung tâm chăm sóc và giáo dục mầm non Onesky nhận nuôi dạy trẻ từ 06 tháng tuổi đến 6 tuổi là con của NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trong các KCN.

Thông qua các buổi tiếp xúc cử tri, đối thoại, làm việc với Bí thư thành uỷ, Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng Nhân dân thành phố ... , một số kiến nghị cấp thiết của NLĐ đã được đáp ứng.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Ban Chấp hành Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V ra mắt Đại hội. Ảnh: PN.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà cán bộ, đoàn viên, NLĐ Công đoàn Khu CNC và các KCN đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng thời, đề nghị Ban Chấp hành khóa mới tiếp tục phát huy hơn nữa kết quả đạt được của nhiệm kỳ qua, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm mà Ban Chấp hành khóa IV đã nghiêm túc kiểm điểm trước Đại hội, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội giao.

“Tôi đề nghị sau Đại hội, Ban Chấp hành cần phân công nhiệm vụ cụ thể, trách nhiệm rõ ràng cho từng đồng chí, cùng nhau bàn bạc, thảo luận và quyết định nhiều nội dung quan trọng đã xác định trong nhiệm kỳ. Tránh trường hợp "khoán trắng" cho cơ quan chuyên trách, tránh "khoán trắng" cho Chủ tịch CĐCS; không trông chờ cấp trên phân bổ mà phải chủ động quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình”, đồng chí Nguyễn Duy Minh nói.

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thành Trung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V. Ảnh: PN.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng khóa V với 23 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thành Trung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng.

Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội

Theo Sở Xây dựng TP. Đà Nẵng, UBND thành phố đang phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chọn địa điểm ...

Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V

Chiều 18/7, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng tổ chức khánh thành công ...

Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm

Sáng 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ XVIII (mở rộng) nhằm sơ ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm