Phát động phong trào thi đua "Thu hoạch, thu mua, chế biến sản phẩm mủ cao su"
Hoạt động Công đoàn

Phát động phong trào thi đua "Thu hoạch, thu mua, chế biến sản phẩm mủ cao su"

VÕ HOA - Công đoàn ngành NN&PTNT Nghệ An
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Nghệ An vừa phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH MTV Cà phê - Cao su Nghệ An tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua "Thu hoạch, thu mua, chế biến sản phẩm mủ cao su".
"Cả mười tỉnh đều xin cơ chế thì không thể gọi là đặc thù..." Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW
Phát động phong trào thi đua
Lãnh đạo các đơn vị và Công đoàn ký giao ước thi đua. Ảnh: Võ Hoa

Đồng chí Hoàng Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng giám đốc Công ty cho biết, năm 2022 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm tiền đề để Công ty hoàn thành việc chuyển đổi mô hình hoạt động sản xuất kinh doanh từ Công ty TNHH MTV sang Công ty Cổ phần. Từ đó giúp Công ty tạo đà, hình thành và triển khai các định hướng, mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh trong thời gian tới.

Với gần 1.900 công nhân lao động, gần 2.000 hộ nhận khoán và có 6 nông trường, xí nghiệp trực thuộc, Công ty vinh dự được Công đoàn ngành NN&PTNT lựa chọn tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Thu hoạch, thu mua, chế biến sản phẩm mủ cao su” nhân Tháng Công nhân năm 2022. Phong trào này nhằm phát huy tinh thần sáng tạo, ý thức trách nhiệm, kỷ cương của đội ngũ cán bộ, công nhân lao động và hộ nhận khoán có vườn cao su kinh doanh trong toàn Công ty. Đồng thời tạo động lực và sức mạnh tổng hợp đẩy nhanh tiến độ thu hoạch, thu mua, chế biến, nâng cao chất lượng, tiêu thụ có hiệu quả góp phần hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu kế hoạch sản lượng mủ cao su năm 2022.

Phát động phong trào thi đua
Đồng chí Hoàng Thanh Tùng - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua. Ảnh: Võ Hoa

Chủ tịch Công đoàn Công ty kêu gọi tất cả các đơn vị cùng toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động và các hộ nhận khoán phát huy sức mạnh đoàn kết, chung sức, đồng lòng, nỗ lực vượt qua khó khăn, thử thách, đồng hành với doanh nghiệp thực hiện phong trào thi đua. Mục tiêu phấn đấu là 100% diện tích vườn cao su được đầu tư, chăm sóc và khai thác đúng đủ quy trình; 100% đơn vị hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch sản lượng cao su theo kế hoạch thi đua và kế hoạch năm 2022.

Đồng thời, đề nghị tất cả các đơn vị thuộc Công ty vận động đoàn viên, người lao động tích cực, năng động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Đặc biệt là trong đầu tư thâm canh vườn cây, trong khai thác và chế biến sản phẩm cao su nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh của sản phẩm, tận dụng tối đa lợi thế về tiềm năng đất đai và lao động của Công ty hiện có. Xây dựng và hưởng ứng phong trào thi đua phải thiết thực, hiệu quả, bám sát mục tiêu, định hướng chiến lược của Công ty. Kết hợp việc phát động các phong trào thi đua thường xuyên với việc phát động các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề tập trung, trong đó chú trọng thi đua xây dựng các mô hình vườn cao su có năng suất và thu nhập cao, từ đó góp phần nhân rộng các mô hình vườn mẫu.

Phát động phong trào thi đua
Đồng chí Lê Đình Linh - Giám đốc Nông trường Cờ Đỏ phát biểu hưởng ứng phong trào. Ảnh: Võ Hoa

Phong trào thi đua triển khai từ 31/05/2022 đến hết ngày 2/9/2022, trong thời gian này sẽ tổ chức Cuộc thi "Cạo mủ cao su giỏi" trong công nhân lao động.

Hưởng ứng tại Lễ phát động, đồng chí Lê Đình Linh - Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nông trường Cờ Đỏ chia sẻ: "Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty thường xuyên quan tâm, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, hoạn nạn, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, nhằm nâng cao đời sống tinh thần cũng như nâng cao sức khỏe, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, sự đoàn kết, gắn bó trong công nhân lao động với doanh nghiệp. Chúng tôi xin hứa quyết tâm phấn đấu, nhất trí một lòng, hưởng ứng tích cực các nội dung trong phong trào thi đua, cùng nhau hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu đề ra".

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động như: Thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ốm đau, bệnh tật, tổ chức chương trình giải nhiệt mùa hè, tổ chức cho công nhân lao động tham quan, nghỉ mát,..

"Cả mười tỉnh đều xin cơ chế thì không thể gọi là đặc thù..."

Chiều 24/5 Quốc hội xem xét, ban hành một số nghị quyết thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù để phát triển ...

Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ

Ngày 26/5, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế"; biểu dương công chức, ...

LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu  Nghị quyết 02-NQ/TW LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên vừa tổ chức tổng kết và trao giải cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm