Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ
Hoạt động Công đoàn

Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ

D.M
Tác giả: D.M
Ngày 26/5, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế"; biểu dương công chức, viên chức, lao động giỏi ngành Y tế năm 2022; trao giải cuộc thi trực tuyến “Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19”.
“Sớm bàn giao đất để Tổng Liên đoàn đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn” Phổ Yên: 10 năm không có đình công, lãn công, lương người lao động tăng tối thiểu 5%
Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (bên trái) và đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam (bên phải) trao giải Nhất cuộc thi trực tuyến "Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19". Ảnh: Xuân Bách

Tham dự chương trình có ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế; đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại chương trình, PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế" thực chất là cuộc đối thoại để lãnh đạo Bộ Y tế, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo các đơn vị lắng nghe khó khăn và kiến nghị, đề xuất của đoàn viên và người lao động trong ngành Y tế gửi tới chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân sắp tới.

“Đơn cử, cơ sở y tế tự chủ phải gồng mình để triển khai nhiệm vụ do giá dịch vụ y tế chỉ được tính 4/7 yếu tố. Nguồn thu không đủ tiền chi phí trả lương cán bộ y tế. Điều này dẫn đến cán bộ y tế không được đảm bảo cuộc sống, phải bỏ việc ra khu vực tư nhân làm việc, bao gồm cả cán bộ giỏi, được đào tạo bài bản. Việc thanh toán Bảo hiểm y tế đối với các máy móc liên kết hoặc trang thiết bị được xã hội hóa hiện nay chưa có thống nhất giữa Bộ Y tế và Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Việc đấu thầu thuốc chậm hoặc không được cấp phép để nhập khẩu thuốc, hóa chất kịp thời làm người bệnh hưởng Bảo hiểm y tế phải trả chi phí cao để mua thuốc và các dịch vụ bên ngoài” - PGS. TS Phạm Thanh Bình cho biết.

Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ

Ngoài nội dung Hội thảo nói trên, Công đoàn Y tế Việt Nam còn trao giải cuộc thi trực tuyến “Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19”. Cuộc thi được phát động từ ngày 15/4 đến ngày 15/5/2022. Đã có tổng số 31.756 cán bộ y tế tại hàng trăm Công đoàn cơ sở và 63 Công đoàn ngành Y tế các tỉnh, thành phố tham gia. Theo đánh giá của Ban giám khảo, so với cuộc thi lần thứ Nhất năm 2021, chất lượng cuộc thi lần này cao hơn, tỉ lệ cán bộ trả lời đúng nhiều hơn. Cuộc thi có ý nghĩa thiết thực trong việc chăm lo cán bộ y tế, cũng là gián tiếp chăm lo sức khỏe Nhân dân. Tổng kết cuộc thi, Công đoàn Y tế Việt Nam đã trao giải cho 26 cá nhân và 18 tập thể đoạt giải.

Nhân dịp này, Công đoàn Y tế Việt Nam cũng tôn vinh 148 công chức, viên chức, lao động tiêu biểu ngành Y tế.

Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ
Ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế (thứ 4 từ phải qua) trao giải cho công đoàn cơ sở đoạt giải cuộc thi trực tuyến ""Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19". Ảnh: Xuân Bách

ThS, DS. Bùi Quốc Thái - Công đoàn Viện Kiểm nghiệm thuốc Trung ương cho biết: “Cuộc thi có ý nghĩa thiết thực đối với công việc của tôi. Đặc thù công việc của cán bộ, công nhân viên Viện Kiểm nghiệm thuốc Trung ương là thường xuyên đi thị trường để kiểm tra chất lượng, đi vào vùng dịch. Tôi đã học hỏi được rất nhiều kiến thức phòng, chống dịch để bảo vệ sức khỏe cho mình và đồng nghiệp".

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực của các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam. Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức chuỗi hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Trong đó có việc phối hợp với các đơn vị chăm lo thiết thực cho người lao động.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp thu, tổng hợp kiến nghị, đề xuất của các Công đoàn cơ sở, đoàn viên Công đoàn và người lao động tại Hội thảo để trình Đảng đoàn Tổng Liên đoàn xem xét, báo cáo lãnh đạo Đảng, Nhà nước trong chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động sắp tới.

Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá

Sau những phút giằng co quyết liệt trên sân cỏ với không ít khó khăn và có phần lúng túng của đội tuyển U23 Việt ...

Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ

Hôm nay là một ngày lễ lớn của đất nước. Hôm nay là ngày toàn dân ta kỷ niệm lần thứ 132 ngày sinh Chủ ...

“Thuốc đắng dã tật” Việt Á, “trị bệnh” Trịnh Văn Quyết “Thuốc đắng dã tật” Việt Á, “trị bệnh” Trịnh Văn Quyết

Chiều tối qua, hàng loạt quan chức cao cấp của đã bị “điểm mặt, gọi tên” do liên quan đến vụ Việt Á và thị ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm