Phát hiện hàng loạt trang mạng giả mạo lực lượng công an thu thập thông tin
Công an TP Đà Nẵng vừa có văn bản gửi các cơ quan chức năng thông báo về việc ngăn chặn các trang mạng giả mạo lực lượng công an thu thập thông tin qua thiết bị di động.
 |
| Hàng loạt trang mạng giả lực lượng công an thu thập thông tin qua thiết bị di động |
Theo đó, hiện nay ngành Công an phát hiện hàng loạt trang mạng giả mạo, phần trên của trang có hình ảnh Công an hiệu và tiêu đề “Cổng thông tin điện tử (TTĐT) Bộ Công an”, "Cổng TTĐT Công an Hà Nội”, “Cổng TTĐT Công an Đà Nẵng”.
Các trang mạng này gồm: 113.113vn.com, 84113113vn.com, 0236113vn.com, 0241113113.com, 113vn113.com, 113113vn84.com và 113vn84.com.
Công an TP Đà Nẵng đề nghị các sở, ban, ngành thông báo đến toàn bộ cán bộ, nhân viên về phương thức, thủ đoạn hoạt động giả mạo trang TTĐT để nâng cao cảnh giác, tránh cài đặt phần mềm, ứng dụng không rõ nguồn gốc.
Đối với các thiết bị bị đã cài đặt mã độc, cơ quan công an đề nghị khôi phục thiết bị về trạng thái cài đặt gốc.
Bên cạnh đó, Công an TP Đà Nẵng cũng đề nghị Sở Thông tin-Truyền thông phối hợp với các nhà mạng ngăn chặn trang mạng giả mạo, địa chỉ máy chủ lưu trữ, máy chủ điều khiển mã độc trên địa bàn thành phố.
Trước đó, ngày 23/10, Công an TP Đà Nẵng cho biết vừa phát hiện một trang web giả mạo Cổng thông tin điện tử của Bộ Công an và Công an TP Đà Nẵng để cài mã độc nhằm đánh cắp dữ liệu từ thiết bị di động.
Qua điều tra, Cơ quan Công an xác định máy chủ của trang web giả mạo này đặt tại Mỹ và có chứa các mã độc đặc biệt nguy hiểm. Nếu người truy cập vào mục “Phần mềm giám sát an toàn” nằm ngay trên giao diện trang chủ thì thiết bị của người truy cập bị tự động tải về một tệp “vn.apk”.
Đây là tệp tin thực thi trên điện thoại di động hoặc máy tính bảng chạy hệ điều hành Android. Tệp tin này chứa mã độc, có thể chiếm quyền điều khiển thiết bị của người truy cập, đánh cắp toàn bộ thông tin, dữ liệu quan trọng như định vị, giám sát cuộc gọi, đọc trộm tin nhắn, kết nối internet…cũng như các dữ liệu lưu trữ trong thiết bị.
Vì vậy, Công an TP Đà Nẵng yêu cầu các đơn vị nghiệp vụ cũng như công an các địa phương tăng cường khuyến cáo người dân, tổ chức không truy cập vào trang web này. Trường hợp đã tải tệp tin “vn.apk” trên thiết bị di động thì nhanh chóng gỡ bỏ, xóa tệp tin để tránh bị cài mã độc.
 Sắp hết khổ vì mương thối, dân lại bất an vì nhà nứt toác Dự án cống hóa mương Đồng Bông ở phường Phú Đô, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội đã khiến hàng chục nhà dân nứt toác, ... |
 Từ tháng 12: Siết chặt về cấp phép lái xe, cạnh tranh không lành mạnh bị phạt 2 tỷ đồng Người thi bằng lái xe phải học đạo đức, cạnh tranh không lành mạnh bị phạt 2 tỷ đồng là một trong những chính sách ... |
 Vụ tai biến sản khoa, niềm vui trong ngày xuất viện của sản phụ nguy kịch Chị H., sản phụ nguy kịch sau khi sử dụng thuốc gây tê Bupivacaine (do Ba Lan sản xuất) không giấu được niềm vui, ôm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.