Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn đạt nhiều kết quả quan trọng

Đồng chí Lý Đức Thanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: Công đoàn Lạng Sơn.

Phóng viên: Thưa đồng chí, nhiệm kỳ qua đã ghi dấu rất nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn tỉnh Lạng Sơn, xin đồng chí chia sẻ về những nội dung này?

Đồng chí Lý Đức Thanh: Nhiệm kỳ 2018 - 2023, công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được duy trì và đẩy mạnh với nhiều hoạt động nổi bật, thể hiện qua các chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Tháng Công nhân”. Công tác phòng, chống dịch Covid-19 và chăm lo, hỗ trợ ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được chú trọng triển khai với nhiều hoạt động phong phú. Công tác tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của tổ chức Công đoàn từng bước được đổi mới nhằm nâng cao nhận thức và niềm tin của ĐV, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Cùng với đó, các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng với nội dung, hình thức bám sát thực tiễn đã khích lệ, động viên ĐV, NLĐ đổi mới, sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác. Công tác phát triển ĐV, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị được tập trung thực hiện. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn chuyên trách về lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực công tác và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm. Công tác vận động nữ CNVCLĐ có nhiều đổi mới, sáng tạo với chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, “Ấm áp nghĩa tình nữ đoàn viên công đoàn”, góp phần lan toả, thúc đẩy bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Hoạt động xã hội từ thiện được đẩy mạnh với các chương trình hiệu quả, thiết thực, được đông đảo ĐV, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia; duy trì có hiệu quả chương trình hỗ trợ xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; các chương trình hiến máu tình nguyện, chăm sóc sức khoẻ, cấp, phát thuốc miễn phí cho ĐV, NLĐ được triển khai đạt hiệu quả cao... Kết quả hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ có 15/15 chỉ tiêu, nhóm chỉ tiêu chủ yếu đều đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI đã đề ra.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ có lúc, có nơi chưa thường xuyên; công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nơi còn mang tính hình thức.

Công tác tuyên truyền, vận động trong ĐV, NLĐ, truyền thông công đoàn tại một số CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn hạn chế; việc nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ có lúc chưa kịp thời, một bộ phận nhỏ đoàn viên công đoàn chưa chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của đảng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước…

Đồng chí Lý Đức Thanh khen thưởng công nhân, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất kinh doanh năm 2022. Ảnh: T. Như.

Phóng viên: Thưa đồng chí, từ quá trình tổ chức hoạt động nhiệm kỳ 2018 – 2023, Công đoàn tỉnh Lạng Sơn đã rút ra được những bài học nào cho nhiệm kỳ mới?

Đồng chí Lý Đức Thanh: Từ quá trình tổ chức hoạt động nhiệm kỳ 2018 – 2023, Công đoàn tỉnh Lạng Sơn đã rút ra được những bài học sau:

Một là, thường xuyên bám sát vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng cùng cấp và công đoàn cấp trên; sự hỗ trợ, phối hợp của chính quyền và các đoàn thể chính trị - xã hội, phát huy sức mạnh tổng hợp để tổ chức tốt phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Hai là, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện cho ĐV, NLĐ; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, qua đó tạo sự gắn bó, tin tưởng của ĐV, NLĐ vào tổ chức Công đoàn, tạo sức hút nhằm tập hợp NLĐ vào tổ chức Công đoàn.

Ba là, chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, thích ứng kịp thời với những vấn đề mới phát sinh; xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự là tổ chức của NLĐ, do NLĐ và vì NLĐ; hướng tới lấy sự hài lòng của NLĐ là cơ sở đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn.

Bốn là, quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Năm là, chủ động nắm bắt, dự báo tình hình để tổ chức và triển khai các hoạt động đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tiễn tại địa phương, đơn vị; tập trung thực hiện hiệu quả những nhiệm vụ trọng tâm; kịp thời sơ, tổng kết nhân rộng điển hình tiên tiến.

LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn phối hợp với Bộ chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh, Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Phát triển nông thôn Song Quang (thành phố Lạng Sơn) và LĐLĐ các tỉnh: Bắc Giang, Hải Phòng tổ chức lễ khánh thành công trình đường kiểm tra cột mốc 1219, 1220/2, 1227/2. Ảnh: Công đoàn Lạng Sơn.

Phóng viên: Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Lạng Sơn sẽ có những phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm gì để tận dụng thời cơ và vượt qua những khó khăn, thách thức thưa đồng chí?

Đồng chí Lý Đức Thanh: Là tỉnh miền núi biên giới có nhiều hoạt động thương mại của cả nước, Lạng Sơn chịu tác động ảnh hưởng nhiều mặt của quá trình hội nhập quốc tế, khi Việt Nam tham gia đầy đủ hơn vào các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới. Sau hơn nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, kinh tế - xã hội của tỉnh có bước phát triển mạnh mẽ, toàn diện; quốc phòng - an ninh được ổn định, giữ vững; công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị có nhiều chuyển biến tích cực, tạo điều kiện để thúc đẩy phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Tuy nhiên, Lạng Sơn vẫn là tỉnh còn nhiều khó khăn: Quy mô nền kinh tế nhỏ; tăng trưởng kinh tế chưa bền vững; kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội chưa đáp ứng yêu cầu phát triển; khả năng huy động các nguồn lực cho đầu tư còn hạn chế; tập quán sản xuất kinh doanh chậm thay đổi; chất lượng nguồn nhân lực thấp. Tình hình thời tiết diễn biến bất thường, thiên tai, dịch bệnh gây ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân nói chung, ĐV, NLĐ nói riêng. Bên cạnh đó, đa số doanh nghiệp quy mô nhỏ, siêu nhỏ, hoạt động sản xuất kinh doanh không ổn định, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ.

Từ tình hình đó, sẽ tạo ra những cơ hội, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen, đòi hỏi hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ phải bám sát chủ trương, lãnh đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, cấp ủy các cấp, các chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương để đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động; chăm lo bảo vệ quyền lợi ĐV, NLĐ; tổ chức tốt các phong trào thi đua, hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì ĐV, NLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Xin cảm ơn đồng chí về cuộc trao đổi này!

Các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn góp phần bảo vệ và chăm sóc, giáo dục trẻ em Xác định công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em (TE) là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức ...

Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp Để thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn đã chỉ đạo ...

Lạng Sơn: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội Công đoàn lần thứ XVII, nhiệm kì 2023 - 2028 Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVII dự kiến được tổ chức trong 2 ngày 27 - 28/7/2023 tại Trung tâm Hội ...