Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Hoạt động Công đoàn
Lạng Sơn:

Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp

Hoàng Như
Tác giả: Hoàng Như
Để thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai sâu rộng và khuyến khích mỗi công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện một công trình, phần việc hướng tới mục tiêu góp phần cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) và tiện ích, tiện dụng cho cộng đồng xã hội.
Gắn biển công trình tiêu biểu chào mừng đại hội công đoàn các cấp Bổ sung quy định chế độ chi tổ chức đại hội công đoàn các cấp
Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Các đại biểu kéo băng khánh thành công trình “Xây dựng khu phòng phụ trợ” của CĐCS Trường PTDTBT Tiểu học Hữu Lân, huyện Lộc Bình. Ảnh: Hoàng Như.

Ông Lý Đức Thanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn cho biết: “Kể từ đầu năm 2023 đến nay, đã có hàng trăm công trình, phần việc có ý nghĩa hướng về cơ sở đã được các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn triển khai thực hiện như: đường giao thông nông thôn, thắp sáng đường thôn, nhà văn hóa, phòng làm việc… Tính đến cuối tháng 6/2023, toàn tỉnh có 340 công trình, sản phẩm, phần việc đã đăng ký và thực hiện với tổng trị giá trên 10,3 tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã quyết định gắn biển 10 công trình, sản phẩm, phần việc tiêu biểu”.

Để các công trình, phần việc thực sự đem lại ý nghĩa thiết thực, các tổ chức công đoàn căn cứ từ nhu cầu thực tế của ĐV, NLĐ và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn để xây dựng ý tưởng. Về kinh phí, Ban Chấp hành các CĐCS đã vận động quyên góp từ các đoàn viên, tích cực huy động xã hội hóa. Điển hình như để triển khai công trình “Xây dựng đường kiểm tra cột mốc, bảo vệ biên giới”, LĐLĐ tỉnh đã gửi thư ngỏ vận động LĐLĐ các tỉnh hỗ trợ, đồng thời trích kinh phí từ nguồn chi thường xuyên của đơn vị để thực hiện xây dựng 3 công trình đường kiểm tra cột mốc, bảo vệ biên giới trên địa bàn huyện Lộc Bình, Văn Lãng với tổng trị giá 700 triệu đồng (các công trình được xây dựng từ tháng 4/2023 và nay đã hoàn thành).

Để thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, ngày 8/2/2023, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn đã ban hành Hướng dẫn số 72/HD-LĐLĐ về đăng ký, công nhận công trình, sản phẩm, phần việc và gắn biển công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp. Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai sâu rộng và khuyến khích mỗi công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện một công trình, phần việc ý nghĩa.

Một trong những công trình tiêu biểu của cơ sở được LĐLĐ tỉnh công nhận và gắn biển là công trình của CĐCS Trường Phổ thông Dân tộc bán trú (PTDTBT) Tiểu học Hữu Lân, huyện Lộc Bình. Căn cứ từ thực trạng cơ sở vật chất của nhà trường đã xuống cấp, ngay sau khi có hướng dẫn của công đoàn cấp trên, Ban Chấp hành công đoàn trường đã đăng ký công trình “Xây dựng khu phòng phụ trợ” nhằm tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Bà Nông Thị Thoòng, Chủ tịch CĐCS Trường PTDTBT Tiểu học Hữu Lân cho biết: “Để thực hiện công trình, Ban Chấp hành CĐCS đã phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường phát động gây quỹ ủng hộ trong ĐV và nhận được sự đồng thuận cao. Cùng với kinh phí được cân đối từ ngân sách chi thường xuyên của nhà trường và xã hội hóa, công trình đã hoàn thành tháng 4/2023, gồm khu phòng phụ trợ (3 phòng) và bê tông sân trường với tổng giá trị 200 triệu đồng. Trong quá trình xây dựng, ĐV CĐCS cùng một số phụ huynh học sinh trên địa bàn đã đóng góp gần 800 ngày công lao động”.

Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các đơn vị liên quan cùng Nhân dân xã Lâm Ca kéo băng khánh thành công trình. Ảnh: Hoàng Như.

Công trình “Đường trục thôn” (xã Lâm Ca, huyện Đình Lập) do LĐLĐ huyện Đình Lập thực hiện cũng được LĐLĐ tỉnh lựa chọn là một trong các công trình tiêu biểu để gắn biển công trình Chào mừng đại hội công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Được biết trước đây, đường trục nối giữa thôn Bình An, thôn Khe Dăm của xã Lâm Ca là đường đất nhỏ hẹp, người dân đi lại khó khăn, nhất là vào mùa mưa. Trước thực tế đó, LĐLĐ huyện Đình Lập đã lựa chọn tuyến đường để triển khai bê tông hóa.

Được khởi công từ ngày 22/5/2023, với chiều dài 400m, công trình có tổng giá trị gần 500 triệu đồng. Kinh phí thực hiện được huy động từ nguồn đóng góp của các ĐV công đoàn trên địa bàn huyện, Nhân dân xã Lâm Ca và một phần từ nguồn hỗ trợ phát triển giao thông nông thôn của huyện Đình Lập. Công trình đường bê tông qua thôn đã hoàn thành và đưa vào sử dụng cuối tháng 6/2023, tạo điều kiện cho người dân đi lại thuận tiện, việc lưu thông hàng hóa, vận chuyển nông sản dễ dàng, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Có thể khẳng định, các công trình hoàn thành và đưa vào sử dụng đã đem lại hiệu quả tích cực, từng bước tạo sự đột phá trong công tác công đoàn, giúp cho ĐV, NLĐ được làm việc với điều kiện tốt hơn, được quan tâm và bảo vệ quyền lợi; tạo thuận lợi cho Nhân dân trên địa bàn. Đồng thời, thể hiện tinh thần, ý chí của công nhân, viên chức, lao động trong thi đua lao động sáng tạo, lập thành tích chào mừng Đại hội lần thứ XVII Công đoàn tỉnh và Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đại biểu Quốc hội tỉnh Lạng Sơn tiếp xúc với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Đại biểu Quốc hội tỉnh Lạng Sơn tiếp xúc với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động

Tại buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, đồng chí ...

Các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn góp phần bảo vệ và chăm sóc, giáo dục trẻ em Các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn góp phần bảo vệ và chăm sóc, giáo dục trẻ em

Xác định công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em (TE) là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức ...

Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn tổ chức các lớp bơi cho thiếu nhi là con ĐV công đoàn Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn tổ chức các lớp bơi cho thiếu nhi là con ĐV công đoàn

Hưởng ứng Tháng Hành động vì trẻ em năm 2023 và thực hiện Chương trình nâng cao phúc lợi cho con đoàn viên, người lao ...

Tin mới hơn

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm