Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Hoạt động Công đoàn
Lạng Sơn:

Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp

Hoàng Như
Tác giả: Hoàng Như
Để thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai sâu rộng và khuyến khích mỗi công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện một công trình, phần việc hướng tới mục tiêu góp phần cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) và tiện ích, tiện dụng cho cộng đồng xã hội.
Gắn biển công trình tiêu biểu chào mừng đại hội công đoàn các cấp Bổ sung quy định chế độ chi tổ chức đại hội công đoàn các cấp
Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Các đại biểu kéo băng khánh thành công trình “Xây dựng khu phòng phụ trợ” của CĐCS Trường PTDTBT Tiểu học Hữu Lân, huyện Lộc Bình. Ảnh: Hoàng Như.

Ông Lý Đức Thanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn cho biết: “Kể từ đầu năm 2023 đến nay, đã có hàng trăm công trình, phần việc có ý nghĩa hướng về cơ sở đã được các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn triển khai thực hiện như: đường giao thông nông thôn, thắp sáng đường thôn, nhà văn hóa, phòng làm việc… Tính đến cuối tháng 6/2023, toàn tỉnh có 340 công trình, sản phẩm, phần việc đã đăng ký và thực hiện với tổng trị giá trên 10,3 tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã quyết định gắn biển 10 công trình, sản phẩm, phần việc tiêu biểu”.

Để các công trình, phần việc thực sự đem lại ý nghĩa thiết thực, các tổ chức công đoàn căn cứ từ nhu cầu thực tế của ĐV, NLĐ và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn để xây dựng ý tưởng. Về kinh phí, Ban Chấp hành các CĐCS đã vận động quyên góp từ các đoàn viên, tích cực huy động xã hội hóa. Điển hình như để triển khai công trình “Xây dựng đường kiểm tra cột mốc, bảo vệ biên giới”, LĐLĐ tỉnh đã gửi thư ngỏ vận động LĐLĐ các tỉnh hỗ trợ, đồng thời trích kinh phí từ nguồn chi thường xuyên của đơn vị để thực hiện xây dựng 3 công trình đường kiểm tra cột mốc, bảo vệ biên giới trên địa bàn huyện Lộc Bình, Văn Lãng với tổng trị giá 700 triệu đồng (các công trình được xây dựng từ tháng 4/2023 và nay đã hoàn thành).

Để thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, ngày 8/2/2023, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn đã ban hành Hướng dẫn số 72/HD-LĐLĐ về đăng ký, công nhận công trình, sản phẩm, phần việc và gắn biển công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp. Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai sâu rộng và khuyến khích mỗi công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện một công trình, phần việc ý nghĩa.

Một trong những công trình tiêu biểu của cơ sở được LĐLĐ tỉnh công nhận và gắn biển là công trình của CĐCS Trường Phổ thông Dân tộc bán trú (PTDTBT) Tiểu học Hữu Lân, huyện Lộc Bình. Căn cứ từ thực trạng cơ sở vật chất của nhà trường đã xuống cấp, ngay sau khi có hướng dẫn của công đoàn cấp trên, Ban Chấp hành công đoàn trường đã đăng ký công trình “Xây dựng khu phòng phụ trợ” nhằm tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Bà Nông Thị Thoòng, Chủ tịch CĐCS Trường PTDTBT Tiểu học Hữu Lân cho biết: “Để thực hiện công trình, Ban Chấp hành CĐCS đã phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường phát động gây quỹ ủng hộ trong ĐV và nhận được sự đồng thuận cao. Cùng với kinh phí được cân đối từ ngân sách chi thường xuyên của nhà trường và xã hội hóa, công trình đã hoàn thành tháng 4/2023, gồm khu phòng phụ trợ (3 phòng) và bê tông sân trường với tổng giá trị 200 triệu đồng. Trong quá trình xây dựng, ĐV CĐCS cùng một số phụ huynh học sinh trên địa bàn đã đóng góp gần 800 ngày công lao động”.

Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các đơn vị liên quan cùng Nhân dân xã Lâm Ca kéo băng khánh thành công trình. Ảnh: Hoàng Như.

Công trình “Đường trục thôn” (xã Lâm Ca, huyện Đình Lập) do LĐLĐ huyện Đình Lập thực hiện cũng được LĐLĐ tỉnh lựa chọn là một trong các công trình tiêu biểu để gắn biển công trình Chào mừng đại hội công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Được biết trước đây, đường trục nối giữa thôn Bình An, thôn Khe Dăm của xã Lâm Ca là đường đất nhỏ hẹp, người dân đi lại khó khăn, nhất là vào mùa mưa. Trước thực tế đó, LĐLĐ huyện Đình Lập đã lựa chọn tuyến đường để triển khai bê tông hóa.

Được khởi công từ ngày 22/5/2023, với chiều dài 400m, công trình có tổng giá trị gần 500 triệu đồng. Kinh phí thực hiện được huy động từ nguồn đóng góp của các ĐV công đoàn trên địa bàn huyện, Nhân dân xã Lâm Ca và một phần từ nguồn hỗ trợ phát triển giao thông nông thôn của huyện Đình Lập. Công trình đường bê tông qua thôn đã hoàn thành và đưa vào sử dụng cuối tháng 6/2023, tạo điều kiện cho người dân đi lại thuận tiện, việc lưu thông hàng hóa, vận chuyển nông sản dễ dàng, góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Có thể khẳng định, các công trình hoàn thành và đưa vào sử dụng đã đem lại hiệu quả tích cực, từng bước tạo sự đột phá trong công tác công đoàn, giúp cho ĐV, NLĐ được làm việc với điều kiện tốt hơn, được quan tâm và bảo vệ quyền lợi; tạo thuận lợi cho Nhân dân trên địa bàn. Đồng thời, thể hiện tinh thần, ý chí của công nhân, viên chức, lao động trong thi đua lao động sáng tạo, lập thành tích chào mừng Đại hội lần thứ XVII Công đoàn tỉnh và Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đại biểu Quốc hội tỉnh Lạng Sơn tiếp xúc với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Đại biểu Quốc hội tỉnh Lạng Sơn tiếp xúc với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động

Tại buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, đồng chí ...

Các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn góp phần bảo vệ và chăm sóc, giáo dục trẻ em Các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn góp phần bảo vệ và chăm sóc, giáo dục trẻ em

Xác định công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em (TE) là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức ...

Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn tổ chức các lớp bơi cho thiếu nhi là con ĐV công đoàn Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn tổ chức các lớp bơi cho thiếu nhi là con ĐV công đoàn

Hưởng ứng Tháng Hành động vì trẻ em năm 2023 và thực hiện Chương trình nâng cao phúc lợi cho con đoàn viên, người lao ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm