Gắn biển công trình tiêu biểu chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Sáng ngày 7/6, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức lễ gắn biển công trình tiêu biểu chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 tại dự án xây dựng trụ sở làm việc mới.
| Lào Cai: Gắn biển 2 công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028 |
Đây là dự án xây dựng trụ sở làm việc mới của LĐLĐ tỉnh tại xã Tân Tiến (TP Bắc Giang). Trụ sở làm việc hiện tại của LĐLĐ tỉnh được xây dựng giữa khu dân cư từ nhiều năm trước, dù cải tạo nhiều lần nhưng vẫn xuống cấp, khó bảo đảm sử dụng lâu dài.
Việc đầu tư xây dựng trụ sở mới phù hợp với chủ trương bố trí nơi làm việc của các cơ quan thành trung tâm hành chính mới của tỉnh Bắc Giang và quy hoạch tổng thể phát triển TP Bắc Giang, đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới, nâng cao hiệu quả triển khai nhiệm vụ của đơn vị.
 |
| Các đại biểu dự lễ gắn biển. Ảnh: Ngọc Anh |
Dự án khởi công từ tháng 7/2022, dự kiến hoàn thành vào tháng 10/2023 với diện tích hơn 4.000 m2, gồm các hạng mục: Nhà làm việc 5 tầng, nhà phụ trợ 3 tầng và các công trình phụ trợ, hạ tầng kỹ thuật ngoài trời. Tổng giá trị dự toán khoảng 43 tỷ đồng. Nguồn kinh phí từ tài chính tích lũy của LĐLĐ tỉnh là 12 tỷ đồng; còn lại do Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ.
Sau 11 tháng thi công, đến nay, dự án đã hoàn thành phần bê tông cốt thép, xây tường khối nhà làm việc và nhà phụ trợ. Đối với hạ tầng ngoài trời đã hoàn thành xây, trát nhà bảo vệ, kè đá, tường bao.
Nhân dịp này, các đồng chí lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc tỉnh, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã tặng quà, động viên người lao động làm việc tại công trường. Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đề nghị nhà thầu, công nhân, lao động tiếp tục nỗ lực, đẩy nhanh tiến độ thi công, giám sát chặt chẽ quá trình xây dựng để bảo đảm chất lượng công trình, an toàn, vệ sinh lao động.
 |
| Lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, LĐLĐ tỉnh tặng quà công nhân thi công tại công trình. Ảnh: Ngọc Anh |
Được biết, toàn tỉnh Bắc Giang có 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đăng ký công trình, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp với tổng trị giá gần 68 tỷ đồng. Tại nhiều công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động các cơ quan, đơn vị ra sức thi đua, thực hiện hàng trăm công trình, phần việc thiết thực, ý nghĩa gắn với các phong trào "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng công sở, trường học văn minh...
 "Đòn bẩy" tạo thế và lực cho hoạt động công đoàn ở Bắc Giang Nhắc đến Bắc Giang, nhiều người không quên những tháng Hè năm 2021 khi Covid-19 thử thách bản lĩnh của tổ chức Công đoàn địa ... |
 Công nhân khu công nghiệp đối thoại với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang Nhiều ý kiến của công nhân lao động làm việc trong các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang gửi tới Đoàn đại biểu Quốc ... |
 Chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang Sáng ngày 24/5, Đoàn công tác của Tổng LLĐLĐ Việt Nam do đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.