Prime Group đón người lao động trở lại làm việc với mũi vắc xin thứ 3
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, cán bộ, công nhân viên tại Prime Group đã bắt đầu trở lại làm việc. Để đảm bảo sức khoẻ và an toàn của người lao động, Prime Group đã tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho cán bộ, công nhân viên đủ điều kiện.
 |
| Công tác tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 được chuẩn bị kỹ càng. (Ảnh: Đơn vị cung cấp) |
Ngày 15/02/2022, Prime Group phối hợp cùng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức tiêm mũi 3 vắc xin phòng Covid-19 cho cán bộ, công nhân viên tại hội trường lớn Viện Gốm sứ Prime Group. Đây là hoạt động thiết thực được Công đoàn Prime Group triển khai vì quyền lợi của người lao động.
Trên tinh thần nhanh chóng, hiệu quả và an toàn, Ban lãnh đạo Prime Group và Bệnh viện Đa khoa tỉnh Vĩnh Phúc đã chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị y tế phục vụ cho buổi tiêm. Người lao động đến địa điểm tiêm vắc xin sẽ được tiếp đón tại khu vực riêng để xác minh thông tin. Sau đó, sẽ được tư vấn, khám sàng lọc kĩ càng trước khi tiêm vắc xin.
Đủ điều kiện tiêm chủng, người lao động được hướng dẫn đến khu vực tiêm. Tại đây, các ghế chờ được bố trí giãn cách để đảm bảo an toàn và hạn chế tiếp xúc. Sau khi tiêm, mọi người đều được theo dõi các phản ứng sau tiêm ít nhất 30 phút và được hướng dẫn tự theo dõi, xử trí các phản ứng thường gặp sau tiêm và nhận biết các dấu hiệu bất thường để có biện pháp xử trí kịp thời, đảm bảo an toàn tiêm chủng. Toàn bộ quy trình tiêm vắc xin được bố trí theo nguyên tắc một chiều và đảm bảo khoảng cách an toàn trong phòng, chống dịch.
 |
| Người lao động được bố trí chỗ ngồi giãn cách tại khu vực chờ tiêm. (Ảnh: Đơn vị cung cấp) |
Trao đổi với phóng viên, đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban Đối ngoại Tập đoàn Prime cho biết: "Chúng tôi hiểu được tâm lý lo ngại trước diễn biến dịch bệnh phức tạp của người lao động sau một thời gian dài nghỉ Tết. Để người lao động yên tâm làm việc, Công đoàn Prime Group đã nhanh chóng triển khai hoạt động tiêm vắc xin mũi thứ 3. Đây cũng là lời khẳng định Prime Group luôn đặt sức khoẻ của người lao động lên hàng đầu."
Gần 1.500 mũi vắc xin Pfizer đã được cán bộ y tế Bệnh viện Đa khoa tỉnh Vĩnh Phúc tiêm cho người lao động của Prime Group. Đây là lần thứ 2 Prime Group tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho toàn thể cán bộ, công nhân viên tại khuôn viên tập đoàn.
Tiêm vắc xin mũi 3 cho người lao động là một trong những hoạt động được Prime Group ưu tiên thực hiện nhằm duy trì và phát triển sản xuất trong điều kiện bình thường mới. Theo thống kê của đơn vị, tính đến nay Prime Group đã hoàn thành tiêm mũi 3 vắc xin cho gần 80% cán bộ, công nhân viên trong tập đoàn.
Dưới đây là một số hình ảnh về hoạt động tiêm vắc xin cho cán bộ, công nhân viên tại hội trường lớn Viện Gốm sứ Prime Group:
 |
| Khám sàng lọc là hoạt động cần thiết để đảm bảo an toàn tiêm chủng. (Ảnh: Đơn vị cung cấp) |
 |
| Quy trình tiêm vắc xin được thực hiện theo nguyên tắc một chiều. (Ảnh: Đơn vị cung cấp) |
 |
| Với 3 mũi vắc xin phòng Covid-19, người lao động tại Prime Group sẽ yên tâm hơn khi làm việc. (Ảnh: Đơn vị cung cấp) |
 Đầu xuân lãnh đạo tỉnh đến thăm Prime Phổ Yên - Doanh nghiệp vì người lao động Ngày 08/02, lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Nguyễn Thanh Hải – Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy làm ... |
 Prime Group: Đơn vị làm tốt công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể Trải qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, Prime Group không chỉ khẳng định vị thế là một trong những tập đoàn sản ... |
 Prime Group: Những bước tiến dài trong hành trình phát triển Prime Group là một trong những tập đoàn hàng đầu cung cấp sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng tại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Tin tức khác
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác
Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.