Quảng Nam: TP Hội An nguy cơ thiếu hụt lao động lành nghề cho ngành Du lịch
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hội An cho biết, sau Tết Nhâm Dần 2022, Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã dần hoạt động trở lại sau thời gian ngừng nghỉ do dịch Covid - 19. Tuy nhiên, số đoàn viên, người lao động (NLĐ) sụt giảm nghiêm trọng từ 4.800 đoàn viên đầu năm 2020 thì đến nay chỉ còn hơn 1.000 đoàn viên.
 |
| Đào tạo nguồn lao động cho ngành Du lịch là vấn đề đang được TP Hội An quan tâm (Ảnh: Phan Nguyên) |
Cụ thể, Công ty CP Công trình công cộng Hội An có 320 đoàn viên, Nghiệp đoàn Ghe bơi Hội An có 271 đoàn viên, Nghiệp đoàn Xích lô có 102 đoàn viên. Còn lại 307 đoàn viên, NLĐ chia đều cho 49 CĐCS khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước tại Hội An.
“Thực tế, nhiều CĐCS chỉ còn từ 2 đến 5 đoàn viên, NLĐ còn hợp đồng và được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH). Đơn cử như Khách sạn Palm Garden Resort trước khi dịch COVID-19 bùng phát, có gần 300 đoàn viên, người lao động nhưng bây giờ chỉ còn 20 người lao động được đóng BHXH. Công ty CP Du lịch – Dịch vụ Hội An trước đây có 450 đoàn viên, NLĐ nhưng hiện nay chỉ còn 100 NLĐ được đóng BHXH. Còn những ngành như thêu, may mặc thì số lượng đoàn viên giảm từ 90% trở lên", đồng chí Phùng Hữu – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hội An cho biết.
Khách sạn Royal Hội An - MGallery, nơi chị Nguyễn Thúy An làm lễ tân bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch COVID – 19. Cầm cự đến tháng 3 năm 2020, chị An nghỉ việc. Sau đó, chị bán hàng online và làm nhân viên cho một công ty dịch vụ để có thu nhập trang trải cuộc sống.
Còn chị Lê Thị Diệu Thảo, là hướng dẫn viên du lịch tiếng Hàn tại Hội An chia sẻ: “Trước dịch, khách Hàn Quốc du lịch đến Hội An rất đông nên công việc mình khá bận rộn. Đùng một cái, dịch bùng phát, Hội An vắng tanh, không có một bóng khách Hàn Quốc. Mình thất nghiệp từ tháng 3 năm 2020 đến nay. Sau Tết, mình đã chuyển vào Sài Gòn làm phiên dịch cho một siêu thị phục vụ khách Hàn Quốc để có thu nhập trang trải cuộc sống. Sắp tới nếu du lịch mở cửa trở lại, có khách Hàn Quốc thì mình chắc chắn sẽ quay về Hội An làm việc. Đó môi trường có nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp của mình. Mình rất nhớ và yêu sự đông vui, nhộn nhịp của Hội An”.
 |
| Hội An chuẩn bị cho ngày mở cửa lại hoạt động Du lịch từ 15/3 (Ảnh: Phan Nguyên) |
Ông Lê Viết Phúc – Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: “Trước dịch COVID - 19, Hội An có hơn 800 cơ sở lưu trú với 12 nghìn lao động hoạt động trong ngành Du lịch. Sau 2 năm tác động nặng nề của dịch thì rất nhiều NLĐ bị mất việc. Họ tản mát đi nhiều nơi, một số thì chuyển sang lao động tự do, số còn lại đi vào các khu công nghiệp. Đây là lực lượng lao động đã được đào tạo, có kinh nghiệm nhưng hiện tại cuộc sống đã ổn định và việc gọi họ quay lại ngành Du lịch là rất khó khăn”.
Hiện tại, lượng khách ở những cơ sở lưu trú tại Hội An chỉ đạt từ 5% đến 7% vào các ngày thứ Bảy và Chủ nhật. Lượng khách du lịch còn rất thấp nên tâm lý NLĐ dù muốn nhưng họ vẫn còn nghe ngóng chứ chưa mạnh dạn quay lại làm việc.
“Năm 2020, BHXH đã chi trả hơn 5.000 hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP Hội An. Đến năm 2021 thì số lượng hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp giảm còn 900.
Để giải bài toán thiếu hụt nguồn lao động cho ngành Du lịch khi Hội An mở cửa đón khách trở lại, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội đã kết nối với Hiệp hội Du lịch TP Hội An và Trung tâm Dịch vụ việc làm mở những lớp đào tạo miễn phí về phục vụ nhà hàng, buồng phòng, lễ tân,… để chuẩn bị nguồn lao động lành nghề sẵn sàng đón khách và đảm bảo chất lượng phục vụ”, ông Phúc cho biết thêm.
“Hiện tại, ngành Du lịch của Hội An đang dần phục hồi nhưng lại thiếu nguồn lao động trầm trọng dẫn đến số lượng đoàn viên vẫn chưa thể tăng lại. Sau thời gian dài nghỉ việc do dịch bệnh, NLĐ trong lĩnh vực này đã dịch chuyển sang kinh doanh hoặc làm việc tự do và chưa muốn quay lại”, đồng chí Phùng Hữu – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hội An cho biết thêm.
 |
| Quảng Nam sẽ hỗ trợ Hội An tổ chức chuỗi sự kiện (truyền thông, xúc tiến, quảng bá...) kích cầu du lịch (Ảnh: Phan Nguyên) |
Ông Nguyễn Thanh Hồng - Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quảng Nam cho biết, cùng với nỗ lực của doanh nghiệp, chính quyền đã triển khai những chính sách hỗ trợ để phục hồi ngành Du lịch như: Ngân sách tỉnh hỗ trợ TP Hội An tương ứng đối với khoản kinh phí giảm 50% phí tham quan, hỗ trợ 13 di tích tư nhân (trong 19 di tích thuộc ô vé tham quan phố cổ Hội An) với mức 5 triệu đồng/di tích/01 tháng để bù một phần chi phí, đảm bảo duy trì mở cửa các di tích đón khách tham quan. Hỗ trợ Hội An tổ chức chuỗi sự kiện (truyền thông, xúc tiến, quảng bá...) kích cầu du lịch. Cùng với đó, các trường đào tạo hoạt động trở lại để kịp đào tạo nhân lực cho các lĩnh vực dịch vụ du lịch.
| “Với 800 cơ sở lưu trú (năm 2020) thì du lịch Hội An tạo ra cho xã hội ít nhất là 18.000 việc làm trực tiếp và xấp xỉ 40.000 việc làm gián tiếp. Hội An sẽ thiếu nguồn lao động trầm trọng khi du lịch mở cửa trở lại. Vì thế, chúng tôi đang khẩn trương đẩy mạnh xã hội hóa, hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo nhân lực du lịch chất lượng. Đa dạng hóa phương thức đào tạo, chú trọng kỹ năng mềm và đạo đức nghề nghiệp, phát triển nhân lực quản lý du lịch và lao động có tay nghề cao. Tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ thuyết minh và các nghiệp vụ du lịch cho đội ngũ cán bộ. Mở lớp bồi dưỡng kiến thức, cách làm du lịch xanh cho người dân. Mời các chuyên gia nước ngoài có năng lực về du lịch, phát triển du lịch xanh, tư vấn kế hoạch tổng thể phát triển du lịch đạt chất lượng quốc tế giai đoạn 2025 - 2030”, ông Nguyễn Văn Lanh - Phó Chủ tịch UBND TP Hội An thông tin. |
 Những chiếc xe nôi của lòng nhân đạo |
 Giá xăng quốc tế và nỗi lo quốc nội |
 Ngôi nhà 4 mặt tiền |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Tin tức khác
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Hiệu quả mô hình "Túi vải xanh tích hợp nhận diện LASA và chỉ dẫn dùng thuốc bằng hình ảnh"
Năm 2026, Khoa Dược, Vật tư, Thiết bị y tế - Trung tâm Y tế khu vực Ngũ Hành Sơn thực hiện giải pháp đột phá: “Túi vải đựng thuốc và hệ thống nhận diện LASA đa mục tiêu, chuẩn hóa bộ chỉ dẫn dùng thuốc bằng ngôn ngữ hình ảnh”. Đây là giải pháp cá thể hóa tối ưu dành riêng cho nhóm bệnh nhân ưu tiên như người cao tuổi suy giảm thị lực hay người hạn chế khả năng đọc hiểu.
Thắp sáng sự sống cho trẻ sinh cực non
Giữa những nỗ lực đổi mới không ngừng của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động thành phố Đà Nẵng, PGS.TS.BS Trần Thị Hoàng, Phó Giám đốc Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng đã tạo nên một dấu ấn đặc biệt bằng giải pháp y khoa mang tính đột phá: Áp dụng phương pháp chăm sóc bà mẹ Kangaroo (da kề da) ngay tại phòng sinh, phòng mổ cho trẻ sinh cực non dưới 28 tuần tuổi thai.
Tết đến sớm với công nhân ở trọ xa quê
Tết đến sớm hơn với công nhân ở trọ khi những lo toan cơm áo được san sẻ, nhường chỗ cho niềm vui sum vầy từ sự chăm lo của Công đoàn.