Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Công đoàn

Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Ngày 05/11/2024, tại Hà Nội, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí.
95 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn: Hành trình của sự nỗ lực và sáng tạo không ngừng

Theo Quyết định thành lập, Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn gồm 13 thành viên là các nhà khoa học, nhà quản lý, chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực xây dựng Đảng, công nhân, công đoàn, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Hội đồng Biên tập do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Chủ tịch.

Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Hội đồng Biên tập của Tạp chí Lao động và Công đoàn

Hội đồng Biên tập của Tạp chí Lao động và Công đoàn được thành lập để tư vấn, giúp Ban Biên tập (BBT) trong việc định hướng và xác định nội dung, kế hoạch hoạt động của Tạp chí theo các quy định của Luật Báo chí, phù hợp với tôn chỉ mục đích đã được xác định trong Giấy phép xuất bản và phục vụ tốt công tác công bố kết quả nghiên cứu khoa học; thông tin, tuyên truyền nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam về các vấn đề liên quan đến lao động, việc làm, công nhân, công đoàn, ATVSLĐ.

Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Nhà báo Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trình bày về tình hình hoạt động và định hướng của tạp chí trong thời gian tới.

Trình bày về tình hình và định hướng của Tạp chí Lao động và Công đoàn trong thời gian tới, Nhà báo Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí nhấn mạnh, chiến lược chính là làm và gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Theo đó, Tạp chí sẽ theo sát các cán bộ công đoàn, bảo vệ đoàn viên, người lao động (NLĐ), để hiểu thêm, cung cấp các thông tin cần thiết và dẫn trở thành đối tác thông tin quan trọng. Bên cạnh đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng chú trọng cải tiến, ứng dụng công nghệ trong các sản phẩm báo chí, sáng tạo, tăng tương tác mạng xã hội, tăng hiệu quả lan tỏa thông tin.

Về việc làm thế nào để phát huy hiệu quả, vai trò của Hội đồng Biên tập đối với Tạp chí, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị các thành viên trong hội đồng cần chủ động nêu ra các yêu cầu, nhiệm vụ trong hoạt động; yêu cầu càng cao, nhiệm vụ càng khó, càng đạt được hiệu quả lớn. Đồng thời, thành viên hội đồng cần vận dụng kinh nghiệm, thực tiễn trải nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn với công đoàn để đóng góp theo từng giác độ. Thường xuyên gợi mở, tư vấn, viết bài, đặt vấn đề về công đoàn, từ đó áp dụng vào cuộc sống, chia sẻ trong các diễn đàn để lan tỏa hiệu ứng của Tạp chí đến với đông đảo bạn đọc.

Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ vai trò Chủ tịch Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn.

“Phải làm thế nào để khi có Hội đồng Biên tập, Tạp chí phải khác và phát triển hơn trước. Trong đó cần chú trọng đến hàm lượng các bài nghiên cứu, lý luận, những bài nghiên cứu khoa học thực sự, để đảm bảo 5 “tính”, gồm: Định hướng - Thời sự - Tương tác - Kịp thời - Hấp dẫn”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Chủ tịch Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn kỳ vọng, Hội đồng sẽ thực sự trở thành chỗ dựa của BBT, tạo áp lực để đổi mới hơn nữa và dành nhiều thời gian, tâm sức để giúp tạp chí phát triển, đáp ứng yêu cầu của thời đại.

Tại lễ ra mắt, các thành viên trong Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn có nhiều ý kiến đóng góp, góp phần nâng cao vai trò, thực hiện tốt nhiệm vụ về mọi mặt.

TS. Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, thành viên Hội đồng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho rằng, vai trò của cơ quan truyền thông rất quan trọng trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, đặc biệt là việc hài hòa mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và NLĐ.

Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
TS. Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, thành viên Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trình bày tại cuộc họp.

TS. Nguyễn Sĩ Dũng cũng nêu ra thách thức lớn đến từ sự thay đổi của thời đại, cạnh tranh của trí tuệ nhân tạo. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến nguồn thu từ quảng cáo của các cơ quan truyền thông nói chung và của Tạp chí nói riêng. Điều này đòi hỏi người làm Tạp chí cần có hướng tiếp cận đối tượng chính xác, phản ánh được các vấn đề của NLĐ, tạo dựng tệp người đọc đa dạng số lượng và chất lượng.

Theo TS. Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng phụ trách Viện Công nhân và Công đoàn, hiện nay, Tạp chí Lao động và Công đoàn có nội dung sinh động, phục vụ nhu cầu đa dạng của độc giả. Tuy nhiên, hiện tại các bài viết nghiên cứu mới chỉ dừng lại ở việc giới thiệu khái quát, ngắn gọn. Do vậy, cần có thêm dung lượng dành cho các bài lý luận, nghiên cứu, đảm bảo lượng thông tin luận giải, thu hút các chuyên gia, nhà nghiên cứu khoa học gửi bài đăng, tăng uy tín Tạp chí.

Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
TS. Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng phụ trách Viện Công nhân và Công đoàn, thành viên Hội đồng Biên tập Tạp chí phát biểu tại buổi lễ.

Đồng tình với quan điểm này, ThS Lê Đình Quảng, Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị, Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cần có bộ phận thường trực, chịu trách nhiệm thường xuyên xin ý kiến, đặt bài, đặt vấn đề, xin ý kiến các thành viên hội đồng để kịp thời thông tin về tình hình hoạt động. Bên cạnh đó, cần đặt các bài nghiên cứu từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, để có các bài nghiên cứu khoa học về công đoàn, về những chính sách liên quan đến NLĐ.

Ra mắt Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
ThS Lê Đình Quảng, Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất các ý kiến.

Tại lễ ra mắt, các thành viên trong Hội đồng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn nhất trí sẽ dành nhiều tâm huyết, trí lực, để đưa tiếng nói chung, lan truyền các chính sách về NLĐ, các thông điệp từ Tổng LĐLĐ đi sâu hơn vào hơi thở cuộc sống của NLĐ. Từ đó, nâng cao vai trò, uy tín của Tạp chí, để Tạp chí Lao động và Công đoàn phát triển hơn với hàm lượng khoa học cao, đổi mới và bám sát với NLĐ.

95 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn: Hành trình của sự nỗ lực và sáng tạo không ngừng 95 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn: Hành trình của sự nỗ lực và sáng tạo không ngừng

Kỷ niệm 95 năm Tạp chí Công hội Đỏ (nay là Tạp chí Lao động và Công đoàn) xuất bản số đầu tiên (1/10/1929 - ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt giải Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng Tạp chí Lao động và Công đoàn đoạt giải Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Sáng 1/10, Đảng ủy Khối Các cơ quan Trung ương phối hợp với Báo Nhân Dân, Tạp chí Cộng sản, Đài Truyền hình Việt Nam, ...

“Tạp chí Lao động và Công đoàn luôn có tinh thần vượt khó, sáng tạo” “Tạp chí Lao động và Công đoàn luôn có tinh thần vượt khó, sáng tạo”

Đây là nhấn mạnh của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Tọa đàm: “Nhà ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm