Sập giàn giáo xây dựng, nỗi lo thường trực của người lao động
Việc làm - tuyển dụng

Sập giàn giáo xây dựng, nỗi lo thường trực của người lao động

Long Trọng
Tác giả: Long Trọng
Vụ sập giàn giáo xây dựng khi thi công cây xăng ở Hải Phòng khiến một người chết mới đây, như một lời cảnh tỉnh trong công tác bảo vệ an toàn cho người lao động.
giai phap nao giam thieu xay ra tai nan lao dong
Hiện trường vụ sập giàn giáo trong quá trình thi công cây xăng ở Hải Phòng khiến một công nhân thiệt mạng - Ảnh: Long Trọng.

7 công nhân bị thương và một người thiệt mạng khi giàn giáo với 18 người đang thi công đổ mái bê tông cho cây xăng tại Hải Phòng, đổ sập hôm mùng 8/8. Sự việc đau lòng trên, tiếp tục rấy lên hồi chuông báo động trong việc bảo đảm an toàn cho người lao động ở các công trình cao tầng phải sử dụng giàn giáo.

Ông Nguyễn Quốc Dũng, lãnh đạo một công ty chuyên doanh giàn giáo tại Việt Nam nhận định, vụ tai nạn xảy ra tại Hải Phòng có thể do sử dụng giàn giáo không đảm bảo chất lượng hoặc do phải đẩy nhanh tiến độ dẫn tới thi công ẩu, đội ngũ thi công xây dựng chưa có kinh nghiệm khi xây dựng bề mặt móng và nền công trình cũng có thể là nguyên nhân dẫn tới sập giàn giáo.

Theo ông Dũng, để giảm thiểu tai nạn khi thi công với giàn giáo, nhà thầu phải tuân thủ bản thiết kế xây dựng, thiết kế thi công đã được phê duyệt theo quy định của pháp luật. Phải sử dụng giàn giáo đảm bảo chất lượng và tuyệt đối dùng các loại giàn giáo có kết cấu tạm thời.

Hệ thống giàn giáo đỡ tải bên trên và truyền xuống luôn luôn được tính toán cẩn thận, thêm vào đó là quá trình gia công chế tạo và lắp dựng phải đúng quy cách theo thiết kế mới bảo đảm được an toàn sử dụng.

Yếu tố an toàn cho người lao động luôn phải được đưa lên hàng đầu kể cả trong trường hợp công trình cần đẩy nhanh tiến độ. Cầu thang giàn giáo cần được bố trí hợp lý và chắc chắn để giúp công nhân lên xuống dễ dàng và bố trí lao động sao cho hợp lý nhằm hạn chế tối đa việc di chuyển trong thi công.

Chủ đầu tư phải đầu tư các trang thiết bị đầy đủ và an toàn lao động như dây an toàn, mũ bảo hộ, hay những bộ quần áo bảo hộ phải thực sự phù hợp với điều kiện lao động trên cao. Các biện pháp kỹ thuật cần được đáp ứng nhu cầu thi công an toàn bao gồm cả biện pháp lắp, dựng, tháo gỡ giàn giáo, lan can đảm bảo yêu cầu kỹ thuật cao trong quy định.

Thêm vào đó, quá trình lắp ráp giàn giáo cũng phải đảm bảo an toàn. Người lắp đặt không được đứng trên các cấu kiện lắp ráp, hay những kết cấu chưa chắc ổn định. Một điểm nữa cần chú ý lối đi lại trên các bộ phận lắp ráp phải luôn tuân thủ tuyệt đối theo sự hướng dẫn của thiết kế và phải có hệ thống chống sét đối với những giàn giáo trên cao”, ông Dũng cho biết thêm.

giai phap nao giam thieu xay ra tai nan lao dong Hải Phòng, tin vui cho 2.000 công nhân bơ vơ vì giám đốc nước ngoài bỏ trốn
giai phap nao giam thieu xay ra tai nan lao dong Danh tính nạn nhân trong vụ sập giàn giáo ở Hải Phòng
giai phap nao giam thieu xay ra tai nan lao dong Vụ sập giàn giáo cây xăng ở Hải Phòng: Công ty Minh Tân phớt lờ yêu cầu dừng xây dựng

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm