Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động
Đời sống

Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động

NGUYỄN QUANG - Báo Đà Nẵng
Thời gian qua, Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc (quận Liên Chiểu - TP Đà Nẵng) đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được cấp trên giao phó.
Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động
Lễ ra mắt Tổ công nhân tự quản số 27 tại khu dân cư Quang Thành 4A2, phường Hòa Khánh Bắc. Ảnh: Công đoàn phường cung cấp

Với đặc thù là phường có rất đông công nhân, người lao động đến sinh sống và làm việc tại các khu công nghiệp, Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc đã thành lập các tổ công nhân tự quản để thuận lợi trong công tác tuyên truyền cũng như bảo đảm quyền lợi của đoàn viên.

Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc Trương Quang Minh cho biết, hiện nay, Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc có 27 tổ công nhân tự quản hoạt động tại các khu vực dân cư có đông công nhân, người lao động. Trong những năm qua, Công đoàn phường tập trung phối hợp với các cấp chính quyền, đoàn thể chăm lo cho đời sống đoàn viên cả về vật chất lẫn tinh thần; bảo đảm chế độ chính sách cho cán bộ và người lao động tại cơ quan; quan tâm và thực hiện thường xuyên công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện nghiêm các chỉ đạo của các cấp về việc tăng cường triển khai công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

“Ngoài ra, việc thành lập các tổ công nhân tự quản không chỉ tạo điều kiện thuận lợi trong việc tuyên truyền các chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước mà còn giúp cho công đoàn cấp trên nắm bắt được những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, hỗ trợ kịp thời nếu thành viên trong tổ không may gặp ốm đau, bệnh tật”, đồng chí Minh nói thêm.

Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản số 1 (phường Hòa Khánh Bắc) Nguyễn Thanh Dũng chia sẻ, Tổ công nhân tự quản của ông quản lý hơn 500 công nhân làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp trên địa bàn quận Liên Chiểu. Bên cạnh việc tuyên truyền, bảo vệ quyền lợi cho người lao động thì công tác bảo đảm an sinh xã hội luôn được Tổ đặc biệt quan tâm, chú trọng. “Vào các dịp lễ, Tết, chúng tôi luôn rà soát, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tổ để trao quà hỗ trợ, động viên, giúp người lao động an tâm ổn định cuộc sống. Trong thời điểm Covid-19 diễn biến phức tạp, tôi cùng các thành viên trong Tổ thực hiện đi chợ, mua thuốc men,… giúp đỡ người lao động vượt qua khó khăn”, ông Dũng nói.

Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản số 17 (phường Hòa Khánh Bắc) Trần Văn Lệnh cho biết, Ban Điều hành Tổ 17 có 5 thành viên có trách nhiệm quản lý hơn 400 công nhân. Bên cạnh công tác tuyên truyền về an ninh trật tự, an toàn giao thông đến người lao động, Ban Điều hành Tổ công nhân tự quản số 17 luôn chú trọng đến công tác bảo đảm an sinh xã hội. “Đơn cử, vào những ngày cận Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022 vừa qua, nắm được hoàn cảnh chị N.T.N (huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam) là công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Hòa Khánh, sinh sống tại khu trọ trên địa bàn, sắp sinh con nhưng hoàn cảnh rất khó khăn, thiếu thốn, tôi cùng các thành viên trong Tổ vận động mạnh thường quân trao tặng chị N. số tiền 3 triệu đồng, 50kg gạo… từ đó tiếp thêm động lực giúp chị vượt qua khó khăn, an tâm sinh con”, ông Lệnh chia sẻ.

Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động
Đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng trao quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn của tổ công nhân tự quản. Ảnh: Công đoàn phường cung cấp

Theo đồng chí Trương Quang Minh, Công đoàn phường đã luôn chủ động nắm bắt tình hình đoàn viên trong cơ quan, kịp thời đề xuất với Đảng ủy, UBND phường chăm lo đời sống cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc… Qua đó, trong năm 2021, Công đoàn phường đã trao quà cho đoàn viên với số tiền 34 triệu đồng nhân dịp Tết Dương lịch; tặng quà cho 19 đoàn viên nữ với số tiền 9 triệu đồng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3); hỗ trợ may đồng phục cơ quan cho đoàn viên với số tiền gần 32 triệu đồng; tặng 45 suất quà, mỗi suất trị giá 200 ngàn đồng cho các cháu là con của công đoàn viên nhân dịp Tết Trung thu; tặng quà nhân dịp Quốc khánh (2/9) cho đoàn viên với tổng số tiền 32 triệu đồng…

Ngoài ra, trong công tác nữ công, Công đoàn phường đã nỗ lực tuyên truyền, vận động chị em thực hiện công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình, không có nữ cán bộ công chức sinh con thứ 3; bảo đảm 100% gia đình nữ cán bộ công chức đạt danh hiệu gia đình văn hóa.

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Liên Chiểu Huỳnh Thị Ánh Nguyệt nhận định, trong những năm qua, Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc luôn nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được cấp trên giao phó, chăm lo tốt cho đời sống đoàn viên. Bên cạnh đó, việc phát triển, thành lập mới các tổ công nhân tự quản trên địa bàn phường đã thực sự mang lại những hiệu quả thiết thực, giúp bảo vệ quyền lợi của công nhân, người lao động tốt hơn. Chính vì vậy, Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc cần tiếp tục nhân rộng và phát huy vai trò của tổ công nhân tự quản trong thời gian đến.

Từ năm 2011 đến nay, Công đoàn phường Hòa Khánh Bắc 02 lần được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (năm 2013 và 2018); 05 Bằng khen của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng (năm 2011, 2012, 2014, 2017 và 2020) cùng nhiều Giấy khen do UBND quận Liên Chiểu trao tặng.
Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động
Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tận tâm, hết lòng vì người lao động Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tận tâm, hết lòng vì người lao động

Không chỉ năng nổ, nhiệt huyết trong hoạt động công đoàn, đồng chí Nguyễn Thị Phương Lệ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường ...

Nghị lực của một nữ bác sĩ 2 lần mắc bệnh ung thư Nghị lực của một nữ bác sĩ 2 lần mắc bệnh ung thư

Trong cuộc sống của con người "sinh, lão, bệnh, tử" là lẽ thường tình nhưng với bệnh tật khi mà nghe ung thư thì người ...

Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I

Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP Đà ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm