Sức mạnh đoàn kết từ màu áo xanh công đoàn
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn

Sức mạnh đoàn kết từ màu áo xanh công đoàn

Lê Thị Phượng Hằng
Trong dòng chảy phát triển không ngừng của đất nước, lực lượng công nhân, viên chức, lao động luôn là một trong những trụ cột quan trọng góp phần tạo nên những thành tựu to lớn. Họ không chỉ đóng góp bằng trí tuệ và sức lao động mà còn bằng tinh thần kỷ luật, đoàn kết và sự cống hiến âm thầm. Đồng hành cùng họ là màu áo xanh Công đoàn – biểu tượng thiêng liêng của niềm tin, sự gắn bó và sức mạnh cộng đồng.

Màu xanh Công đoàn không chỉ đơn thuần là màu sắc của đồng phục. Đó là biểu hiện sinh động của tinh thần trách nhiệm, sự sẻ chia và đồng lòng giữa những người lao động trên khắp mọi miền – từ công trường đến nhà máy, từ văn phòng đến trường học.

Dù nắng gắt hay mưa giông, màu áo ấy vẫn luôn hiện diện như một minh chứng cho sự tận tâm, kiên trì và bền bỉ của những người đang ngày ngày góp sức dựng xây đất nước.

Sức mạnh đoàn kết từ màu áo xanh công đoàn
Ảnh: ĐVCC

Với mong muốn lan tỏa sâu rộng hơn nữa giá trị và ý nghĩa của màu áo xanh công đoàn, trong năm học 2024–2025, Công đoàn Trường Mẫu giáo Thanh Vĩnh Đông (xã Thanh Vĩnh Đông, huyện Châu Thành, tỉnh Long An) đã chủ động đăng ký và triển khai mô hình “Sức mạnh đoàn kết từ màu áo xanh Công đoàn”.

Đây không chỉ là một hoạt động mang tính hình thức, mà là cam kết hành động cụ thể, hướng đến việc xây dựng một tập thể gắn bó, trách nhiệm và đầy nhiệt huyết.

Mỗi đoàn viên khi khoác lên mình màu áo xanh, không chỉ thể hiện sự đồng thuận về hình ảnh, mà còn là sự đồng lòng trong hành động – sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc, cùng tham gia các hoạt động tình nguyện, xã hội và cải tiến chuyên môn.

Mô hình đã trở thành chất xúc tác tích cực, góp phần hình thành môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết và nâng cao tinh thần tập thể cũng như ý thức công dân của từng cán bộ, đoàn viên.

Theo Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Thanh Vĩnh Đông, để mô hình lan tỏa mạnh mẽ và thiết thực, đơn vị đã lồng ghép hoạt động mặc áo xanh công đoàn với nhiều chương trình cụ thể như: Mặc áo xanh công đoàn vào thứ Ba hằng tuần, các buổi sinh hoạt chuyên đề, lao động công ích và truyền thông nội bộ. Nhờ đó, chiếc áo xanh không còn là hình thức bề ngoài mà trở thành biểu tượng của sự gắn kết – nơi mỗi người cùng nhìn về một hướng, cùng nỗ lực vì tập thể và vì lợi ích chung.

Tại đơn vị, phong trào Mặc áo xanh công đoàn vào thứ Ba hằng tuần đã thực sự trở thành một nét đẹp văn hóa được đông đảo cán bộ, đoàn viên hưởng ứng. Việc mặc áo xanh không chỉ là thực hiện quy định đồng phục, mà còn là một cách thể hiện bản sắc tổ chức, tinh thần đoàn kết và niềm tự hào khi là một phần của công đoàn.

Hình ảnh tập thể cán bộ, nhân viên đồng loạt mặc áo xanh vào mỗi sáng thứ Ba tạo nên điểm nhấn nổi bật, góp phần xây dựng môi trường làm việc sôi nổi, chuyên nghiệp, gần gũi và tạo dấu ấn tích cực trong lòng đồng nghiệp, phụ huynh và cộng đồng.

Không chỉ trong công việc thường ngày, màu áo xanh công đoàn còn trở thành điểm nhấn trong các hội thi, phong trào thi đua, hoạt động văn hóa – thể thao.

Khi tham gia các sự kiện, hình ảnh cả đội đồng phục áo xanh không chỉ thể hiện sự đồng bộ mà còn là thông điệp mạnh mẽ về tinh thần tập thể và bản lĩnh đoàn viên. Màu áo ấy như nhắc nhở từng người rằng, họ đang đại diện cho tổ chức, đang cùng nhau lan tỏa những giá trị tốt đẹp mà công đoàn vun đắp.

Sức mạnh đoàn kết từ màu áo xanh công đoàn
Ảnh: ĐVCC

Sức mạnh của màu áo xanh không đến từ một cá nhân, mà từ sự hòa quyện của hàng triệu trái tim đang cùng chung một lý tưởng – đó là tình yêu nghề, sự gắn bó với tập thể và khát vọng đóng góp cho sự phát triển chung. Đó cũng là lời nhắn nhủ tới mỗi đoàn viên: hãy không ngừng nỗ lực, phát huy vai trò tiên phong, đổi mới và sáng tạo trong công việc, trong sinh hoạt công đoàn để tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh.

Trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng, màu áo xanh công đoàn vẫn giữ nguyên những giá trị cốt lõi – là biểu tượng của đoàn kết, bản lĩnh và trí tuệ. Chúng tôi tin rằng, những hành động giản dị như mặc áo công đoàn vào thứ Ba, hay cùng nhau thực hiện những việc làm thiết thực sẽ tiếp tục nuôi dưỡng và lan tỏa tinh thần công đoàn. Đó chính là cách công đoàn tiếp tục đồng hành cùng người lao động, vững vàng vượt qua mọi thử thách của thời đại.

Cô Lê Thị Ngọc Thắm - Phó Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ: “Thực tế triển khai mô hình “Sức mạnh đoàn kết từ màu áo xanh công đoàn” tại Trường Mẫu giáo Thanh Vĩnh Đông đã mang lại những kết quả rõ nét. Không khí làm việc trong đơn vị trở nên thân thiện, gần gũi hơn. Các đoàn viên chủ động hỗ trợ nhau trong công việc cũng như cuộc sống. Tinh thần trách nhiệm, ý thức tập thể và niềm tự hào khi là một phần của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao. Các hoạt động phong trào, thi đua diễn ra sôi nổi với sự tham gia nhiệt tình, đều khắp. Đặc biệt, hình ảnh tập thể khoác áo xanh đồng bộ trong các sự kiện đã để lại ấn tượng đẹp trong lòng mọi người”.

Từ những việc làm tưởng chừng nhỏ bé, mô hình đã vun đắp nên một tập thể đoàn kết, vững mạnh – nơi mỗi thành viên đều hướng đến giá trị chung, cùng nhau viết tiếp hành trình cống hiến đầy ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Hãy khoác lên mình màu áo xanh công đoàn – không chỉ bằng vải vóc, mà bằng tinh thần, hành động và trách nhiệm – để mỗi chúng ta đều là một phần không thể thiếu trong sức mạnh đoàn kết của tập thể!

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Tin mới hơn

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).

Tin tức khác

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Xem thêm