Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai
Góp ý vào dự thảo Luật Dân số, nhiều đại biểu Quốc hội đã đưa ra những đề xuất nhằm hỗ trợ cho lao động nữ khi sinh đủ hai con.
Từ khóa:
#lao động nữ
95 kết quả
Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản, ưu tiên mua nhà ở xã hội với người sinh đủ hai con
Để duy trì mức sinh thay thế, dự thảo Luật Dân số quy định về việc tăng thời gian nghỉ thai sản khi sinh con thứ hai.
Bài 3: Kinh nghiệm và kỹ năng xử lý trong buổi đối thoại
Đây là bài giảng cuối cùng trong số 3 bài giảng trực tuyến do Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tạp chí Lao động - Công đoàn thực hiện.
Bài 2: Làm việc với người sử dụng lao động để thống nhất nội dung đàm phán
Đây là bài giảng số 2 trong chuỗi 3 bài giảng trực tuyến do Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tạp chí Lao động - Công đoàn thực hiện.
Đối thoại điểm - mô hình mang lại quyền lợi thiết thực cho lao động nữ
Từ mô hình đối thoại điểm do Ban Tuyên giáo - Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng, các công đoàn cơ sở doanh nghiệp đã đối thoại thành công, mang lại quyền lợi thiết thực cho lao động nữ.
Bài 1: Phương pháp tập hợp ý kiến của người lao động
Đây là bài đầu tiên trong số 3 bài giảng do Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tạp chí Lao động - Công đoàn thực hiện nhằm cung cấp kiến thức cho cán bộ công đoàn.
Dành quan tâm đặc biệt đến đoàn viên, người lao động nữ
Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Trị ở Khu công nghiệp Tây Bắc Hồ Xá đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động nữ.
Các quyền lợi của lao động nữ từ 1/7/2025
Dưới đây là 15 quyền lợi mà lao động nữ được hưởng và người sử dụng lao động phải lưu ý, cụ thể như sau:
Các điểm mới về chính sách BHXH đối với lao động nữ
Luật BHXH năm 2024 có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Điểm tựa vững chắc giúp người lao động vượt qua nghịch cảnh
Chiều 20/2, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã đến thăm, tặng quà cho nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức.
15 quyền lợi chỉ có ở lao động nữ
Dưới đây là 15 quyền lợi mà lao động nữ được hưởng và người sử dụng lao động phải lưu ý.
Chế độ phúc lợi dành cho lao động nữ và người làm việc trong điều kiện nguy hiểm
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, quy định chi tiết về các chế độ an toàn lao động và phúc lợi đặc thù dành cho lao động nữ cũng như người làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại.
Hoạt động nữ công phải hợp với xu thế và nhu cầu của nữ đoàn viên
Cùng "Talk Công đoàn: Hoạt động nữ công phải hợp với xu thế và nhu cầu của nữ đoàn viên" lắng nghe câu chuyện về công tác chăm lo, đồng hành cùng nữ công nhân.
Lao động nữ mang thai có được tạm hoãn hợp đồng lao động?
Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi, thì có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Từ 1/7/2025, lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau sinh bao lâu?
Trong thời gian 30 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định, lao động nữ chưa phục hồi sức khỏe thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 5 đến tối đa 10 ngày tùy mỗi trường hợp.
Những trường hợp nghỉ làm có lương và 3 quy định dành riêng cho lao động nữ
Pháp luật lao động Việt Nam đã đưa ra những quy định chi tiết để bảo vệ quyền lợi của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.
06 “đặc quyền” cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Tổng hợp 06 quyền lợi mà lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi cần biết.
Hiệu quả thiết thực từ mô hình Sức khỏe của bạn ở An Giang
LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai cho các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với nhiều hình thức, nội dung phong phú chăm lo cho NLĐ, nhất là lao động nữ.
Từ kiến nghị của Công đoàn, doanh nghiệp chấp thuận 11 ưu tiên cho lao động nữ
Mới đây, tại Công ty TNHH Quốc tế Cerie Việt Nam (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã diễn ra hội nghị đối thoại chuyên đề về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho lao động nữ.
Trước Sau
