Tấm gương cán bộ Công đoàn năng động, sáng tạo của Trường THCS Trần Quốc Toản
Cô giáo Trần Thị Hoàng Yến - Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản (phường Tân Lập, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) là một cán bộ Công đoàn năng động, đổi mới, sáng tạo trong công việc.
| Phát huy quyền làm chủ của người lao động tại nơi làm việc |
Cô Hoàng Yến là một giáo viên, cán bộ Công đoàn còn khá trẻ và đầy nhiệt huyết. Cô đã từng tham gia rất nhiều cuộc thi do ngành tổ chức và đều đạt giải: Giáo viên giỏi cấp thành phố - cấp tỉnh, Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp thành phố, hướng dẫn học sinh tham gia cuộc thi sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp thành phố, cấp tỉnh với dự án: “Điều chế các sản phẩm lên men từ quả nho”…
 |
| Cô Hoàng Yến và học sinh lớp chủ nhiệm tham gia làm thiệp chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam. Ảnh: ĐVCC |
Với những kinh nghiệm và thành tích đạt được cô Hoàng Yến luôn sẵn lòng giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm cho các đồng nghiệp của mình cùng làm việc tốt hơn, năng nổ hơn.
Theo cô Hoàng Hà Vân, cô Yến là một trong số giáo viên chủ nhiệm đầu tàu trong các phong trào của nhà trường, của Liên đội. Đồng nghiệp thầm ngưỡng mộ ngọn lửa nhiệt huyết và lòng yêu nghề mến trẻ trong cô! Các hoạt động của lớp cô Yến thường khác biệt và có tính sáng tạo, giúp các trò tích cực thi đua học tập và rèn luyện tốt hơn. Cô luôn tạo ra các sân chơi thú vị cho lớp mình vừa theo chủ trương của nhà trường nhưng không kém phần hấp dẫn, như Góc sống xanh, Góc Thư viện, Góc Thi đua…
Ngoài ra, cô Hoàng Yến còn tổ chức các hoạt động kĩ năng khác: thi cờ Vua, thi đấu cầu lông, thi làm thiệp, thi trang trí lồng đèn… và đặc biệt là những buổi thuyết trình với chủ các đề khác nhau tại lớp: “Tác hại của rác thải Pin đến môi trường”, “Speaking Contest”… Các cô cậu học trò có chút nghịch ngợm cũng dần trở nên yêu trường mến lớp, các con nhờ vào tình yêu thương lan tỏa của thầy cô mà trưởng thành hơn!
 |
| Cô Hoàng Yến và học sinh lớp chủ nhiệm trong chương trình Xuân Yêu thương. Ảnh: ĐVCC |
Không chỉ hoạt động tích cực ở trường mà cô Yến còn tham gia nhiệt tình các phong trào hoạt động hội thao do địa phương tổ chức và đều đạt giải.
Ngoài ra, cô Hoàng Yến còn là một người dẫn chương trình duyên dáng trong một số các hoạt động của nhà trường và Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản, như: Lễ Khai giảng năm học mới, Lễ Kết nạp đảng viên mới, Hội nghị Ban đại diện Cha mẹ học sinh, các chương trình “Xuân yêu thương”, “Vui hội Trăng rằm”, “Hội thi Tiếng hát giáo viên”, “Hội thi Nét đẹp của Phụ nữ Việt Nam qua ảnh”, “Hội thi Giáo viên Thanh lịch”... và các hoạt động giáo dục ngoại khóa khác chào mừng các ngày Lễ, ngày kỉ niệm trong năm học.
“Trong đa số các hoạt động, cô Yến thường phối hợp với các tổ Công đoàn nhằm xây dựng chương trình cho các ngày lễ hội thêm phong phú và hấp dẫn, lôi cuốn được đông đảo anh em Công đoàn trong nhà trường tham gia. Các hoạt động này vừa mang tính tuyên truyền, vừa lồng ghép giáo dục học sinh, vừa mang lại niềm vui cho thầy và trò, cũng như tôn vinh vai trò của người thầy nói riêng, người lao động nói chung. Những buổi tập văn nghệ, ai ai cũng sẵn sàng cháy hết mình và truyền lửa cho toàn thể giáo viên - chúng tôi cảm thấy mình tươi mới hơn cùng các đoàn viên trẻ khác”, cô Hoàng Hà Vân.
Đặc biệt là các buổi sinh hoạt ngoài trời, những chuyến tham quan học tập do nhà trường và Công đoàn tổ chức. Cô Hoàng Yến và các thành viên ban chấp hành luôn hỗ trợ đồng chí Chủ tịch Công đoàn nhằm xây dựng sân chơi bổ ích tạo ra thêm những chuyến đi năng lượng, nhiệt huyết, đầy ắp tiếng cười gắn kết tình cảm, gần gũi và thấu hiểu, thông cảm cho nhau hơn, chia sẻ với nhau nhiều hơn.
Đằng sau sự nhiệt huyết và năng nổ trong công việc, cô Yến cũng có những “khoảng lặng” và trăn trở việc gia đình. Con trai cô có bệnh lí về tai, cháu phải dùng đến máy trợ thính để nghe được tốt hơn. Cô luôn nỗ lực và cùng con vượt qua nhưng khó khăn trong nhiều năm.
Cháu phải đi học muộn hơn so với tuổi vì bệnh lí này từ bé dẫn đến việc cháu nghe và nói cũng khó khăn hơn các bạn đồng trang lứa. Nhưng nhờ tình yêu thương và tấm lòng bao la của người mẹ, cháu ngày học một tốt hơn, đạt được nhiều thành tích nổi bật hơn.
 |
| Cô Hoàng Yến và học sinh lớp chủ nhiệm trong Lễ Hội Halloween. Ảnh: ĐVCC |
Niềm vui đó không chỉ của riêng của cô Hoàng Yến mà nó là niềm vui chung của tất cả anh em đoàn viên của Trường THCS Trần Quốc Toản vì Công đoàn luôn theo dõi “bước đi” của cháu. Khi hay tin cô Yến mua máy trợ thính cho cháu có giá trị hàng trăm triệu đồng, anh em Công đoàn ai cũng thương, cũng chia sẻ cùng cô. Vậy là một người một ít, tuy nhỏ nhưng cũng đủ giúp cô ấm lòng…
Phát huy những giá trị của Công đoàn, Công đoàn nhà trường luôn đồng hành cùng những niềm vui nỗi buồn của đoàn viên. Từ đoàn viên đến người nhà đều được quan tâm, chăm lo tận tình không chỉ lúc đau ốm, bệnh tật, mà còn cả khi có tin vui, tin mừng, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, quyên góp giúp đỡ các đoàn viên hoặc người thân gặp tai nạn, ốm đau nặng, đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn…
Cô Nguyễn Thị Hạ Uyên chia sẻ: “Người ta thường nói, làm công tác Công đoàn là “làm dâu trăm họ”, thật khó để chiều được lòng của tất cả mọi người. Nhưng chúng tôi tin rằng, mỗi cá nhân như cô Hoàng Yến cùng Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản đang nỗ lực để đem lại những điều tốt đẹp nhất đến cho mỗi đoàn viên. Tất cả vì một tập thể đoàn kết, yêu thương và phát huy những giá trị nhân văn của người làm công tác giáo dục”.
Cô Vũ Hoài Thu, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Trần Quốc cho biết: “Thời gian qua, Công đoàn trường luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhận nhiều bằng khen của các cấp, chính là nhờ sự đóng góp công sức thầm lặng, đầy trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn trong đó có cô Hoàng Yến. Bằng sự nhiệt tình, năng động của mình, cô Yến đã gặt hái được nhiều thành tích trong các phong trào do Công đoàn ngành giáo dục tổ chức”.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
 Nước giải khát Sanest Khánh Hòa – lợi nhuận 6 tháng đầu năm đạt 56,5 tỷ CTCP Nước giải khát Sanest Khánh Hòa (SKH sàn upcom) công bố báo cáo tài chính quý II năm 2023. |
 5 tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tỉnh Khánh Hòa tăng từ 5 - 7% Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Khánh Hòa, từ nay đến cuối năm, dự kiến có 600 doanh nghiệp (DN) đăng ký ... |
 LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đứng vị trí thứ 3 Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa có 6.960 người tham gia Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi), đứng vị ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khi cạnh tranh khốc liệt, sáng tạo trở thành "chìa khóa then chốt"
Công đoàn Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO) xác định phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” là giải pháp chiến lược, gắn thi đua với mục tiêu sản xuất kinh doanh; thúc đẩy cải tiến, tiết kiệm nguồn lực, nâng năng suất, giảm rủi ro. Nhờ vậy, tư duy mới được cụ thể hóa bằng kết quả đo đếm thực.
Công đoàn tỉnh Thanh Hoá: Gần 300 tỷ đồng và những "điểm chạm" nhân văn
LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá vừa tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025, đánh giá các thành tích đạt được và phát động phong trào thi đua năm 2026.
Công đoàn Đồng Nai và thước đo “hiện diện” trong đời sống công nhân
Sau đại hội, Công đoàn Đồng Nai bước vào nhiệm kỳ mới với một thước đo rất rõ: mức độ hiện diện của công đoàn trong đời sống công nhân. Khi quy mô lao động sau sáp nhập tăng mạnh, mọi cam kết của tổ chức Công đoàn đều phải được kiểm chứng bằng hiệu quả thực chất, không phải bằng khẩu hiệu...
Tin tức khác
![[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/012026/16/14/croped/chuong-trinh-ho-tro-mua-sam-tet-cho-doan-vien-dip-tet-2026-120260116145009.png?260116030552)
[Infographic] Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026: Tặng 200.000 e-voucher sắm Tết online
Tại chương trình 'Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026' được tổ chức theo hình thức trực tuyến, 200.000 đoàn viên và người lao động sẽ được hỗ trợ mua sắm nhu yếu phẩm. Theo đó, mỗi đoàn viên đủ điều kiện sẽ nhận được 01 e-voucher (phiếu mua hàng điện tử) trị giá 500.000 đồng để sử dụng trong chương trình.
Đưa “Chợ Tết Công đoàn” đến gần hơn với người lao động
Những ngày cận Tết Nguyên đán 2026, không khí mua sắm đã bắt đầu rộn ràng khắp nơi. Tại Quảng Trị, bên cạnh nhịp sản xuất tất bật ở các nhà máy, xí nghiệp, tổ chức Công đoàn đang lặng lẽ triển khai một hoạt động chăm lo mang nhiều ý nghĩa, là chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo hình thức trực tuyến.
Các chỉ tiêu của Công đoàn Dệt May Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030
Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy công đoàn tinh gọn, vững mạnh; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
“Thủ lĩnh” công đoàn tại doanh nghiệp có hơn 2300 công nhân
“Phía sau chúng tôi là 2.350 gia đình công nhân đang tin tưởng, gửi gắm và hy vọng” – Lời bộc bạch của anh Nguyễn Hòa — Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong, tỉnh Lâm Đồng; nhưng sâu thẳm trong đó chính là nhiệt huyết luôn cháy bỏng, trách nhiệm cao cả, chất chứa niềm trăn trở của người đảng viên, người cán bộ công đoàn tận tâm, hết lòng vì đoàn viên và người lao động.
Đà Nẵng quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho cán bộ công đoàn
Trong bối cảnh yêu cầu quản lý tài chính công đoàn ngày càng chặt chẽ và minh bạch, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã quan tâm chỉ đạo triển khai công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tài chính trong ngày 9.1, hướng tới nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ tại công đoàn xã, phường.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.