Tăng cường tuyên truyền về cách làm đặc biệt của Công đoàn Nghệ An trên Tạp chí LĐ&CĐ
Chiều 16/11, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động Nghệ An về triển khai nhiệm vụ phối hợp tuyên truyền năm 2022.
 |
| Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ, hiệu quả trong công tác thông tin tuyên truyền. |
Tham dự buổi làm việc, về phía Tạp chí Lao động và Công đoàn có đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập cùng cán bộ, phóng viên Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên; Về phía LĐLĐ tỉnh Nghệ An, có đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch cùng cán bộ các Ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh.
Trong nội dung làm việc, hai đơn vị đã đánh giá về công tác phối hợp truyền thông trong năm 2021 và thảo luận về các cách thức để tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả công tác truyền thông của Công đoàn Nghệ An trong năm 2022.
Trong năm 2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ tỉnh Nghệ An trong công tác truyền thông về hoạt động của các cấp Công đoàn và các phong trào thi đua của CNVCLĐ trên các ấn phẩm giấy và trang điện tử.
Số lượng tin, bài thời sự, chuyên sâu được triển khai kịp thời, thường xuyên, đa dạng trên các ấn phẩm của tạp chí. Từ đó, góp phần lan tỏa vai trò, vị thế của Công đoàn Nghệ An trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi trao đổi về việc nâng cao hiệu quả công tác phối hợp tuyên truyền |
Đánh giá về công tác phối hợp truyền thông với Tạp chí trong năm 2021, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An khẳng định, đây là một năm có sự phối hợp tích cực, trách nhiệm, sâu rộng và hiệu quả. Cả hai đơn vị cùng quyết tâm thực hiện nhiệm vụ đổi mới hoạt động truyền thông công đoàn.
"LĐLĐ tỉnh Nghệ An rất coi trọng công tác thông tin tuyên truyền, trong đó việc phối hợp tuyên truyền trên tạp chí nghiên cứu lý luận và thông tin tuyên truyền của Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn được quan tâm thực hiện. Do đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực, chủ động cung cấp thông tin, phối hợp, đồng hành với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn trong công tác tuyên truyền. Đồng thời chỉ đạo đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách chủ động, kịp thời viết tin, bài gửi đăng trên các ấn phẩm của Tạp chí. Công đoàn Nghệ An đã chia sẻ các bài viết, tin hoạt động được đăng trên tạp chí lên Trang thông tin điện tử, Facebook, Zalo để lan tỏa đến cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.
Đặc biệt, trong năm LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực tham gia các cuộc thi viết về Vòng tay Công đoàn và cuộc thi video clip tiktok Thời khắc khó quên do Tạp chí tổ chức. Tại các cuộc thi này, Công đoàn Nghệ An đoạt 3 giải cao, đây là niềm vui, niềm vinh dự của Công đoàn Nghệ An", bà Nguyễn Thị Thu Nhi nói.
Ngoài ra, để đẩy mạnh công tác truyền thông, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đặt mua đầy đủ số lượng tạp chí theo chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền trong năm 2022, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đề nghị Tạp chí tập trung các bài viết chuyên sâu hướng vào những việc làm mới, việc làm khó, việc làm tích cực mà Công đoàn Nghệ An đang quyết tâm thực hiện.
Trong đó, có những nội dung trọng tâm như: Tập trung thực hiện các nội dung quan trọng trong chương trình phối hợp giữa Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An, giữa Tổng Liên đoàn và UBND tỉnh Nghệ An; về tinh thần quyết tâm, hành động quyết liệt của Công đoàn Nghệ An trong việc thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tập trung phản ánh đậm nét, sâu sắc các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; về thực hiện quy chế dân chủ ở cở sở, về đời sống của công nhân lao động....
LĐLĐ Nghệ An đề nghị Tạp chí hỗ trợ tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ truyền thông đa phương tiện, nâng cao hiệu quả thông tin, tương tác trên các trang mạng xã hội và phối hợp tổ chức tọa đàm các chuyên đề về nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.
|
Sau khi lắng nghe các ý kiến trao đổi, đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn đánh giá cao sự quan tâm, coi trọng, đổi mới công tác thông tin tuyên truyền và định hướng nội dung sâu sát của LĐLĐ tỉnh Nghệ An.
Đồng chí thống nhất về các cách thức đẩy mạnh phối hợp truyền thông giữa hai đơn vị và giao cán bộ, phóng viên Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên phối hợp với Ban Tuyên giáo - Nữ công của LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch phối hợp truyền thông năm 2022 bài bản, kịp thời để bám sát thực hiện.
Đồng chí Trần Duy Phương cảm ơn sự quan tâm, tạo điều kiện của LĐLĐ tỉnh Nghệ An đối với hoạt động của Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên và mong muốn công tác phối hợp giữa hai đơn vị ngày càng toàn diện, hiệu quả và phát triển.
 Đội nhà đá tệ hay kỳ vọng quá lớn? Đội tuyển Việt Nam chuẩn bị có trận đấu thứ 6 tại vòng loại thứ 3 của World Cup. 5 trận thua liên tiếp, 0 ... |
 Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh Việt Nam phê chuẩn gia nhập Công ước 98 Ngày 14/6/2019, tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Nghị quyết “Gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức ... |
 “Cần nâng cao vị thế của lao động nữ trong đời sống xã hội” Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội thảo “Đóng góp ý kiến vào dự thảo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.