Tập trung chăm lo cho công nhân trước kỳ nghỉ Tết dài ngày
Tại tỉnh Đồng Nai, trước tình hình khó khăn về đơn hàng, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch cho người lao động (NLĐ) nghỉ Tết dài ngày, đồng thời hỗ trợ xe đưa rước công nhân về các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Theo ghi nhận của phóng viên Báo Lao Động, nhiều công nhân cũng vui vẻ trong việc nghỉ Tết dài hơn mọi năm do họ đã nhiều năm chưa về quê đón Tết cùng gia đình.
| Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày |
 |
Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hoà kiểm tra danh sách tặng vé tàu cho NLĐ về quê đón Tết (Ảnh tư liệu). Ảnh: HÀ ANH CHIẾN |
Doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân nghỉ Tết dài ngày
Chị Vũ Thị D - công nhân Công ty CP TKG Taekwang Vina, Khu công nghiệp Biên Hoà 2, TP. Biên Hoà - đã 7 năm chưa về quê đón Tết cùng gia đình. Chị D chia sẻ, quê chị ở Thái Bình, năm nay chị dự định ở lại Đồng Nai đón Tết cùng con trai, khi công ty có kế hoạch cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày, chị đặt vé về quê.
Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina (Công ty có khoảng 35.000 lao động) cho biết: “Đối với kế hoạch nghỉ Tết âm lịch Quý Mão 2023, chúng tôi đang xây dựng kế hoạch nghỉ Tết dài hơn mọi năm do NLĐ muốn về quê nhiều ngày hơn. Công đoàn có kế hoạch cùng Công ty hỗ trợ 50% chi phí lượt về cho NLĐ”.
Theo ông Phúc, doanh nghiệp đang có kế hoạch cho NLĐ nghỉ Tết ít nhất 10 ngày.
Tương tự, Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom), có khoảng 25.000 lao động, cũng có kế hoạch Tết Âm lịch Quý Mão 2023 với số ngày nghỉ Tết dài nhất so với mọi năm, nghỉ 10 ngày.
Không chỉ các doanh nghiệp ngành giày da cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày, các doanh nghiệp ngành gỗ cũng có kế hoạch cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày. Công ty TNHH Sản xuất đồ mộc Chien (Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hòa) có khoảng 1.200 lao động cũng dự kiến cho NLĐ nghỉ Tết khoảng 1 tháng. Tương tự, Công ty TNHH gỗ Lee Fu (Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hoà) có 653 người lao động, cũng dự kiến nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ ngày 2.1.2023 - 28.1.2023.
Đại diện Công ty TNHH T.I.C, (Khu công nghiệp Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu), cũng cho biết, Công ty cũng dự kiến cho NLĐ nghỉ Tết Âm lịch khoảng 15 ngày. Để đảm bảo tiền lương, thu nhập cho NLĐ, những ngày nghỉ Tết ngoài quy định sẽ cho NLĐ ứng vào ngày nghỉ phép năm để NLĐ được hưởng lương như bình thường.
Chăm lo cho người ở lại
Do nghỉ Tết dài ngày, những công nhân không có điều kiện về quê đón Tết cũng được cán bộ công đoàn cơ sở đặc biệt quan tâm.
Ông Đinh Sỹ Phúc cho hay: “Lâu nay, việc tích luỹ của NLĐ dựa vào tăng ca là chính. Nay không được tăng ca nhiều tháng, chỉ cần con cái bị ốm, NLĐ rơi vào khó khăn, do đó công đoàn các cấp cần tăng cường chăm lo, hỗ trợ”. Ông Phúc đề nghị công đoàn Đồng Nai có kế hoạch tổ chức nhiều hơn các sân chơi ngày Tết cho NLĐ như: Đêm văn nghệ, khu vui chơi, trò chơi dân gian, quay số trúng thưởng…; tổ chức thêm các gian hàng hỗ trợ giảm giá. Đồng thời, tăng các phần quà cho NLĐ trong dịp Tết.
Bà Trần Thị Bích Lài, Công ty TNHH Tân Dương (Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hoà) cho biết: Công ty có khoảng 300 lao động, cũng đề nghị sở, ban, ngành Đồng Nai quan tâm hơn tới NLĐ do mấy tháng nay họ không được tăng ca, cuộc sống rất khó khăn… Đại diện Công ty TNHH gỗ Lee Fu cũng cho rằng, hiện nay, về thời gian làm việc, NLĐ đang phải nghỉ vào ngày thứ 7 hằng tuần do đơn hàng không đủ để làm, doanh nghiệp sản xuất cầm chừng. DN rất mong cơ quan chức năng có phương án hỗ trợ cho NLĐ.
Ông Hồ Thanh Hồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - đề nghị các Công đoàn cơ sở tuỳ điều kiện tổ chức hoạt động phong phú tạo sân chơi cho công nhân không có điều kiện về quê ăn Tết. Đồng thời, công đoàn các cấp thường xuyên nắm bắt tình hình quan hệ lao động, nếu có phát sinh thì báo cáo ngay cho công đoàn cấp trên để phối hợp giải quyết, hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động.
 Điện Biên: Trên 13 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên đã chủ động nắm tình hình việc làm, thu nhập và chuẩn bị tối đa nguồn lực để ... |
 Công đoàn Nghệ An: Tập trung chăm lo, tiếp thêm động lực cho NLĐ Đồng chí Nguyễn Chí Công, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết, đồng hành với doanh nghiệp và người lao động ... |
 500 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Theo kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 có chủ ... |
 Chăm lo Tết cho người lao động là một nhiệm vụ rất quan trọng của các cấp công đoàn Quý 4 hằng năm là thời gian các cấp công đoàn triển khai kế hoạch cho năm mới. Trong đó, có một nội dung rất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.