"Tết sớm" tại xóm trọ công nhân
Công đoàn
Đà Nẵng:

"Tết sớm" tại xóm trọ công nhân

VĂN LUẬN
Tác giả: VĂN LUẬN
Tối 4.2, tại Khu nhà ở công nhân Hòa Cầm, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức thăm hỏi, trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại khu công nghiệp.

Tại chương trình, bà Phan Thị Thúy Linh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng trao 85 phần quà, mỗi phần trị giá 1 triệu đồng tiền mặt cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Sau phần trao quà chung, bà Phan Thị Thúy Linh cùng cán bộ công đoàn đi dọc các dãy phòng trong khu nhà ở công nhân. Bà Linh dừng lại trước từng căn phòng nhỏ, nơi chỉ vừa đủ kê một chiếc giường, một góc bếp và vài vật dụng sinh hoạt tối thiểu. Có phòng cửa mở sẵn, có phòng chủ nhà còn đang loay hoay dọn dẹp, nấu ăn tối sau giờ làm.

Công đoàn đến tận phòng thăm hỏi, trao quà Tết cho công nhân
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng thăm hỏi, trao quà cho công nhân.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã dành nhiều thời gian để nắm bắt sâu sát tình hình đời sống, việc làm, thu nhập và nơi ăn chốn ở của người lao động trong dịp cận Tết. Sự quan tâm ân cần, đi sâu vào thực tế đã khích lệ công nhân cởi mở chia sẻ về những lo toan thường nhật và kế hoạch vui Xuân đón Tết.

Đặc biệt, trực tiếp lắng nghe và nắm tay động viên người lao động, bà Linh khẳng định tổ chức Công đoàn luôn đồng hành, chia sẻ khó khăn với công nhân viên chức lao động; đồng thời tiếp thu đầy đủ các kiến nghị, đề xuất để có phương án hỗ trợ thiết thực trong thời gian tới.

Là một trong những đoàn viên nhận quà hỗ trợ dịp này, chị Lê Thị Xuân (cư dân tại Khu nhà ở công nhân Hòa Cầm 5 năm nay) không giấu được niềm vui. Chị cho biết, với mức chi phí thuê nhà ưu đãi hơn 1 triệu đồng/tháng, chị mới có thể chắt chiu từ đồng lương công nhân ít ỏi để gửi về quê nuôi con.

Món quà Tết từ tổ chức Công đoàn đến đúng lúc chị đang đắn đo chuyện về quê đón Tết sau nhiều năm xa cách vì khó khăn kinh tế. Đối với chị, giá trị lớn nhất của món quà nằm ở sự thấu hiểu và sẻ chia.

"Không quan trọng quà ít hay nhiều, điều đáng quý là người lao động cảm thấy mình thực sự được quan tâm. Nhờ sự động viên này, Tết nay tôi sẽ cố gắng về quê thăm con, rồi ra Tết lại tiếp tục cày cuốc, dành dụm", nữ công nhân xúc động bày tỏ.

Công đoàn đến tận phòng thăm hỏi, trao quà Tết cho công nhân
Chị Lê Thị Xuân (ngoài cùng bên phải hình) nhận quà từ công đoàn.

Một trường hợp khác là chị Phạm Thị Thu Liên, công nhân tại một doanh nghiệp điện tử lân cận. Dù có việc làm ổn định, nhưng đồng lương công nhân eo hẹp khiến chị luôn phải 'thắt lưng buộc bụng', chắt chiu từng đồng để chi trả tiền thuê trọ và nuôi con.

Áp lực chi tiêu càng đè nặng trong những ngày giáp Tết. Đón nhận phần quà nghĩa tình từ tổ chức Công đoàn, chị Liên không giấu được niềm xúc động. Với chị, món quà là sự tiếp sức kịp thời, giúp vơi bớt nỗi lo toan ngày cuối năm.

"Sự quan tâm của Công đoàn giúp tôi thấy ấm lòng và yên tâm hơn. Đó là động lực để người lao động chúng tôi tiếp tục cố gắng làm việc và chăm lo cho cuộc sống", chị Liên bày tỏ.

Trao đổi về công tác chăm lo Tết, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết, hoạt động tại Khu nhà ở công nhân Hòa Cầm nằm trong chương trình tổng thể hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Theo đó, chương trình năm nay có quy mô toàn thành phố với tổng kinh phí lên tới 24 tỷ đồng (trong đó ngân sách thành phố và tài chính công đoàn đối ứng mỗi bên 12 tỷ đồng), tương đương 24.000 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng).

Nguồn lực này được ưu tiên tập trung hỗ trợ 7 nhóm đối tượng chính, bao gồm: Người lao động có thu nhập thấp; nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; người bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mất việc làm; gia đình chính sách; và đặc biệt ưu tiên công nhân nhiều năm chưa có điều kiện về quê hoặc ở lại làm việc xuyên Tết.

Để đảm bảo hỗ trợ đúng người, đúng đối tượng, hơn 22.000 suất quà đã được phân bổ về các công đoàn cơ sở để xét chọn công khai. Số còn lại được dùng làm quỹ dự phòng để LĐLĐ Thành phố kịp thời hỗ trợ các trường hợp đặc biệt khó khăn hoặc đột xuất.

Đoàn công tác rời đi khi bóng tối đã bao trùm Khu nhà ở công nhân Hòa Cầm. Những dãy phòng trọ nhỏ dần trở lại nhịp sinh hoạt thường nhật, nhưng không khí dường như đã ấm áp hơn. Mang theo phần quà Tết về phòng, người lao động hiểu rằng dù phía trước còn nhiều lo toan, họ không hề đơn độc. Từ những lời thăm hỏi ân cần, cái nắm tay thật chặt đến những phần quà thiết thực, vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn Thành phố đã hiện lên thật gần gũi, trở thành điểm tựa tin cậy cho người lao động trước thềm Xuân mới.

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm