Tháng công nhân nói chuyện chia sẻ cùng công nhân
Lướt qua các trang mạng của Công đoàn, đọc thêm báo cáo của các LĐLĐ thì thấy nét đặc biệt của Tháng Công nhân 2022 là hình thức chăm sóc công nhân vô cùng phong phú.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2022. Ảnh: LĐLĐ Tuyên Quang. |
Tặng tiền, tặng quà là chuyện cũ. Tổ chức mít tinh, đối thoại với lãnh đạo, hội diễn văn nghệ, hội chợ 0 đồng, hội thảo nâng cao kiến thức cũng không mới. Có nơi vận động chủ tăng lương 3%. Có nơi làm việc với nhà trọ giảm giá thuê. Có nơi quay số tặng chỉ vàng. Công ty Pousung Việt Nam tặng đến 25 ngàn phần quà. Công ty Sailun Việt Nam, Công ty ACTR tặng xe máy cho lao động xuất sắc, mỗi xe trị giá hơn 60 triệu đồng. Và còn nhiều cách làm hay khác chưa thống kê hết.
Nhưng cũng qua báo chí chính thống, chúng ta biết việc triển khai Quyết định số 08 của Thủ tướng Chính phủ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, ban hành từ ngày 28/3/2022 đến nay vẫn triển khai chậm. Tháng Công nhân, số lượng người được thụ hưởng và mức độ mong đợi của công nhân vào việc triển khai này không hề nhỏ. Việc triển khai chậm có thể nói do sự lo lắng của nhiều cấp quản lý dành cho công nhân chưa đủ lớn.
Xin kể thêm câu chuyện chưa xa.
Tôi nhớ nhất về Tháng Công nhân là lễ phát động của Công đoàn Đường sắt chừng 6 năm trước. Tổ chức ngay đoạn đường trước ga Hà Nội. Buổi sáng, khá sớm, trời hôm đó hơi âm u, hoàn thành xong thì mưa. Cũng là bài diễn văn báo cáo. Rồi biểu dương trao thưởng các điển hình tiên tiến. Gần cuối mới là trao tiền anh em công nhân đóng góp tặng vợ một đồng nghiệp lái tàu vừa tai nạn, không về. Chị vợ được mời lên phát biểu nhưng chị ấy không nói, chỉ khóc. Số tiền là 50 triệu. Một số tiền không nhỏ so với lương của công nhân đường sắt.
Tôi đã dự nhiều buổi chào mừng Tháng Công nhân. Rất nhiều quà. Tiền từ chủ doanh nghiệp, từ quỹ Công đoàn, hay từ các cấp quản lý. Nhưng nhìn đồng tiền tích góp từ công nhân để tặng công nhân thì mới thấy thấm cái tình của người lao động dành cho nhau.
Tháng Công nhân để đẩy mạnh chăm sóc, để tôn vinh vai trò của công nhân với công cuộc dựng xây, bảo vệ đất nước. Nhưng nếu làm cho mọi người biết thêm được về đời sống công nhân, về cách họ đùm bọc nhau lúc khó khăn thì sự thấu hiểu và sẻ chia của toàn xã hội với công nhân sẽ còn nhiều hơn nữa.
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân Tối ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Bình phối hợp với ... |
 Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam vừa tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao ... |
 Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 Sáng ngày 9/5, LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp với Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.