Tháng công nhân nói chuyện chia sẻ cùng công nhân
Lướt qua các trang mạng của Công đoàn, đọc thêm báo cáo của các LĐLĐ thì thấy nét đặc biệt của Tháng Công nhân 2022 là hình thức chăm sóc công nhân vô cùng phong phú.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2022. Ảnh: LĐLĐ Tuyên Quang. |
Tặng tiền, tặng quà là chuyện cũ. Tổ chức mít tinh, đối thoại với lãnh đạo, hội diễn văn nghệ, hội chợ 0 đồng, hội thảo nâng cao kiến thức cũng không mới. Có nơi vận động chủ tăng lương 3%. Có nơi làm việc với nhà trọ giảm giá thuê. Có nơi quay số tặng chỉ vàng. Công ty Pousung Việt Nam tặng đến 25 ngàn phần quà. Công ty Sailun Việt Nam, Công ty ACTR tặng xe máy cho lao động xuất sắc, mỗi xe trị giá hơn 60 triệu đồng. Và còn nhiều cách làm hay khác chưa thống kê hết.
Nhưng cũng qua báo chí chính thống, chúng ta biết việc triển khai Quyết định số 08 của Thủ tướng Chính phủ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, ban hành từ ngày 28/3/2022 đến nay vẫn triển khai chậm. Tháng Công nhân, số lượng người được thụ hưởng và mức độ mong đợi của công nhân vào việc triển khai này không hề nhỏ. Việc triển khai chậm có thể nói do sự lo lắng của nhiều cấp quản lý dành cho công nhân chưa đủ lớn.
Xin kể thêm câu chuyện chưa xa.
Tôi nhớ nhất về Tháng Công nhân là lễ phát động của Công đoàn Đường sắt chừng 6 năm trước. Tổ chức ngay đoạn đường trước ga Hà Nội. Buổi sáng, khá sớm, trời hôm đó hơi âm u, hoàn thành xong thì mưa. Cũng là bài diễn văn báo cáo. Rồi biểu dương trao thưởng các điển hình tiên tiến. Gần cuối mới là trao tiền anh em công nhân đóng góp tặng vợ một đồng nghiệp lái tàu vừa tai nạn, không về. Chị vợ được mời lên phát biểu nhưng chị ấy không nói, chỉ khóc. Số tiền là 50 triệu. Một số tiền không nhỏ so với lương của công nhân đường sắt.
Tôi đã dự nhiều buổi chào mừng Tháng Công nhân. Rất nhiều quà. Tiền từ chủ doanh nghiệp, từ quỹ Công đoàn, hay từ các cấp quản lý. Nhưng nhìn đồng tiền tích góp từ công nhân để tặng công nhân thì mới thấy thấm cái tình của người lao động dành cho nhau.
Tháng Công nhân để đẩy mạnh chăm sóc, để tôn vinh vai trò của công nhân với công cuộc dựng xây, bảo vệ đất nước. Nhưng nếu làm cho mọi người biết thêm được về đời sống công nhân, về cách họ đùm bọc nhau lúc khó khăn thì sự thấu hiểu và sẻ chia của toàn xã hội với công nhân sẽ còn nhiều hơn nữa.
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân Tối ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Bình phối hợp với ... |
 Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam vừa tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao ... |
 Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 Sáng ngày 9/5, LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp với Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.