Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân
Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam vừa tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022.
| Trao quà cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn 72% công nhân không muốn con theo nghiệp mình vì quá vất vả |
 |
| Đồng chí Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam (thứ 3 từ trái sang) trao Bằng khen của Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2022. Ảnh: THC |
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các cấp Công đoàn và người lao động trong ngành tích cực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2022 với 7 nội dung cụ thể, thiết thực.
Trong đó, các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm, chế độ, chính sách đối với người lao động. Đồng thời vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; trước hết là hưởng ứng chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày đêm…
Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam cũng yêu cầu các cấp Công đoàn thực hiện nghiêm và có hiệu quả công tác ATVSLĐ; đẩy mạnh tuyên truyền, huấn luyện, đào tạo, nâng cao nhận thức cho người lao động về ATVSLĐ; rà soát, cập nhật, bổ sung các quy định của pháp luật, xây dựng nội quy, quy định về ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp…
 |
| Đồng chí Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam. Ảnh: CĐ |
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp, các doanh nghiệp cần duy trì chế độ tự kiểm tra hằng ngày tại các dự án, công trình. Các cấp Công đoàn kiện toàn mạng lưới an toàn, vệ sinh viên, giúp công đoàn cơ sở và lãnh đạo doanh nghiệp trong công tác kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ kỹ thuật, công nhân lao động tuân thủ các quy trình, quy phạm an toàn, sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm việc, nhất là công nhân làm việc ở trên cao, sông nước, môi trường độc hại... Các chủ đầu tư, Ban quản lý dự án, đơn vị thi công công trình của ngành phải đảm bảo tiến độ thực hiện, chất lượng công trình, sản phẩm và tuyệt đối an toàn.
Ngành Giao thông vận tải là ngành kinh tế - kỹ thuật có số lượng lớn công nhân, viên chức, lao động làm việc phân tán, lưu động ở trong nước và ngoài nước. Điều kiện làm việc của người lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Ngành nghề đa dạng dẫn đến tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong quá trình thi công trên cao, dưới sông nước, chịu tác động trực tiếp của nhiều yếu tố tự nhiên...
 |
| Công đoàn trao tặng khẩu trang cho người lao động đang thi công trên công trường. Ảnh: CĐCC |
Năm 2021, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng các cấp Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tuyên truyền Luật ATVSLĐ cũng như các văn bản hướng dẫn thi hành; thực hiện phòng, chống dịch Covid-19 cho công nhân, viên chức, lao động. Công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. Đã có 98% đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ cho người lao động. Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức 124 lớp huấn luyện với 11.452 người lao động tham gia. Trong đó, gần 5.420 người được huấn luyện lại.
Năm 2021, tổng kinh phí chăm lo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ phòng, chống dịch Covid-19; ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19 và chương trình "Vắc - xin cho công nhân" là 20,335 tỉ đồng. Trong đó, nguồn từ Quỹ từ thiện Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam là 15,126 tỉ đồng; nguồn tài chính Công đoàn là 5,209 tỉ đồng...
 72% công nhân không muốn con theo nghiệp mình vì quá vất vả TS. Vũ Minh Tiến - Viện Công nhân và Công đoàn cho biết, qua hơn 2 năm đại dịch Covid-19 bùng phát, những vấn đề ... |
 Trao quà cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của Bộ Y tế vừa gặp mặt, trao quà cho người ... |
 Tiến sĩ thật và tiến sĩ... dỏm Mấy ngày qua, ồn ào, ầm ĩ, pha lẫn chê bai, dè bỉu xung quanh những luận án tiến sĩ chẳng giúp ích gì cho ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Tin tức khác
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?
Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.