Thực hiện hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Thanh Hóa:

Thực hiện hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”

LINH LAN
Tác giả: LINH LAN
Thời gian qua, Công đoàn Thanh Hóa đã tích cực tìm kiếm, đàm phán, triển khai ký kết nhiều thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động (NLĐ)”.
Chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa Tích cực tập luyện để tham gia Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hóa Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa
Thực hiện hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”
LĐLĐ Thanh Hoá phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức "Gian hàng 0 đồng" cho công nhân lao động. Ảnh: THANH HUÊ

Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, từ đầu năm 2022 đến nay, Công đoàn Thanh Hóa đã ký kết 170 bản thỏa thuận hợp tác với các đối tác, nội dung là cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt, giá ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ. Kết quả, có 35.006 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với số tiền trên 3,538 tỷ đồng.

Cũng theo đồng chí Võ Mạnh Sơn, để đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng, Công đoàn Thanh Hóa đã tìm hiểu, lựa chọn các đơn vị, doanh nghiệp để ký thỏa thuận hợp tác.

Theo đó, các đơn vị, doanh nghiệp ký thoả thuận hợp tác phải đáp ứng được các tiêu chí về sản phẩm như: Hàng hóa bảo đảm chất lượng, thương hiệu uy tín, có chính sách bảo hành sản phẩm kịp thời, ưu đãi về giá cho đoàn viên, NLĐ,… Vì vậy, nhiều sản phẩm, dịch vụ từ chương trình hợp tác đã được đoàn viên yên tâm mua để sử dụng. Tiêu biểu như: Các sản phẩm, dịch vụ viễn thông; bảo hiểm; gói vay tiêu dùng; nội thất; sữa;…

Sau khi ký thoả thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn Thanh Hóa đẩy mạnh tuyên truyền về các nội dung trong thỏa thuận hợp tác; phối hợp và tạo điều kiện để đối tác tiếp cận, giới thiệu sản phẩm và triển khai thực hiện những nội dung đã thỏa thuận trên nguyên tắc bảo đảm quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, niêm yết chương trình khuyến mãi ở công đoàn cơ sở để đoàn viên, NLĐ biết và tham gia.

Thực hiện hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”
Đoàn viên, NLĐ được kiểm tra sức khỏe miễn phí từ Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ". Ảnh:Công đoàn Thanh Hóa

Tinh thần trách nhiệm, linh hoạt, sáng tạo của tổ chức Công đoàn trong việc tìm kiếm, đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ” với các đơn vị, doanh nghiệp đã giúp đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng nhiều chính sách ưu đãi, giảm bớt khó khăn, cải thiện điều kiện sống, bảo đảm phúc lợi tốt hơn. Qua đó, thấy được vai trò chăm lo của tổ chức Công đoàn, củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn.

Thời gian tới, Công đoàn tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục tìm kiếm đối tác mới với những sản phẩm, dịch vụ mới, tổ chức đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác nhằm mang lại nhiều lợi ích hơn, phục vụ nhu cầu ngày càng đa dạng của đoàn viên, NLĐ.

Là công nhân Công ty TNHH Giầy Akalia Việt Nam, anh Phạm Văn Tuấn cho biết: "Chúng tôi được thụ hưởng rất nhiều từ Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”. Đơn cử như được mua hàng với giá ưu đãi, tiếp cận được gói vay tiêu dùng lãi suất ưu đãi của Sacombank,…Chúng tôi mong ngày càng có nhiều đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi từ Chương trình”.

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02
Đã giải ngân hơn 55.000 tỷ đồng chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội Đã giải ngân hơn 55.000 tỷ đồng chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội
Quá trình rũ bõ kết thúc khi có tín hiệu từ vốn hóa lớn Quá trình rũ bõ kết thúc khi có tín hiệu từ vốn hóa lớn

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm