Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn thảo luận nội dung Chương trình thực hiện Nghị quyết 02
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 29 xem xét một số nội dung mới, trong đó có hoạt động của các chương trình, tổ chức tài chính vi mô và thành lập Trung tâm tư vấn và hỗ trợ người lao động.
| Vì quyền lợi của chính mình và đồng nghiệp |
Ngày 17/8, Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 29 (khóa XII) đã diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tham dự Hội nghị có đại diện các Ban xây dựng Đảng: Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương, Ban Dân vận Trung ương, Ban Nội chính Trung ương và Bộ Công an.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: LAN NGỌC |
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Hội nghị sẽ tập trung thảo luận một số nội dung, đặc biệt là những nội dung có tác động lớn đến hoạt động của tổ chức Công đoàn và một số Đề án trong Chương trình thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Cụ thể, các Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thảo luận về Báo cáo kết quả hoạt động các chương trình, tổ chức tài chính vi mô sau 3 năm thực hiện chuyển đổi theo quy định; Tờ trình Đề án Trung tâm Tư vấn và hỗ trợ người lao động của LĐLĐ TP Hải Phòng; công tác cán bộ;...
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trình bày Báo cáo kết quả hoạt động của Quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo sau 3 năm (2019 - 2021) thực hiện đăng ký hoạt động theo Chương trình, dự án tài chính vi mô. Ảnh: VIỆT ANH |
Trong đó, thực hiện Quyết định số 20/2017/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về hoạt động chương trình, dự án tài chính vi mô của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức phi chính phủ, đến nay, đã có 12/13 Quỹ trợ vốn của tổ chức Công đoàn đã thực hiện việc đăng ký, chuyển đổi thành Chương trình dự án tài chính vi mô, Tổ chức tài chính vi mô. Trong đó, Quỹ trợ vốn của LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chuyển đổi thành Tổ chức tài chính vi mô (CEP).
Để có cái nhìn tổng quan sau 3 năm thực hiện chuyển đổi, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã dự thảo Báo cáo kết quả hoạt động của Quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo sau 3 năm (2019 - 2021) thực hiện đăng ký hoạt động theo Chương trình, dự án tài chính vi mô. Trong đó tập trung đánh giá những nội dung trong công tác chỉ đạo, điều hành; kết quả hoạt động, tình hình tài chính của các Quỹ trợ vốn sau khi chuyển đổi; những thuận lợi và khó khăn trong quá trình các Quỹ thực hiện đăng ký, chuyển đổi; các đề xuất, kiến nghị với Chính phủ và các đơn vị liên quan…
Đề án Trung tâm tư vấn và hỗ trợ người lao động của LĐLĐ TP Hải Phòng (1 trong số 17 đề án thuộc Chương trình hành động số 02 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới) cũng là nội dung được các Ủy viên Đoàn Chủ tịch cho ý kiến.
 |
| Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu ý kiến tại Hội nghị. Ảnh: LAN NGỌC |
Để xây dựng Đề án này, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo LĐLĐ TP Hải Phòng phối hợp với các Ban chuyên môn của Tổng Liên đoàn nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện Đề án tổ chức lại Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Hải Phòng thành Trung tâm tư vấn và hỗ trợ người lao động thuộc LĐLĐ TP Hải Phòng.
Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã giao các Ban: Tổ chức, Tài chính, Chính sách - Pháp luật, Quan hệ lao động trực tiếp thẩm định, hướng dẫn LĐLĐ TP Hải Phòng hoàn thiện. Quá trình xây dựng và hoàn thiện Đề án, LĐLĐ TP Hải Phòng đã 7 lần tiếp thu, giải trình hoàn thiện dự thảo Đề án và các đề án, phương án thành phần kèm theo.
Đây là mô hình mới, trên cơ sở Trung tâm Tư vấn pháp luật trước đây, bổ sung các chức năng, nhiệm vụ hỗ trợ người lao động chưa có tiền lệ. Các đại biểu tham dự Hội nghị đã thảo luận, cho ý kiến tập trung vào các nội dung: Mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và phương án tự chủ tài chính... để Đoàn Chủ tịch xem xét, thông qua. Đồng thời cũng làm cơ sở để Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét, cho ý kiến về việc thành lập trung tâm theo mô hình này của các LĐLĐ tỉnh, thành phố khác (nếu có).
 Cái điếu cày không bao giờ là cán cân công lý Sự việc hai nhóm thanh niên xảy ra xô xát trong quán cà phê ở Hòa Bình gây sốt. Đáng nói, sự vụ tưởng chừng ... |
 Cúng dường ở chùa Ba Vàng: Rút kinh nghiệm thôi chưa đủ! Mấy ngày qua nhân dịp lễ Vu Lan (rằm tháng bảy Âm lịch) hình ảnh cúng dường ở chùa Ba Vàng (TP.Uông Bí, tỉnh Quảng ... |
 Nghịch lý học phí phổ thông và tự chủ đại học Giữa vô số than thở khi gánh nặng năm học mới sắp bắt đầu thì việc UBND TP. HCM đã có ý kiến cụ thể ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.