LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh:
Mái ấm Công đoàn đến với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn
Ngày 20/12, LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp TP. HCM tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Mái ấm công đoàn đến với gia đình anh Hiếu nhân dịp Tết đến xuân về |
Lễ trao tặng “Mái ấm Công đoàn” có sự tham gia của lãnh đạo Liên đoàn lao động Thành phố Hồ Chí Minh; Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố và lãnh đạo địa phương.
Được biết, anh Dư Quế Hiếu hiện đang là công nhân tổ lắp máy tại Công ty TNHH FAPV, trong khu chế xuất Tân Thuận, có hoàn cảnh gia đình hết sức khó khăn. Anh vừa trải qua cuộc phẫu thuật chỉnh khớp vai, phải nghỉ ở nhà trong thời gian dài để hồi phục, kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn.
Hiện anh đang sống cùng với bố mẹ, vợ con. Anh cũng là lao động chính trong gia đình. Ngôi nhà nơi gia đình anh sinh sống đã xuống cấp trầm trọng, mái tôn đã cũ và hư hỏng, nền nhà ẩm thấp và tường nứt nhiều nơi.
Với số kinh phí hỗ trợ 65 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp TPHCM, anh Hiếu đã xúc động chia sẻ: "Tôi không nghĩ mình và gia đình sẽ được ở trong ngôi nhà khang trang, sạch sẽ như ngày hôm nay. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới quý anh chị em đồng nghiệp Công ty FAPV, LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh và công đoàn các cấp, lãnh đạo các đơn vị đã quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí giúp gia đình tôi có được ngôi nhà mái ấm khi Tết đến xuân về. Đồng thời tôi hứa sẽ quyết tâm khắc phục mọi khó khăn, ổn định cuộc sống, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác được giao”.
 Trao nhiều Mái ấm công đoàn và chăm lo tốt cho người lao động Trao nhiều Mái ấm công đoàn và chăm lo tốt cho người lao động là điểm chung trong hoạt động của nhiều công đoàn cơ ... |
 Trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Công ty Điện lực Long An Mới đây, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Công ty Điện lực Long An (PC Long An) tổ chức bàn giao nhà “Mái ... |
 Thịt lợn bất ổn, túi tiền bất an |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.