"Tín dụng đen" và công đoàn ở đâu?
Hoạt động Công đoàn

"Tín dụng đen" và công đoàn ở đâu?

TRẦN DUY PHƯƠNG
Tác giả: TRẦN DUY PHƯƠNG
37,1% công nhân tại địa bàn các khu công nghiệp vay "tín dụng đen". Có nơi lãi suất cho vay tháng là 90 đến 100%, cá biệt lên đến 700 đến 1.000%/tháng.
Cán bộ Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô hướng dẫn công nhân Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam - Khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh (TP. Hà Nội) ký hợp đồng vay vốn. Ảnh: HÀ PHONG.

Con số của Viện Công nhân và Công đoàn đủ để nói “sự gắn bó” của công nhân với "tín dụng đen" và sự khổ hại "tín dụng đen" dành cho công nhân.

Vậy công đoàn của chúng ta đại diện và chăm sóc, bảo vệ công nhân trước "tín dụng đen" như thế nào?

Thường thì giải pháp đầu tiên được đưa ra là tuyên truyền. Tuyên truyền để công nhân biết nguy hiểm của "tín dụng đen". Cái này báo chí nói khá lâu và khá nhiều. Nhưng như anh Trần Thanh Quyền, công nhân Công ty In Tiến Bộ tâm sự: “Nhận biết được "tín dụng đen" và khi có nhu cầu vay cấp bách vẫn phải vay là hai vấn đề khác nhau”. Vì không vay "tín dụng đen" thì vay ở đâu? Tài sản thế chấp không có, thủ tục vay phức tạp khó vượt qua.

Trong những hướng dẫn gần đây, cán bộ công đoàn cơ sở khi biết công nhân bị "tín dụng đen" đe dọa thì phải phối hợp với chủ doanh nghiệp, báo cáo với công an; phải tín chấp ngân hàng vay tiền giúp công nhân. Việc này không hề dễ. Công nhân không muốn tố giác thì làm sao công an vào cuộc? Công đoàn tín chấp xong có giúp đòi được công nhân tiền, hay khi ngân hàng không thu hồi được thì công đoàn lấy khoản nào để đền bù? Không trả lời được các câu hỏi này thì cán bộ công đoàn có muốn cũng không làm được.

Rồi có thể cán bộ công đoàn cũng bị xã hội đen đe dọa khi bảo vệ công nhân. Khi đó làm sao bảo vệ mình?

Còn rất nhiều tình huống đặt ra nữa khi gói 20.000 tỷ đang được Chính phủ đưa đến giúp công nhân vay để giải quyết chi tiêu. Làm sao tiền đến được công nhân đúng người, đúng thời điểm và làm "tín dụng đen" hết đất sống?

Nhiệm vụ của cán bộ công đoàn cơ sở từ chỗ chỉ chia sẻ, tâm sự đã đến lúc phải xắn tay cùng làm. Nhiều việc và việc khó nhưng đây chính là cơ hội để giúp công nhân, thể hiện vai trò, bản lĩnh của công đoàn.

Công đoàn Việt Nam lại đứng trước thử thách mới.

Tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn “tín dụng đen” trong công nhân lao động Tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Tiến tới xây dựng môi trường an ninh, an toàn cho công nhân trước nạn “tín dụng đen”, cả cả hệ thống chính trị đã ...

Nhận diện phương thức hoạt động “tín dụng đen” trong công nhân lao động Nhận diện phương thức hoạt động “tín dụng đen” trong công nhân lao động

“Tín dụng đen” (TDĐ) nói chung, TDĐ trong công nhân lao động (CNLĐ) những năm qua là thực trạng nhức nhối, diễn ra ngày càng ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm