Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà cho các đơn vị làm nhiệm vụ trực Tết
Nhân dịp chuẩn bị đón tết Nguyên đán Quý Mão 2023, chiều ngày 19/1 (tức 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần), Đoàn công tác do Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phan Văn Anh làm Trưởng đoàn đã đi thăm, tặng quà các đơn vị làm nhiệm vụ trực tết Nguyên đán Quý Mão 2023 của tỉnh Nam Định.
| Hậu khai giảng |
Cùng đi với đồng chí Phan Văn Anh có đồng chí Trần Minh Thắng - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Trần Lê Đoài - Phó chủ tịch UBND tỉnh Nam Định.
 |
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh và lãnh đạo tỉnh Nam Định trao quà cho cán bộ, công nhân lao động Công ty CP Môi trường Nam Định. Ảnh: VĂN ĐẠT |
Đoàn đã đến thăm, chúc Tết cán bộ, công nhân viên Công ty cổ phần Môi trường Nam Định và Điện lực thành phố Nam Định.
Đồng chí Phan Văn Anh đã thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động của các đơn vị và ghi nhận những đóng góp tích cực của công đoàn cơ sở trong phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2022. Đồng chí gửi lời chúc đến tất cả cán bộ, đoàn viên, người lao động của các đơn vị đón tết Nguyên đán Quý Mão vui tươi, ấm áp, tiếp tục phát huy hơn nữa những thành tích đã đạt được trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động công đoàn.
 |
| Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh và lãnh đạo tỉnh Nam Định trao quà cho cán bộ, công nhân Điện lực TP Nam Định. Ảnh: VĂN ĐẠT |
Nhân dịp này, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phan Văn Anh và lãnh đạo tỉnh Nam Định đã trao 100 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng và 1 túi quà trị giá 300 nghìn đồng cho đoàn viên, công nhân lao động của 2 đơn vị.
Đại diện lãnh đạo các đơn vị đã cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh đã động viên đoàn viên, người lao động của Công ty. Hai đơn vị hứa sẽ phối hợp với công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trước mắt, các đơn vị đã tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, chi trả lương, thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động và thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với mục tiêu 100% đoàn viên, người lao động trong Công ty đều có Tết.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nam Định trao quà cho cán bộ, công nhân lao động Điện lực TP Nam Định. Ảnh: VĂN ĐẠT |
 10 nhóm chỉ tiêu chủ yếu của Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2023 Văn bản "Thông tin về kết quả hoạt động công đoàn năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023 và kết quả chăm lo Tết ... |
 Phó chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội tặng quà Tết công nhân khó khăn ở Hà Nội Chiều 16/1, Đoàn công tác của Ủy ban Pháp luật của Quốc hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tới ... |
 Chủ nhiệm UBKT Trung ương và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà Tết tại Hà Tĩnh Sáng ngày 19/01 tại Hội trường UBND huyện Can Lộc, đoàn công tác do đồng chí Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.