Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà cho các đơn vị làm nhiệm vụ trực Tết
Nhân dịp chuẩn bị đón tết Nguyên đán Quý Mão 2023, chiều ngày 19/1 (tức 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần), Đoàn công tác do Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phan Văn Anh làm Trưởng đoàn đã đi thăm, tặng quà các đơn vị làm nhiệm vụ trực tết Nguyên đán Quý Mão 2023 của tỉnh Nam Định.
| Hậu khai giảng |
Cùng đi với đồng chí Phan Văn Anh có đồng chí Trần Minh Thắng - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Trần Lê Đoài - Phó chủ tịch UBND tỉnh Nam Định.
 |
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh và lãnh đạo tỉnh Nam Định trao quà cho cán bộ, công nhân lao động Công ty CP Môi trường Nam Định. Ảnh: VĂN ĐẠT |
Đoàn đã đến thăm, chúc Tết cán bộ, công nhân viên Công ty cổ phần Môi trường Nam Định và Điện lực thành phố Nam Định.
Đồng chí Phan Văn Anh đã thăm hỏi, động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động của các đơn vị và ghi nhận những đóng góp tích cực của công đoàn cơ sở trong phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2022. Đồng chí gửi lời chúc đến tất cả cán bộ, đoàn viên, người lao động của các đơn vị đón tết Nguyên đán Quý Mão vui tươi, ấm áp, tiếp tục phát huy hơn nữa những thành tích đã đạt được trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động công đoàn.
 |
| Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh và lãnh đạo tỉnh Nam Định trao quà cho cán bộ, công nhân Điện lực TP Nam Định. Ảnh: VĂN ĐẠT |
Nhân dịp này, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phan Văn Anh và lãnh đạo tỉnh Nam Định đã trao 100 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng và 1 túi quà trị giá 300 nghìn đồng cho đoàn viên, công nhân lao động của 2 đơn vị.
Đại diện lãnh đạo các đơn vị đã cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh đã động viên đoàn viên, người lao động của Công ty. Hai đơn vị hứa sẽ phối hợp với công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trước mắt, các đơn vị đã tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, chi trả lương, thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động và thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với mục tiêu 100% đoàn viên, người lao động trong Công ty đều có Tết.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nam Định trao quà cho cán bộ, công nhân lao động Điện lực TP Nam Định. Ảnh: VĂN ĐẠT |
 10 nhóm chỉ tiêu chủ yếu của Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2023 Văn bản "Thông tin về kết quả hoạt động công đoàn năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023 và kết quả chăm lo Tết ... |
 Phó chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội tặng quà Tết công nhân khó khăn ở Hà Nội Chiều 16/1, Đoàn công tác của Ủy ban Pháp luật của Quốc hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tới ... |
 Chủ nhiệm UBKT Trung ương và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà Tết tại Hà Tĩnh Sáng ngày 19/01 tại Hội trường UBND huyện Can Lộc, đoàn công tác do đồng chí Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.