Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa
Công đoàn

Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Với phương châm “Tất cả vì người lao động”, chiều 06/9, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tiếp tục tổ chức 2 chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” mang 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” gồm nhu yếu phẩm thiết yếu tới hỗ trợ người lao động khó khăn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid - 19 trên địa bàn quận Đống Đa.
Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến trao những suất quà, động viên người lao động Công ty CP Pico.

Trưởng đoàn của những chuyến xe chiều nay là đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố. Cùng dự có đồng chí Nguyễn Anh Cường - Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân quận Đống Đa.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trực tiếp thăm hỏi, động viên, trao 440 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 thuộc Công ty CP Tập đoàn Sen Tài Thu và Công ty CP Pico. Mỗi suất quà trị giá 200.000 đồng, bao gồm những nhu yếu phẩm thiết yếu như: gạo, dầu ăn, lạc, gia vị…. 560 “Túi An sinh Công đoàn” còn lại sẽ được bàn giao cho LĐLĐ quận Đống Đa chuyển tới tận tay đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn quận.

Chia sẻ với đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, anh Phạm Thanh Tùng - nhân viên quầy điện lạnh Công ty CP Pico cho biết, dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người lao động trong công ty. Thực hiện giãn cách, các cửa hàng của công ty đóng cửa, do đó người lao động phải tạm nghỉ việc, công ty hỗ trợ 1,5 triệu đồng/ tháng, cuộc sống hiện tại của anh và gia đình hết sức khó khăn, phải chi tiêu dè sẻn mới đủ nhu cầu sinh hoạt tối thiểu. Được tổ chức Công đoàn quan tâm, hỗ trợ những nhu yếu phẩm thiết yếu không chỉ có ý nghĩa về vật chất mà còn là món quà tinh thần, là động lực giúp anh và đồng nghiệp vượt qua những khó khăn trước mắt.

Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa

Đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu nhận quà hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Tại các đơn vị đến thăm, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến gửi lời hỏi thăm tình hình sức khỏe, đời sống, chia sẻ với những khó khăn của người lao động bị giảm phần lớn thu nhập do Thủ đô đang thực hiện giãn cách xã hội, doanh nghiệp tạm thời dừng hoạt động. Đồng chí Ngô Văn Tuyến động viên đoàn viên, người lao động cố gắng chi tiêu hợp lý để đảm bảo trang trải cuộc sống, cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn này, đồng thời tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch để bảo vệ sức khỏe của bản thân và cộng đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng ghi nhận những nỗ lực của LĐLĐ quận Đống Đa đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch thông qua các hoạt động như tổ chức “Gian hàng An sinh Công đoàn 0 đồng”, tặng các suất quà tới lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn quận; tặng quà tới các hộ dân tại khu cách ly của quận; trao tặng vật tư y tế tuyến đầu chống dịch và một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp... cũng như tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm quy định 5K; vận động các doanh nghiệp thành lập các “Tổ An toàn Covid”.

Nhân đây, đồng chí Ngô Văn Tuyến đề nghị LĐLĐ quận Đống Đa và Công đoàn cơ sở nơi có người lao động gặp khó khăn, cần tiếp tục quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời có các hoạt động chăm lo thiết thực, đề xuất với chủ sử dụng lao động có các chế độ chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa
Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội và lãnh đạo quận Đống Đa nắm bắt những khó khăn của doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid-19.

Được biết từ ngày 31/8-10/9, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” của tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục hành trình mang 10.000 “Túi An sinh Công đoàn” gồm hàng hóa, nhu yếu phẩm thiết yếu đến với đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, động viên người lao động thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch theo quy định, góp phần cùng chính quyền và nhân dân thủ đô sớm đẩy lùi dịch bệnh.

Những tỉnh thành nào đang kiểm soát tốt dịch Covid-19? Những tỉnh thành nào đang kiểm soát tốt dịch Covid-19?

Theo Bộ trưởng Bộ Y tế, hiện có 8 tỉnh thành đạt đủ tiêu chí kiểm soát dịch.

Giấy đi đường để làm gì? Giấy đi đường để làm gì?

Nhìn cảnh dòng người đông đặc, dồn ứ, san sát ở chốt kiểm soát Cầu Diễn- Hà Nội sáng nay, không ít người trộn lẫn ...

Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch

Kiệt, hẻm tại Đà Nẵng là nơi tập trung đông các gia đình lao động sinh sống nhiều thế hệ. Trong thời gian qua, nơi ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm