Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa
Công đoàn

Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Với phương châm “Tất cả vì người lao động”, chiều 06/9, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tiếp tục tổ chức 2 chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” mang 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” gồm nhu yếu phẩm thiết yếu tới hỗ trợ người lao động khó khăn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid - 19 trên địa bàn quận Đống Đa.
Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến trao những suất quà, động viên người lao động Công ty CP Pico.

Trưởng đoàn của những chuyến xe chiều nay là đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố. Cùng dự có đồng chí Nguyễn Anh Cường - Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân quận Đống Đa.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến trực tiếp thăm hỏi, động viên, trao 440 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 thuộc Công ty CP Tập đoàn Sen Tài Thu và Công ty CP Pico. Mỗi suất quà trị giá 200.000 đồng, bao gồm những nhu yếu phẩm thiết yếu như: gạo, dầu ăn, lạc, gia vị…. 560 “Túi An sinh Công đoàn” còn lại sẽ được bàn giao cho LĐLĐ quận Đống Đa chuyển tới tận tay đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn quận.

Chia sẻ với đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, anh Phạm Thanh Tùng - nhân viên quầy điện lạnh Công ty CP Pico cho biết, dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người lao động trong công ty. Thực hiện giãn cách, các cửa hàng của công ty đóng cửa, do đó người lao động phải tạm nghỉ việc, công ty hỗ trợ 1,5 triệu đồng/ tháng, cuộc sống hiện tại của anh và gia đình hết sức khó khăn, phải chi tiêu dè sẻn mới đủ nhu cầu sinh hoạt tối thiểu. Được tổ chức Công đoàn quan tâm, hỗ trợ những nhu yếu phẩm thiết yếu không chỉ có ý nghĩa về vật chất mà còn là món quà tinh thần, là động lực giúp anh và đồng nghiệp vượt qua những khó khăn trước mắt.

Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa

Đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu nhận quà hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Tại các đơn vị đến thăm, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến gửi lời hỏi thăm tình hình sức khỏe, đời sống, chia sẻ với những khó khăn của người lao động bị giảm phần lớn thu nhập do Thủ đô đang thực hiện giãn cách xã hội, doanh nghiệp tạm thời dừng hoạt động. Đồng chí Ngô Văn Tuyến động viên đoàn viên, người lao động cố gắng chi tiêu hợp lý để đảm bảo trang trải cuộc sống, cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn này, đồng thời tuân thủ các quy định về phòng, chống dịch để bảo vệ sức khỏe của bản thân và cộng đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng ghi nhận những nỗ lực của LĐLĐ quận Đống Đa đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch thông qua các hoạt động như tổ chức “Gian hàng An sinh Công đoàn 0 đồng”, tặng các suất quà tới lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn quận; tặng quà tới các hộ dân tại khu cách ly của quận; trao tặng vật tư y tế tuyến đầu chống dịch và một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp... cũng như tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm quy định 5K; vận động các doanh nghiệp thành lập các “Tổ An toàn Covid”.

Nhân đây, đồng chí Ngô Văn Tuyến đề nghị LĐLĐ quận Đống Đa và Công đoàn cơ sở nơi có người lao động gặp khó khăn, cần tiếp tục quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời có các hoạt động chăm lo thiết thực, đề xuất với chủ sử dụng lao động có các chế độ chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

Trao 1.000 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động quận Đống Đa
Lãnh đạo LĐLĐ TP Hà Nội và lãnh đạo quận Đống Đa nắm bắt những khó khăn của doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid-19.

Được biết từ ngày 31/8-10/9, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” của tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục hành trình mang 10.000 “Túi An sinh Công đoàn” gồm hàng hóa, nhu yếu phẩm thiết yếu đến với đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, động viên người lao động thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch theo quy định, góp phần cùng chính quyền và nhân dân thủ đô sớm đẩy lùi dịch bệnh.

Những tỉnh thành nào đang kiểm soát tốt dịch Covid-19? Những tỉnh thành nào đang kiểm soát tốt dịch Covid-19?

Theo Bộ trưởng Bộ Y tế, hiện có 8 tỉnh thành đạt đủ tiêu chí kiểm soát dịch.

Giấy đi đường để làm gì? Giấy đi đường để làm gì?

Nhìn cảnh dòng người đông đặc, dồn ứ, san sát ở chốt kiểm soát Cầu Diễn- Hà Nội sáng nay, không ít người trộn lẫn ...

Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch

Kiệt, hẻm tại Đà Nẵng là nơi tập trung đông các gia đình lao động sinh sống nhiều thế hệ. Trong thời gian qua, nơi ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?

Tin tức khác

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
Xem thêm