VietinBank: Hoạt động IR góp phần “cộng hưởng” giá trị cho thương hiệu
Là doanh nghiệp niêm yết (DNNY) với số lượng cổ đông lớn, VietinBank luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển mối quan hệ chặt chẽ, tốt đẹp với nhà đầu tư (NĐT). Trong nhiều năm qua, thực hiện vai trò là cầu nối giữa VietinBank và cộng đồng NĐT, hoạt động IR đã được đẩy mạnh triển khai dựa trên 3 tiêu chí là C: Comprehensive (Toàn diện), T: Timely (Kịp thời) và G: Genuine (Chính xác) (gọi tắt là CTG).
Năm 2023 đánh dấu 14 năm mã cổ phiếu CTG của VietinBank niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam. Trải qua chặng đường 14 năm, hoạt động Quan hệ Nhà đầu tư (IR) của VietinBank đã có những bước phát triển mạnh mẽ, được NĐT và các chuyên gia phân tích (CGPT) đánh giá cao về tính chuyên nghiệp, góp phần gia tăng giá trị của thương hiệu VietinBank nói chung và cổ phiếu CTG nói riêng.
IR là cầu nối giữa VietinBank và cộng đồng Nhà đầu tư
Là doanh nghiệp niêm yết (DNNY) với số lượng cổ đông lớn, VietinBank luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển mối quan hệ chặt chẽ, tốt đẹp với NĐT. Trong nhiều năm qua, thực hiện vai trò là cầu nối giữa VietinBank và cộng đồng NĐT, hoạt động IR đã được đẩy mạnh triển khai dựa trên 3 tiêu chí là C: Comprehensive (Toàn diện), T: Timely (Kịp thời) và G: Genuine (Chính xác) (gọi tắt là CTG).
Tại VietinBank, Bộ phận chuyên trách IR đã được xây dựng, phát triển và kiện toàn về chức năng, nhiệm vụ để thực hiện toàn diện, đầy đủ các hoạt động IR như: tổ chức các sự kiện dành cho cổ đông và NĐT, cung cấp thông tin liên quan tới VietinBank, công bố thông tin theo quy định, hỗ trợ cổ đông thực hiện quyền,… Bên cạnh đó, Ngân hàng cũng hoàn thiện hệ thống các quy định về công bố thông tin, quy trình IR, cơ chế phối hợp nội bộ giữa các đơn vị toàn hàng cũng như đối tác bên ngoài, giúp đáp ứng nhu cầu đa dạng về thông tin của NĐT. Nhờ liên tục đổi mới, đa dạng các hoạt động IR kết hợp cải tiến chất lượng, hình thức trình bày thông tin cung cấp với mục tiêu hướng tới thông lệ và chuẩn mực quốc tế, VietinBank trong 6 năm liên tiếp được vào Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất của Forbes Việt Nam và 3 năm liên tiếp được trao giải Top 10 Báo cáo thường niên (BCTN) tốt nhất - nhóm DNNY có quy mô vốn hóa tại Cuộc bình chọn DNNY do SGDCK TP. HCM tổ chức
 |
| Lãnh đạo VietinBank thảo luận với cổ đông và nhà đầu tư tại Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh hàng quý |
Không chỉ đa dạng hóa và nâng cao chất lượng thông tin cung cấp, VietinBank luôn bảo đảm cập nhật thông tin nhanh chóng, kịp thời tới NĐT. Ngân hàng tuân thủ nghĩa vụ CBTT 24h đầy đủ theo quy định pháp luật và nhiều năm liền được bình chọn là Doanh nghiệp niêm yết đạt Chuẩn Công bố thông tin trên thị trường chứng khoán (TTCK) trong Chương trình Bình chọn DNNY có hoạt động IR tốt nhất do Vietstock, Hiệp hội VAFE và Tạp chí FiLi đồng tổ chức. Bên cạnh đó, IR của VietinBank còn liên tục đổi mới hình thức cung cấp thông tin để hỗ trợ NĐT nắm bắt kịp thời các thông tin về hoạt động của Ngân hàng. Từ năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, VietinBank đã tiên phong chuyển đổi hình thức tổ chức ĐHĐCĐ bất thường/ thường niên từ trực tiếp sang trực tuyến, biểu quyết và bầu cử điện tử, giúp các cổ đông dễ dàng thực hiện quyền cổ đông và đóng góp ý kiến. Đồng thời, các hội nghị cập nhật KQKD cũng được tổ chức bằng phương thức trực tuyến với sự góp mặt của nhiều đại diện các CTCK, quỹ đầu tư, công ty quản lý quỹ lớn trong và ngoài nước. Ngân hàng còn đẩy mạnh nhiều chương trình truyền thông qua kênh số; các thông tin về KQKD đều được công bố rộng rãi trên website, fanpage facebook chính thức của VietinBank. Ngoài ra, Bộ phận IR luôn tích cực hỗ trợ và thường xuyên giải đáp các câu hỏi của NĐT thông qua cả kênh trực tiếp (làm việc trực tiếp) và kênh gián tiếp (email, điện thoại).
Tính chính xác trong các hoạt động IR cũng là một tiêu chí quan trọng mà VietinBank hướng tới. Với mục đích giúp các NĐT và CGPT hiểu rõ, chính xác về hoạt động kinh doanh của VietinBank, Bộ phận IR đã đẩy mạnh đầu tư phát triển hệ thống các tài liệu được thực hiện song ngữ Anh Việt bao gồm: công bố thông tin, báo cáo thường niên, tài liệu cập nhật kết quả kinh doanh, điểm tin BCTC, bộ tài liệu phục vụ ĐHĐCĐ. Các tài liệu, thông tin của IR VietinBank luôn được các NĐT và CGPT đánh giá cao về tính chính xác, cẩn trọng, chi tiết và khách quan.
 |
| VietinBank xuất sắc 3 năm liền nằm trong Top 10 BCTN tốt nhất thị trường |
Theo đánh giá của NĐT và các CGPT từ các CTCK, quỹ đầu tư uy tín trên thị trường trong khảo sát định kỳ năm 2022 của IR VietinBank thì tài liệu trình bày với NĐT của VietinBank được biên soạn với đầy đủ thông tin, cập nhật, có chất lượng, có thể nói là đầy đủ nhất trong các ngân hàng niêm yết.
Với tất cả những nỗ lực trên, hoạt động IR theo tiêu chí C-T-G đã đóng góp không nhỏ vào thành công của VietinBank trong thời gian qua, thể hiện sự cởi mở, minh bạch và tận tâm của VietinBank tới tất cả các NĐT.
Định hướng hoạt động IR
Trong năm 2023, VietinBank tiếp tục đẩy mạnh chiến lược phát triển theo chiều sâu thông qua 5 chủ điểm trọng tâm: (i) kiểm soát chất lượng nợ và quản trị rủi ro tín dụng; (ii) nâng cao chất lượng dịch vụ; (iii) tăng nâng suất lao động; (iv) quản trị hiệu quả cân đối vốn; xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số. Hoạt động IR, với vai trò là cầu nối tích cực, sẽ tiếp tục nỗ lực truyền tải kịp thời các thông tin chất lượng về định hướng phát triển, hoạt động kinh doanh của VietinBank tới NĐT; qua đó, góp phần nâng cao vị thế VietinBank trên TTCK.
Trong thời gian tới, VietinBank sẽ tiếp tục kiện toàn, chuyện nghiệp hóa hoạt động IR thông qua việc tăng cường đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự IR; xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông minh bạch và chủ đông. Đồng thời, Ngân hàng cũng sẽ đẩy mạnh ứng dụng trực tuyến song song trực tiếp, nâng cao hoạt động tương tác và lan tỏa thông tin tới các NĐT, tiếp tục giữ vững vị thế là doanh nghiệp niêm yết hàng đầu trên thị trường.
IR Awards là giải thưởng thường niên do Vietstock, Hiệp hội Các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE), Tạp chí điện tử Tài chính và Cuộc sống (FILI) tổ chức nhằm ghi nhận và tôn vinh các doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ Nhà đầu tư (IR) tốt nhất năm.
Năm 2023 là lần thứ 13 giải thưởng được tổ chức và VietinBank tiếp tục có mặt trong danh sách TOP 15 Large Cap (*) ứng viên vòng BÌNH CHỌN IR 2023 (xuất sắc vượt qua 731 doanh nghiệp niêm yết xét chọn trong năm nay).
Mời Quý độc giả bình chọn Doanh nghiệp có hoạt động IR tốt nhất năm 2023 cho Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank (mã CK: CTG) tại website của chương trình IR Awards 2023.
Thời gian bình chọn: Từ 09h00 ngày 20/07/2023 đến 09h00 ngày 03/08/2023
| Bình chọn tại: https://ir.vietstock.vn/binh-chon-dai-chung.htm
|
Giải thưởng cho người bình chọn: https://ir.vietstock.vn/giai-thuong-cho-nha-dau-tu-binh-chon.htm
(*) Doanh nghiệp niêm yết có quy mô vốn hóa lớn trên thị trường chứng khoán.
 VietinBank tổ chức Giải chạy trực tuyến “35 năm Khát vọng tầm cao mới” Hướng tới kỷ niệm 35 năm thành lập, VietinBank chính thức khởi động sân chơi mới - giải chạy trực tuyến “35 năm Khát vọng ... |
 Đoàn Thanh niên VietinBank tổ chức Ngày hội hiến máu toàn hệ thống Ngày 17/6/2023, Đoàn Thanh niên Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Ngày hội hiến máu tình nguyện trên ... |
 Gia hạn thời gian nhận bài dự cuộc thi sáng tác“Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank” Sau gần 3 tháng phát động, cuộc thi sáng tác “Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank” đã nhận được sự quan tâm của nhiều ... |
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Tin tức khác
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công
Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.