VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại

VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp. Ảnh: ĐVCC.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG:

- Lên kế hoạch giới thiệu sản phẩm và tư vấn bán hàng qua điện thoại cho khách hàng.

- Tư vấn bán hàng qua điện thoại, email theo các quy trình tư vấn bán hàng để tư vấn bán các sản phẩm và giới thiệu bán các sản phẩm khác thông qua việc gọi điện cho danh sách khách hàng được phân bổ.

- Bán các sản phẩm thông qua hình thức gọi điện thoại cho khách hàng và giới thiệu về sản phẩm của VPBank dựa trên nhiều cơ sở dữ liệu, kênh Online Digital, đối tác liên kết… để tìm kiếm khách hàng thuộc các phân khúc khác nhau.

- Khai thác khách hàng từ nguồn khách hàng hiện hữu, tiềm năng (không bao gồm sản phẩm vay tín chấp và thẻ tín dụng).

- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/khách hàng.

- Thực hiện các báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG:

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng.

2. Các kinh nghiệm liên quan:

- Chuyên viên bán hàng qua điện thoại: Tối thiểu 6 tháng - 1 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng bao gồm thực tập sinh/cộng tác viên, có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Telesale.

- Nhân viên bán hàng qua điện thoại: Không cần kinh nghiệm.

3. Kiến thức/Chuyên môn có liên quan:

- Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng;

- Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng;

- Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng.

4. Các kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng lắng nghe;

- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục;

- Kỹ năng tư vấn bán hàng qua điện thoại.

5. Các năng lực khác:

- Quản lý và phát triển các mối quan hệ/danh mục khách hàng;

- Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/công việc;

- Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin;

- Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email);

- Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.

Vị trí tuyển dụng nhân viên bán hàng qua điện thoại không yêu cầu kinh nghiệm. Ảnh: ĐVCC.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;

- Thưởng các ngày lễ, tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;

- Bảo hiểm bắt buộc theo Bộ Luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí;

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 và sáng thứ 7;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

LIÊN HỆ:

Email: tuyendung@vpbank.com.vn

Facebook: www.facebook.com/tuyendung.vpbank.com.vn

25 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động tại tỉnh Thừa Thiên Huế Trong tháng 9 này, tại tỉnh Thừa Thiên Huế có 25 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hàng nghìn lao động, với nhiều vị trí ...

CNV GROUP tuyển dụng công nhân cơ điện – điện lạnh, nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng khuôn Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghiệp Việt (CNV Group) hoạt động chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực: Thương mại, xây dựng ...

74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng Theo Thống kê Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố Đà Nẵng, hiện có 74 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với 4.538 vị ...