VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT
VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.
| VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại |
1. Nhân viên thu hồi nợ hiện trường
Nơi làm việc: Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh, Hưng Yên.
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Chính thức
Bằng cấp: Trung học phổ thông
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000VNĐ
Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2024
Mô tả công việc:
Thu thập thông tin về khoản nợ (bao gồm nợ tín chấp, nợ có tài sản bảo đảm nhóm nợ từ 0 - 90 ngày…), thông tin khách hàng phục vụ cho công tác thu hồi nợ.
Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện thu hồi nợ.
Thực hiện các tác nghiệp để thu hồi nợ (điện thoại, gửi văn bản, gặp mặt khách hàng trực tiếp, tham gia tố giác khách hàng ra cơ quan Công an…).
Quản lý hồ sơ xử lý nợ trong phạm vi công việc được giao.
Báo cáo về công tác thu hồi nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp THPT trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát. Phản ứng nhanh.
Thông thạo đường phố, có xe máy riêng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính.
Tin học văn phòng cơ bản (word, email…).
Phúc lợi: Bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, đồng phục, thưởng, chăm sóc sức khỏe, đào tạo, tăng lương…
 |
| Nhân viên tuyển dụng VPBank tư vấn cho ứng viên về vị trí việc làm. Ảnh: T. Vân |
2. Chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường
Nơi làm việc: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Phú Thọ, Lào Cai, Hưng Yên, Hải Dương, Quảng Ninh
Cấp bậc: Chuyên viên
Hình thức: Chính thức
Bằng cấp: Trung học phổ thông
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2024
Mô tả công việc:
Quản lý và thu hồi nợ quá hạn.
Liên hệ và làm việc với khách hàng, đưa ra giải pháp thu hồi nợ.
Phối hợp với cơ quan hữu quan và tuân thủ chính sách ngân hàng.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính, công ty thu hồi nợ…
Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng lắng nghe và thuyết phục.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Có khả năng đảm nhiệm khối lượng công việc cao và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
Có sức khoẻ tốt, thông thạo đường xá, chịu khó và kiên trì.
Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook.
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh:
Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000VNĐ + Phụ cấp xăng xe + Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp điện thoại + incentive.
Thưởng hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng/ quý.
Lương tháng thứ 13 + Thưởng cuối năm.
Điều chỉnh lương định kỳ 1 năm/lần theo quy định của VPBank.
Thử việc 1 - 2 tháng và được ký HĐLĐ 12 tháng.
Tham gia đầy đủ các BHXH theo quy định.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành (đào tạo nội bộ, hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài).
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm).
Tham gia các hoạt động Văn - Thể - Mỹ: Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE...; Cuộc thi Sing & Dance; Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện...
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật, chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của Ngân hàng VPBank: du lịch thường niên, miễn phí dịch vụ ngân hàng, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khoẻ PVI...
| Kênh tuyển dụng chính thức của VPBank: Website: VPBank Tuyển Dụng Facebook: Tuyển dụng VPBank Email: tuyendung@vpbank.com.vn LinkedIn: VPBank Zalo OA: Tuyển dụng VPBank Lưu ý: Email từ đại diện tuyển dụng chính thức của VPBank có định dạng [Tên]@vpbank.com.vn. |
 Ngày hội việc làm quận Cầu Giấy: Đa dạng ngành nghề và vị trí tuyển dụng Sáng nay 15/6 tại Hà Nội, 45 đơn vị, doanh nghiệp đã tham gia Ngày Hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu ... |
 Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên Phiên giao dịch việc làm (GDVL) - Tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên hôm nay (22/6) có sự tham dự của 103 đơn vị, ... |
 Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài
Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Tin tức khác
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm
Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?
Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.