VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT
VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.
| VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại |
1. Nhân viên thu hồi nợ hiện trường
Nơi làm việc: Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Quảng Ninh, Hưng Yên.
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Chính thức
Bằng cấp: Trung học phổ thông
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000VNĐ
Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2024
Mô tả công việc:
Thu thập thông tin về khoản nợ (bao gồm nợ tín chấp, nợ có tài sản bảo đảm nhóm nợ từ 0 - 90 ngày…), thông tin khách hàng phục vụ cho công tác thu hồi nợ.
Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện thu hồi nợ.
Thực hiện các tác nghiệp để thu hồi nợ (điện thoại, gửi văn bản, gặp mặt khách hàng trực tiếp, tham gia tố giác khách hàng ra cơ quan Công an…).
Quản lý hồ sơ xử lý nợ trong phạm vi công việc được giao.
Báo cáo về công tác thu hồi nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp THPT trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát. Phản ứng nhanh.
Thông thạo đường phố, có xe máy riêng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính.
Tin học văn phòng cơ bản (word, email…).
Phúc lợi: Bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, đồng phục, thưởng, chăm sóc sức khỏe, đào tạo, tăng lương…
 |
| Nhân viên tuyển dụng VPBank tư vấn cho ứng viên về vị trí việc làm. Ảnh: T. Vân |
2. Chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường
Nơi làm việc: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Phú Thọ, Lào Cai, Hưng Yên, Hải Dương, Quảng Ninh
Cấp bậc: Chuyên viên
Hình thức: Chính thức
Bằng cấp: Trung học phổ thông
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2024
Mô tả công việc:
Quản lý và thu hồi nợ quá hạn.
Liên hệ và làm việc với khách hàng, đưa ra giải pháp thu hồi nợ.
Phối hợp với cơ quan hữu quan và tuân thủ chính sách ngân hàng.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính, công ty thu hồi nợ…
Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng lắng nghe và thuyết phục.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Có khả năng đảm nhiệm khối lượng công việc cao và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
Có sức khoẻ tốt, thông thạo đường xá, chịu khó và kiên trì.
Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook.
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh:
Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000VNĐ + Phụ cấp xăng xe + Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp điện thoại + incentive.
Thưởng hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng/ quý.
Lương tháng thứ 13 + Thưởng cuối năm.
Điều chỉnh lương định kỳ 1 năm/lần theo quy định của VPBank.
Thử việc 1 - 2 tháng và được ký HĐLĐ 12 tháng.
Tham gia đầy đủ các BHXH theo quy định.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành (đào tạo nội bộ, hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài).
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm).
Tham gia các hoạt động Văn - Thể - Mỹ: Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE...; Cuộc thi Sing & Dance; Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện...
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật, chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của Ngân hàng VPBank: du lịch thường niên, miễn phí dịch vụ ngân hàng, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khoẻ PVI...
| Kênh tuyển dụng chính thức của VPBank: Website: VPBank Tuyển Dụng Facebook: Tuyển dụng VPBank Email: tuyendung@vpbank.com.vn LinkedIn: VPBank Zalo OA: Tuyển dụng VPBank Lưu ý: Email từ đại diện tuyển dụng chính thức của VPBank có định dạng [Tên]@vpbank.com.vn. |
 Ngày hội việc làm quận Cầu Giấy: Đa dạng ngành nghề và vị trí tuyển dụng Sáng nay 15/6 tại Hà Nội, 45 đơn vị, doanh nghiệp đã tham gia Ngày Hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu ... |
 Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên Phiên giao dịch việc làm (GDVL) - Tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên hôm nay (22/6) có sự tham dự của 103 đơn vị, ... |
 Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Tin tức khác
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài
Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.