Vụ tai nạn mỏ đá ở Điện Biên: Đã xác định được danh tính 3 nạn nhân
Đến trưa nay, 2/6, lực lượng chức năng tỉnh Điện Biên vẫn đang nỗ lực tìm kiếm thi thể nạn nhân thứ 3 sau vụ tai nạn mỏ đá xảy ra vào chiều hôm qua. Danh tính của cả 3 nạn nhân cũng đã được xác định.
 |
| Trưa 2/6, các cơ quan chức năng vẫn đang nỗ lực tìm kiếm nạn nhân cuối cùng trong vụ tai nạn tại mỏ đá ở Điện Biên - Ảnh: Xuân Tư/TTXVN |
Theo đó, 3 nạn nhân được xác định là anh Hạng A Sở (SN 1992), trú tại bản Phù Lồng, xã Pú Nhi, huyện Điện Biên Đông; anh Đinh Văn Ý (SN 1991) và anh Bùi Văn Hài (SN 1983) cùng quê tại tỉnh Ninh Bình.
Đại diện Công ty TNHH Đầu tư thương mại và Dịch vụ Hoàng Anh cho biết, thời điểm xảy ra vụ tai nạn, ba công nhân nói trên nhận nhiệm vụ lên vách đá đặt 3 lỗ mìn. Mỗi lỗ khoan sâu từ 6 - 11m và đặt 50kg thuốc nổ/lỗ để tiến hành khai thác đá.
Trong quá trình công nhân rải dây để nổ mìn phá đá tại công trường thì gặp mưa dông kèm theo sét đánh khiến 1 lỗ mìn bị nổ, khối lượng lớn đá sạt xuống chôn vùi ba công nhân. Hiện tại vẫn còn hai lỗ mìn với 100kg thuốc nổ nằm phía trên vách đá, chưa xác định được vị trí.
Từ chiều tối hôm qua, sau khi xảy ra vụ việc, lực lượng chức năng tỉnh Điện Biên đã có mặt tại hiện trường để chỉ đạo công tác tìm kiếm nạn nhân thứ ba là anh Bùi Văn Hải, song vẫn gặp nhiều khó khăn.
Ông Lê Thành Đô, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Điện Biên, cho biết tỉnh đã yêu cầu chính quyền huyện Điện Biên cùng các lực lượng chức năng khẩn trương tìm kiếm nạn nhân thứ ba; thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả, đảm bảo tuyệt đối an toàn khu vực khai trường để tiến hành khám nghiệm hiện trường, tìm ra nguyên nhân chính của vụ việc.
Đồng thời, UBND tỉnh Điện Biên chỉ đạo chính quyền huyện Điện Biên phối hợp với Công ty TNHH Đầu tư thương mại và Dịch vụ Hoàng Anh khẩn trương thực hiện chính sách hỗ trợ cho gia đình các nạn nhân.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/6 |
 Công nhân phấn khởi đổi chai nhựa, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường |
 Trẻ em đuối nước, nỗi lo mùa hè |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.