Y tá và điều dưỡng - không chỉ là chuyện “nhầm” tên một chức danh nghề
Công đoàn

Y tá và điều dưỡng - không chỉ là chuyện “nhầm” tên một chức danh nghề

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Việc sử dụng “tên gọi kép” y tá và điều dưỡng cho cùng một chức danh nghề điều dưỡng hiện nay khiến người dân, người bệnh, người học nghề điều dưỡng nhầm lẫn.    
y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe
Điều dưỡng tranh thủ chợp mắt. Ảnh: NVCC

Theo thống kê của Hội Điều dưỡng Việt Nam, lực lượng điều dưỡng và hộ sinh chiếm 50% tổng số cán bộ, nhân viên ngành Y tế. Cả nước hiện có gần 140.000 điều dưỡng và hộ sinh, trong đó điều dưỡng viên là 107.600 người. Tỷ lệ điều dưỡng/vạn dân hiện là 11,48 và tỷ lệ hộ sinh/vạn dân là 3,13.

Trong cuộc chiến chống Covid-19, hàng ngàn điều dưỡng của Việt Nam đã can đảm và chuyên nghiệp đối phó với dịch bệnh nguy hiểm với vai trò là chiến sĩ tuyến đầu. Họ đã vượt lên nguy cơ lây nhiễm, dấn thân vào nguy hiểm, phối hợp với các bác sĩ thực hiện hàng loạt các hoạt động như: sàng lọc, tổ chức cách ly, theo dõi, chăm sóc và là chỗ dựa tinh thần cho người bệnh Covid-19.

Hiện nay, người trong ngành y tế, trong nghề điều dưỡng và người dân vẫn nhầm lẫn giữa hai tên gọi y tá và điều dưỡng.

Danh từ “nurse” được gọi là y tá (ở miền Bắc) và điều dưỡng ở miền Nam (từ trước 4/1975). Trong giai đoạn 1990 - 2004, Bộ Y tế quy định cụm từ kép “y tá - điều dưỡng” được sử dụng ở hai miền Nam, Bắc. Tuy nhiên, các văn bản quy phạm pháp luật từ năm 2005 trở lại đây quy định chỉ còn một tên gọi điều dưỡng, không còn tên gọi y tá.

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe
Toàn cảnh Hội thảo do Công đoàn Y tế Việt Nam, Hội Điều dưỡng Việt Nam, Hội Nữ hộ sinh Việt Nam tổ chức mới đây

Theo ThS. Phạm Đức Mục - Chủ tịch Hội Điều dưỡng Việt Nam: Chức năng nghề nghiệp chủ yếu của y tá là thực hiện y lệnh của bác sĩ. Hệ đào tạo y tá là sơ cấp, trung cấp. Còn điều dưỡng có chức năng phối hợp chặt chẽ với các nghề khác trong hệ thống y tế nhằm nâng cao sức khỏe, phòng bệnh, chăm sóc phục hồi chức năng cho người ốm và người khuyết tật ở mọi lứa tuổi tại các cơ sở y tế. Điều dưỡng viên cũng có chức năng chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Điều dưỡng viên phải tốt nghiệp chương trình đào tạo điều dưỡng và có chứng chỉ hành nghề do cơ quan có thẩm quyền cấp. Ở Việt Nam, điều dưỡng viên được đào tạo và thực hành ở 4 cấp độ: trung cấp (2 năm), cao đẳng (3 năm), đại học (4 năm) và sau đại học (chuyên khoa I, thạc sĩ, tiến sĩ điều dưỡng).

Có những điều dưỡng của Việt Nam sau khi nghỉ hưu theo chế độ của Nhà nước đã tiếp tục học tập và được cấp bằng tiến sĩ điều dưỡng của các nước tiên tiến trong khu vực.

Việc không phân biệt rõ tên gọi y tá và điều dưỡng trong xưng hô giao tiếp, trong lĩnh vực khám chữa bệnh và cả phương diện truyền thông khiến điều dưỡng không có “chính danh”. Điều này vô tình gây sự mơ hồ cho người bệnh, người hành nghề, người học nghề. Nhất là đối với những người tham gia chương trình xuất khẩu lao động, sự mơ hồ về chức danh y tá và điều dưỡng sẽ gây hiểu lầm tai hại do không đúng quy định pháp luật, không phản ánh đúng trình độ học vấn và phạm vi chuyên môn và sẽ không nhận được chế độ lương tương xứng.

Theo ThS Nguyễn Bích Lưu - Chủ tịch chi hội Giáo viên Điều dưỡng (Hội Điều dưỡng Việt Nam): Xu thế đào tạo điều dưỡng ngày nay hướng tới đáp ứng yêu cầu, chuẩn mực thực hành; cung ứng nhân lực cho thị trường; đáp ứng đổi mới công nghệ, cung cấp dịch vụ an toàn, chất lượng và thực hành dựa vào bằng chứng.

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe
Nữ điều dưỡng Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương cơ sở 2. Ảnh: NVCC

Chương trình đào tạo điều dưỡng cũng theo xu hướng đa ngành (đa khoa, chuyên khoa) với nhiều cấp độ đào tạo, cao nhất là trình độ giáo sư. Ở nhiều nước như Mỹ, Đài Loan, Úc, Thái Lan, Nhật Bản… còn đào tạo điều dưỡng - thầy thuốc ít nhất là có trình độ thạc sĩ điều dưỡng và được đào tạo chuyên khoa bao gồm cả kê đơn trong phạm vi hành nghề theo quy định của pháp luật.

Hiện nay, Tổ chức Y tế Thế giới cũng thống nhất tên gọi “điều dưỡng” và ban hành Tiêu chuẩn toàn cầu về giáo dục điều dưỡng, hộ sinh (năm 2009) và Chuẩn năng lực cơ bản giáo viên điều dưỡng (năm 2016).

Như vậy, việc nhầm lẫn giữa tên gọi y tá và điều dưỡng không chỉ nhầm lẫn về mặt danh xưng mà còn gây khó khăn về mặt “cơ hội” cho những người đang hành nghề, học tập để trở thành điều dưỡng.

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/5

Đến 7h sáng ngày 27/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,67 triệu người với hơn 351 nghìn người đã ...

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe Bộ Tài chính và bảo hiểm xe máy

Cuối cùng thì Bộ Tài chính vừa ra văn bản hỏa tốc kiểm tra nơi mà vì một tờ giấy của họ, dân tình đang ...

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe Giáo viên không được giảng dạy nếu không đạt chuẩn nghề nghiệp

Theo dự thảo mới của Bộ GD&ĐT, giáo viên nếu chưa đáp ứng về trình độ chuẩn, không đạt chuẩn nghề nghiệp trong 2 năm ...

Tin mới hơn

Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác

Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về thủ đoạn giả danh cán bộ BHXH để lừa đảo người dân thông qua điện thoại, mạng xã hội và các website giả mạo. Cơ quan này khẳng định không bao giờ yêu cầu người dân cung cấp mật khẩu, mã OTP, thông tin tài khoản ngân hàng hoặc chuyển tiền để giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHYT.
Tháng Công nhân ở Huế: Khi sự chăm lo được cảm nhận từ những điều bình dị

Tháng Công nhân ở Huế: Khi sự chăm lo được cảm nhận từ những điều bình dị

Không chỉ là những khoản hỗ trợ bằng tiền hay những món quà trao tay, Tháng Công nhân năm 2026 tại thành phố Huế còn để lại dấu ấn bằng những câu chuyện đầy xúc động về mái nhà mới, bữa cơm ấm áp và các chương trình phúc lợi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động.
Cắt trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động từ chối nhận việc làm 2 lần

Cắt trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động từ chối nhận việc làm 2 lần

Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, bổ sung nhiều quy định mới nhằm nâng cao hiệu quả của chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Một trong những điểm đáng chú ý là người lao động có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu từ chối nhận việc làm phù hợp do tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu đến hai lần mà không có lý do chính đáng.

Tin tức khác

LĐLĐ TP. HCM: Thăm doanh nghiệp, trao quà Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

LĐLĐ TP. HCM: Thăm doanh nghiệp, trao quà Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Ngày 8/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã tổ chức đoàn công tác đến thăm các doanh nghiệp và trao tặng những phần quà ý nghĩa từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cho đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trên địa bàn.
Chăm lo toàn diện cho người lao động

Chăm lo toàn diện cho người lao động

Từ điểm bán hàng ưu đãi đến tầm soát sức khỏe miễn phí, Công đoàn các cấp thành phố Đà Nẵng đang triển khai các mô hình phúc lợi thiết thực tại nhiều địa phương nhằm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững.
Tôn vinh người thợ giỏi, kiến tạo tương lai ngành Dệt may

Tôn vinh người thợ giỏi, kiến tạo tương lai ngành Dệt may

Sáng 7.6, tại Tổng Công ty May 10 và ba điểm cầu trực tuyến trên cả nước, Công đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031; phát động Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt may Việt Nam lần thứ VII và tổng kết, khen thưởng Tháng Công nhân năm 2026.
Đưa thi đua thành động lực phát triển ngành Nông nghiệp và Môi trường

Đưa thi đua thành động lực phát triển ngành Nông nghiệp và Môi trường

Khẳng định phong trào “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt” là một tư duy phát triển mới trong thời kỳ mới, đồng chí Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam nhấn mạnh quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các phong trào thi đua thành động lực thực chất, gánh vác trọng trách phát triển bền vững toàn ngành giai đoạn 2026 - 2031.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Thi đua nâng cao năng suất, chăm lo thiết thực đời sống người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Thi đua nâng cao năng suất, chăm lo thiết thực đời sống người lao động

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định quyết tâm khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động, nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam vào nhiệm vụ chính trị của ngành.
Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân: Thi đua phải khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động

Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân: Thi đua phải khơi dậy khát vọng cống hiến của người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân kỳ vọng phong trào sẽ tạo xung lực mới cho đội ngũ công nhân Việt Nam, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập và đóng góp vào mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của đất nước.
Xem thêm