LĐLĐ tỉnh Tây Ninh:
116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”
LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”).
 |
| LĐLĐ Tây Ninh tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Ảnh: HT |
Sáng ngày 04/10, LĐLĐ Tây Ninh đã tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Công đoàn Tây Ninh đã có 22.112 sáng kiến hợp lệ cập nhật trên phần mềm, đạt tỷ lệ 122,16% so với chỉ tiêu đăng ký.
Có 3.178 sáng kiến có ghi thông tin giá trị làm lợi với tổng giá trị làm lợi gần 237 tỷ đồng; 116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen trong Chương trình “01 triệu sáng kiến”.
 |
| LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Ảnh: HT |
Cụ thể, ngay khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình “01 triệu sáng kiến”, LĐLĐ Tây Ninh đã tổ chức hội nghị phát động hưởng ứng Chương trình. Qua đó, hướng dẫn cách thức thực hiện, giao chỉ tiêu cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo giai đoạn 1, giai đoạn 2.
Bên cạnh đó, thường xuyên cập nhật thông tin, quy trình tham gia Chương trình trên trang Fanpage Công đoàn Tây Ninh. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động xây dựng triển khai các văn bản hướng dẫn các công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động về quy trình cập nhật, tham gia các sáng kiến vào Cổng thông tin điện tử Tổng Liên đoàn.
 |
| Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao bằng khen cho các tập thể. Ảnh: HT |
Đồng thời, ban hành các văn bản tham mưu cho cấp ủy, chính quyền cùng cấp trong việc tuyên truyền và đề xuất hỗ trợ trong triển khai thực hiện ở các công đoàn cơ sở trực thuộc, có nhiều hình thức tuyên truyền phong phú đa dạng, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.
Gắn Chương trình “1 triệu sáng kiến” với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và thi đua “Ngày hội sáng kiến”, “Tuần sáng kiến”, “Tháng sáng kiến”...
Một số đơn vị triển khai sớm, chỉ đạo quyết liệt, có nhiều sáng kiến tham gia ngay sau khi Chương trình được triển khai, có cách làm sáng tạo như: thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” cấp cơ sở, phân công cán bộ phụ trách chỉ đạo, theo dõi, cập nhật kết quả, kịp thời động viên cá nhân có thành tích, đóng góp.
 |
| Đồng chí Phan Thị Hồng Đào - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao Bằng khen cho các đơn vị. Ảnh: HT |
Tính đến ngày 31/8/2023 toàn tỉnh Tây Ninh có 23.352 sáng kiến được cập nhật trên hệ thống Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Tổng giá trị làm lợi gần 237 tỷ đồng (của 3.178 sáng kiến có ghi thông tin giá trị làm lợi).
Theo đồng chí Lê Hùng Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động LĐLĐ tỉnhTây Ninh, một số đơn vị, tác giả tiêu biểu có nhiều sáng kiến tham gia có giá trị làm lợi lớn như: Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh với tác giả Trần Thái Thông thuộc Công ty TNHH Sailun Việt Nam với sáng kiến “Trợ cấp nhân viên mỗi ngày thực hiện "3 tại chỗ" trong giai đoạn dịch Covid - 19 được thưởng 200 nghìn đồng/mỗi người” giá trị làm lợi cho người lao động 40 tỷ đồng và sáng kiến “Tăng lương cơ bản đầu năm 2022 thêm 200 nghìn đồng”, giá trị làm lợi cho người lao động 10 tỷ đồng. Tác giả Lê Văn Giỏi với 2 sáng kiến “Hạng mục cải thiện thống nhất tanh lốp” giá trị làm lợi hơn 12,7 tỷ đồng và sáng kiến “Cải thiện lỗi lốp xe khoảng cách giữa hai tanh bị hẹp” giá trị làm lợi hơn 2,381 tỷ đồng… Toàn tỉnh có 23 tác giả cập nhật với 26 sáng kiến có giá trị làm lợi từ 1 tỷ đồng trở lên.
 |
| Đồng chí Dương Đại Lộc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao Bằng khen cho các đơn vị. Ảnh: HT |
LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã trao 74 Bằng khen cho 74 tập thể; 42 cá nhân có thành tích xuất sắc trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”.
| Cũng tại hội nghị, Công đoàn Tây Ninh đã tổng kết Cuộc thi Ảnh đẹp Công đoàn chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028 và trao 10 giải Khuyến khích cho 10 tập thể và 6 tập thể đạt giải Nhất, Nhì, Ba của Cuộc thi. |
 Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động Luôn đặt lợi ích của đoàn viên, người lao động lên hàng đầu, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã có nhiều hoạt động hữu ích, ý ... |
 LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Bên cạnh những hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Tây Ninh còn chú trọng đến việc giải ngân ... |
 Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn huyện Dương Minh Châu, Tây Ninh Đại hội Công đoàn huyện Dương Minh Châu lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày làm việc (ngày 24 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân nghĩa tình trên những đường ray vùng biên
Những ngày cuối năm, khi cái lạnh vẫn còn bám trên những cung đường sắt nơi địa đầu Tổ quốc, mùa xuân đã về sớm với người lao động ngành đường sắt tại khu ga Yên Trạch và khu ga Phố Vị (tỉnh Lạng Sơn). Mùa xuân ấy không chỉ đến từ sắc đỏ băng rôn, tiếng cười sum vầy, mà đến từ sự sẻ chia bền bỉ, lặng lẽ của doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn dành cho những người ngày đêm giữ an toàn cho từng chuyến tàu.
Những khoản tiền người lao động có thể nhận được dịp Tết Nguyên đán 2026
Tết Nguyên đán không chỉ là thời khắc sum vầy của mỗi gia đình mà còn là dịp để các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, giúp công nhân, người lao động có thêm điều kiện đón Tết đủ đầy, ấm áp.
Người được tuyển dụng vào công chức hưởng lương thế nào theo quy định mới?
Từ ngày 1.3.2026, Thông tư số 01/2026/TT-BNV do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành chính thức có hiệu lực, hướng dẫn việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức.
Tin tức khác
Ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337 có lợi ích gì?
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử sẽ chính thức được triển khai thống nhất theo Nghị định số 337/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Đây là bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số lĩnh vực lao động -việc làm, góp phần hiện đại hóa phương thức quản lý quan hệ lao động, đồng thời mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cả người sử dụng lao động và người lao động.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên phát triển mới
Nhân dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể đã có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về sứ mệnh lịch sử, vai trò và vị trí của giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Những bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội mà người lao động cần biết
Từ ngày 15.2.2026, Thông tư số 60/2025/TT-BYT chính thức có hiệu lực, quy định danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội, bao phủ hầu hết các rủi ro sức khỏe phát sinh trong quá trình lao động. Những điểm mới của thông tư không chỉ mở rộng quyền lợi cho người lao động mà còn tạo cơ sở pháp lý quan trọng để việc chẩn đoán, giám định và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội được thực hiện thống nhất, kịp thời và minh bạch.
Công đoàn tỉnh Thanh Hoá: Gần 300 tỷ đồng và những "điểm chạm" nhân văn
LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá vừa tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025, đánh giá các thành tích đạt được và phát động phong trào thi đua năm 2026.
Người lao động hưởng lợi gì từ các quy định bảo hiểm xã hội mới?
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến thu nhập và các chế độ an sinh của người lao động.
2.000 vé tàu, 500 vé máy bay đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết
Hướng đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, với tinh thần xuyên suốt “Không để người lao động nào không có Tết”, tổ chức Công đoàn tiếp tục triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động xa quê, nhất là lực lượng lao động đang làm việc tại các tỉnh, thành phố phía Nam.