9.000 khẩu trang miễn phí đến tay người lao động KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng
Với nỗ lực đảm bảo sức khỏe, tạo tâm lý yên tâm cho người lao động, tại cổng KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng, Công đoàn Công ty TNHH Kim Sora đã trao 9.000 khẩu trang y tế tận tay người lao động trong chiều 3/2.
 |
| 9.000 khẩu trang miễn phí đến tay người lao động KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng. |
Với tâm thế cùng chung tay phòng chống dịch viêm phổi cấp do virus corona, Công đoàn Công ty TNHH Kim Sora (Công ty liên doanh Nhật Bản, chuyên sản xuất các mặt hàng may mặc và khẩu trang y tế xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản) đã tặng 9.000 khẩu trang y tế cho CNLĐ tại khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng.
Từ 16h, BCH Công đoàn công ty đã tất bật chuẩn bị cho việc phát khẩu trang miễn phí khi số lượng công nhân tan làm là rất lớn. Mỗi người một tay, các cán bộ công đoàn cơ sở đã mang khẩu trang ra khu vực trước cổng khu công nghiệp, kết hợp với việc tuyên truyền về cách mang khẩu trang đúng cách. Ngay giờ tan tầm, khu vực phát khẩu trang đã thu hút sự chú ý của nhiều người lao động. Ai cũng vui vẻ vì nhận được những chiếc khẩu trang đang "cháy hàng" những ngày qua.
 |
| Nhiều người lao động vui vẻ nhận được khẩu trang miễn phí. |
Trong bối cảnh dịch viêm đường hô hấp cấp do virus corona đang diễn biến phức tạp, LĐLĐ Đà Nẵng đã vận động các cấp Công đoàn cơ sở nâng cao công tác phòng chống dịch. Bên cạnh việc phát khẩu trang miễn phí, hiện nay nhiều công ty chủ động đặt bình cồn rửa tay ở tất cả các vị trí công cộng để NLĐ sử dụng.
 |
| Khẩu trang được phát ngay cổng KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng. |
Trước đó, LĐLĐ Đà Nẵng đã có công văn đề nghị các cấp Công đoàn thành phố tập trung các phương án phòng chống dịch. Hơn nữa, công tác tuyên truyền trên các website, Fanpage của đơn vị, bản tin của DN các nội dung: cung cấp tình hình dịch bệnh, cách phòng chống; tăng cường vệ sinh các bếp ăn, vận động DN hỗ trợ phát miễn phí khẩu trang y tế cho NLĐ; hướng dẫn NLĐ sử dụng khẩu trang đúng cách; các trường học cũng được phun thuốc khử trùng... liên tục được đẩy mạnh.
 Các DN Dệt may quan tâm người lao động trước dịch virus corona Trước tình trạng dịch bệnh do virus corona có chiều hướng bùng phát, để bảo vệ sức khỏe cho công nhân lao động, các doanh ... |
 LĐLĐ Đà Nẵng tích cực công tác phòng chống dịch Để chủ động đảm bảo sức khỏe, tạo tâm lý yên tâm cho người lao động trên địa bàn, Liên đoàn Lao động Đà Nẵng ... |
 Sơn La: Hơn 300 trăm nghìn em được nghỉ học để phòng tránh virus corona Chiều 3/2, tất cả các trẻ Mầm non, học sinh Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; giáo dục thường xuyên và ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.