Các DN Dệt may quan tâm người lao động trước dịch virus corona
Trước tình trạng dịch bệnh do virus corona có chiều hướng bùng phát, để bảo vệ sức khỏe cho công nhân lao động, các doanh nghiệp trong Tập đoàn Dệt may đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tăng cường cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
 |
Hội nghị trực tuyến triển khai công tác phòng, chống dịch virus corona tới lãnh đạo các đơn vị thành viên và cán bộ công nhân viên lao động trong tập đoàn tại 2 điểm cầu TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. |
Tại Tổng Công ty May Hưng Yên, để công nhân lao động có thêm kiến thức, chủ động phòng, chống dịch virus corona, các đơn vị thành viên đã đồng loạt tổ chức buổi tuyên truyền cho người lao động nắm bắt tình hình đại dịch; đồng thời phổ biến cách thức phòng ngừa, sử dụng khẩu trang y tế đúng cách. Các đơn vị trong toàn Tổng công ty cũng yêu cầu công nhân lao động hạn chế đi đến nơi đông người.
Trước việc các mặt hàng phục vụ cho việc phòng chống dịch khan hiếm trên thị trường, Tổng Công ty May Hưng Yên đã tiến hành phát vitamin C để công nhân lao động sử dụng nhằm nâng cao sức đề kháng; khuyến khích người lao động tăng cường bổ sung nguồn vitamin C từ trái cây, rau quả. Tổng công ty cũng cấp phát thuốc sát khuẩn để khử trùng nơi làm việc; Dán poster thông tin cách phòng ngừa dịch bệnh tại nhiều vị trí để người lao động dễ tiếp nhận được thông tin.
 |
| Một số doanh nghiệp Dệt May phát thuốc bổ cho người lao động. |
 |
Công ty Cổ phần May Tiên Hưng phát khẩu trang tận tay công nhân lao động |
Tại Công ty Cổ phần May Tiên Hưng, ngoài việc đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, tăng cường đảm bảo vệ sinh lao động, nâng cao chất lượng bữa ăn, doanh nghiệp còn thực hiện việc phát miễn phí khẩu trang y tế đến từng cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn công ty với mong muốn tăng cường hiệu quả công tác phòng dịch, qua đó góp phần bảo vệ tốt nhất sức khoẻ cho người lao động.
Được biết, sáng nay (ngày 03/02) tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt May Việt Nam dưới sự chủ trì của ông Lê Tiến Trường - Thành viên Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc Tập đoàn đã tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai công tác phòng, chống dịch virus corona tới lãnh đạo các đơn vị thành viên và cán bộ công nhân viên trong tập đoàn tại 2 điểm cầu TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Đây là cuộc họp trực tuyến toàn quốc đầu tiên sau 2 công điện khẩn chỉ đạo hoạt động chống dịch từ ngày 29/1/2020 (mồng 5 Tết).
Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam Lê Nho Thướng cho biết: "Hiện nay các cấp Công đoàn đã phối hợp tích cực trong việc tuyên truyền thông tin, kiến thức phòng, chống dịch cho người lao động; vệ sinh nhà xưởng, cải thiện điều kiện làm việc; cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động".
 Dành 300 triệu mua khẩu trang y tế phát miễn phí cho người lao động Công ty TNHH Tư vấn du học, du lịch và di dân Đông Nam Á (có văn phòng giao dịch tại số 1B phố Doãn Kế Thiện ... |
 Vẫn chưa dựng được khu cách ly người nghi nhiễm virus corona tại Cửa khẩu Móng Cái Việc dựng khu cách ly những người nghi nhiễm virus corona tại Cửa khẩu quốc tế Móng Cái tính tới thời điểm sáng 31/1/2020 vẫn ... |
 Quảng Ninh: Tăng cường quản lý lao động trước diễn biến phức tạp của dịch virus corona Đến thời điểm hiện tại, các doanh nghiệp có sử dụng lao động là người Trung Quốc trên địa bàn Móng Cái đã chủ động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh
Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ
65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất
Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.
Tin tức khác
Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động
Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.