Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong Quân đội: Chuyển hóa nhận thức thành hành động
Người lao động

Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong Quân đội: Chuyển hóa nhận thức thành hành động

NGUYỄN VIỆT
Tác giả: NGUYỄN VIỆT
Nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức và kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động giữ vai trò then chốt, quyết định. Thông qua cuộc thi, mỗi người phải tự củng cố kiến thức, nâng cao kỹ năng nhận diện nguy cơ, chủ động phòng ngừa rủi ro để chuyển hóa nhận thức thành hành động cụ thể trong từng vị trí công tác.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"

Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng nhấn mạnh tại buổi phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động” trong Công đoàn Quân đội lần thứ III, năm 2026, ngày 30.6.

Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động” trong Công đoàn Quân đội lần thứ III, năm 2026. Ảnh: Nguyễn Việt
Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động” trong Công đoàn Quân đội lần thứ III, năm 2026. Ảnh: Nguyễn Việt

Phân tích về tầm quan trọng của công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Đại tá Nguyễn Văn Đề khẳng định đây là nội dung có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, liên quan trực tiếp đến sức khỏe, tính mạng con người, đến chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và toàn quân.

Yêu cầu thiết thực, cấp bách từ thực tiễn thực hiện nhiệm vụ

Đặc biệt đối với các đơn vị, doanh nghiệp thường xuyên thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, lao động sản xuất với yêu cầu cao, môi trường lao động tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm, thì việc bảo đảm ATVSLĐ càng có ý nghĩa thiết thực và cấp bách.

Thời gian qua, công tác này đã được cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện với nhiều giải pháp đồng bộ, đạt kết quả tích cực. Các cấp công đoàn chủ động phối hợp làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến kịp thời hệ thống văn bản pháp luật của Nhà nước và quy định của Bộ Quốc phòng về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ bằng nhiều hình thức linh hoạt.

Các đại biểu tham dự Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động” trong Công đoàn Quân đội lần thứ III, năm 2026. Ảnh: Nguyễn Việt
Các đại biểu tham dự Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động” trong Công đoàn Quân đội lần thứ III, năm 2026. Ảnh: Nguyễn Việt

Bên cạnh đó, chế độ, chính sách cho người lao động luôn được quan tâm; công tác huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn, cảnh báo tai nạn được chú trọng. Các đơn vị đã tích cực củng cố điều kiện bảo đảm an toàn, kiểm tra máy móc, thiết bị, nhà xưởng, đánh giá môi trường lao động nhằm rà soát các nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc. Việc khám sức khỏe định kỳ, phát hiện bệnh nghề nghiệp và duy trì bồi dưỡng độc hại được thực hiện nghiêm túc.

Các phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cùng các hoạt động giao lưu, hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ở cơ sở đã tạo chuyển biến tích cực, từng bước hình thành ý thức, văn hóa an toàn trong lao động.

Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu kiến thức an toàn vệ sinh lao động trong công đoàn Quân đội lần thứ ba năm 2026 – một sân chơi bổ ích, nơi thử tài về kiến thức pháp luật, kỹ năng thực hành về an toàn vệ sinh lao động trong môi trường quân đội. Ảnh: Nguyễn Việt
Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động" trong Công đoàn Quân đội lần thứ III năm 2026 – một sân chơi bổ ích, nơi thử tài về kiến thức pháp luật, kỹ năng thực hành về ATVSLĐ trong môi trường quân đội. Ảnh: Nguyễn Việt

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng cũng chỉ ra những hạn chế như nguy cơ mất an toàn lao động và sự cố kỹ thuật vẫn còn tiềm ẩn, nhất là trong các lĩnh vực có điều kiện, môi trường và thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt. Kiến thức về ATVSLĐ, kỹ năng nhận diện, đánh giá và phòng ngừa rủi ro của một bộ phận cán bộ, người lao động còn hạn chế.

Thực tiễn đó đặt ra yêu cầu phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp. Cuộc thi trực tuyến lần này chính là giải pháp đồng bộ nhằm đổi mới nội dung, hình thức giáo dục, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới.

Ba nhóm giải pháp trọng tâm để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất

Đề cập đến nội dung cuộc thi, Đại tá Nguyễn Văn Đề cho biết chương trình tập trung vào việc tìm hiểu chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Quân đội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng thời trang bị kỹ năng nhận diện, phòng ngừa rủi ro.

Đồng chí Thiếu tướng Đoàn Xuân Bộ (bên trái), Tổng Biên tập Báo Quân đội nhân dân, đồng chí Đại tá Nguyễn Văn Đề (giữa), Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng và đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện nghi thức phát động cuộc thi. Ảnh: Nguyễn Việt
Đồng chí Thiếu tướng Đoàn Xuân Bộ (bên trái), Tổng Biên tập Báo Quân đội nhân dân, đồng chí Đại tá Nguyễn Văn Đề (giữa), Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng và đồng chí Hồ Thị Kim Ngân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện nghi thức phát động cuộc thi. Ảnh: Nguyễn Việt

Điểm mới của cuộc thi là hình thức thi trực tuyến, ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với xu thế chuyển đổi số trong Quân đội, giúp mở rộng phạm vi tuyên truyền, nâng cao tính linh hoạt, hiệu quả và sức lan tỏa trong toàn quân.

Để cuộc thi được tổ chức nghiêm túc, thiết thực, đạt mục đích và yêu cầu đề ra, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung thực hiện tốt 3 nội dung chỉ đạo trọng tâm.

Một là, nâng cao trách nhiệm của lực lượng điều hành và chấm thi. Ban Tổ chức, Ban Giám khảo cuộc thi cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tổ chức điều hành khoa học, chặt chẽ, bảo đảm cuộc thi diễn ra nghiêm túc, đúng quy chế. Quá trình chấm thi phải khách quan, chính xác, công bằng, phản ánh thực chất kết quả.

Phải phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan bảo đảm hệ thống kỹ thuật vận hành ổn định, an toàn, thông suốt; kịp thời phát hiện, xử lý các tình huống phát sinh hoặc biểu hiện vi phạm quy chế, bảo đảm cuộc thi minh bạch, hiệu quả, tạo sức lan tỏa rộng khắp.

Hai là, phát huy vai trò lãnh đạo, bảo đảm của cấp ủy, chỉ huy các cấp. Cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị, tổ chức công đoàn các cấp cần tiếp tục quán triệt sâu sắc và tổ chức thực hiện nghiêm các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Bộ Quốc phòng về ATVSLĐ.

Làm tốt công tác tuyên truyền, động viên, thu hút đông đảo và tạo mọi điều kiện thuận lợi về thời gian, cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật để cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia cuộc thi đạt kết quả cao.

Ba là, khơi dậy tinh thần tự giác, tự học tập của người lao động. Đối với cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động, cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực, tự giác tham gia cuộc thi.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: Nguyễn Việt
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: Nguyễn Việt

Phải coi đây là dịp để tự học tập, tự bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ. Gắn việc tham gia cuộc thi với việc nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động và thực hiện nghiêm các quy định về an toàn tại từng vị trí công tác.

Với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, thường xuyên, trực tiếp là Tổng cục Chính trị, sự hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng sự vào cuộc trách nhiệm của toàn quân, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng tin tưởng cuộc thi sẽ đạt kết quả tốt đẹp, góp phần tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, trách nhiệm và hành động về công tác ATVSLĐ, xây dựng môi trường làm việc an toàn, chính quy, xanh - sạch - đẹp.

Thể lệ và hướng dẫn tham gia cuộc thi

Để cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động toàn quân nắm chắc và thực hiện đúng, Ban Tổ chức công bố quy định cụ thể về thể lệ và cách thức dự thi như sau:

Đối tượng dự thi: Cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động đang công tác, làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Quân đội nơi có tổ chức công đoàn.

Hình thức và địa chỉ thi: Thi trực tuyến trên Báo Quân đội nhân dân điện tử tại địa chỉ website: www.qdnd.vn hoặc đường link phụ cuocthi-atvsld.qdnd.vn.

Thời gian diễn ra: Từ ngày 30 tháng 06 đến hết ngày 05 tháng 08 năm 2026. Cấu trúc bài thi (Thời gian làm bài tối đa 30 phút)

Phần 1 - Thi kiến thức: Gồm 30 câu hỏi trắc nghiệm do hệ thống máy tính lựa chọn ngẫu nhiên từ ngân hàng câu hỏi. Mỗi câu hỏi có từ 2 đến 4 phương án trả lời, người dự thi chọn 1 phương án đúng nhất.

Phần 2 - Thi xử lý tình huống: Người dự thi xem một video clip tình huống ngẫu nhiên và lựa chọn 1 phương án trả lời đúng nhất trong số 3 đến 4 phương án gợi ý.

Quy trình các bước thực hiện:

Bước 1: Sử dụng máy tính, điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng có kết nối internet truy cập vào Báo Quân đội nhân dân điện tử, click vào banner cuộc thi hoặc quét mã QR code của cuộc thi.

Bước 2: Kê khai đầy đủ, chính xác các thông tin cá nhân bắt buộc (Họ tên, số CCCD/định danh cá nhân, số điện thoại, đơn vị công tác). Đối với đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, thí sinh chọn tên đơn vị có sẵn trên hệ thống. Sau đó ấn nút “Vào thi”.

Bước 3: Lần lượt hoàn thành phần thi trắc nghiệm và xử lý tình huống, sau đó nhấn nút “Nộp bài thi” để kết thúc.

Lưu ý từ Ban Tổ chức: Thí sinh phải thực hiện đầy đủ cả 2 phần thi mới được công nhận kết quả. Mỗi tài khoản chỉ được tham gia duy nhất 1 lần (trừ trường hợp gặp sự cố kỹ thuật khiến bài thi tự hủy, hệ thống sẽ cho phép làm lại).

Ban Tổ chức sẽ không công nhận kết quả đối với các trường hợp khai báo sai lệch thông tin cá nhân.

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban ...

Phát huy trí tuệ tập thể hoàn thiện văn kiện Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI Phát huy trí tuệ tập thể hoàn thiện văn kiện Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI

Ngày 2.12 tại Hà Nội, Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức Hội nghị góp ý dự thảo Báo cáo chính trị của Tổng cục ...

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975 Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại ...

Tin mới hơn

Tết đến sớm với công nhân ở trọ xa quê

Tết đến sớm với công nhân ở trọ xa quê

Tết đến sớm hơn với công nhân ở trọ khi những lo toan cơm áo được san sẻ, nhường chỗ cho niềm vui sum vầy từ sự chăm lo của Công đoàn.
Công đoàn Đà Nẵng chăm lo sát nhu cầu lao động nữ

Công đoàn Đà Nẵng chăm lo sát nhu cầu lao động nữ

Những chăm lo thiết thực từ Công đoàn đang giúp lao động nữ trong doanh nghiệp vơi bớt áp lực mưu sinh, có thêm niềm tin để gắn bó với công việc.
Bài 3: Bảo đảm nhu cầu thiết thân của người lao động

Bài 3: Bảo đảm nhu cầu thiết thân của người lao động

Giữ chân người lao động (NLĐ) không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà còn là bài toán tổng thể của chính quyền thành phố. Khi NLĐ được bảo đảm các nhu cầu thiết thân như: nhà ở, y tế, giáo dục, NLĐ sẵn sàng ở lại và cống hiến lâu dài vì doanh nghiệp, vì thành phố.

Tin tức khác

Bài 2: Công đoàn đồng hành với người lao động

Bài 2: Công đoàn đồng hành với người lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn các cấp càng trở nên quan trọng, là cầu nối giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực để NLĐ gắn bó và cống hiến vì sự phát triển chung.
Bài 1: Doanh nghiệp “tung chiêu” giữ người

Bài 1: Doanh nghiệp “tung chiêu” giữ người

Người lao động (NLĐ) là “vốn quý”, là quyết định “sống còn” của doanh nghiệp. Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh ngày càng gay gắt, doanh nghiệp giữ vai trò tiên quyết trong việc thu hút và giữ chân NLĐ. Bên cạnh mức thu nhập ổn định, môi trường làm việc an toàn, việc doanh nghiệp có thêm các chế độ phúc lợi, quan tâm sẻ chia, chăm lo chu đáo cũng là những yếu tố quan trọng giúp NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Làm lợi hơn 185 tỉ đồng từ sáng kiến của công nhân Đà Nẵng

Làm lợi hơn 185 tỉ đồng từ sáng kiến của công nhân Đà Nẵng

Nhiều sáng kiến của đoàn viên, người lao động Đà Nẵng giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, tăng năng suất và làm lợi hàng trăm tỉ đồng.
Người “huấn luyện” AI canh giữ mạch máu điện quốc gia

Người “huấn luyện” AI canh giữ mạch máu điện quốc gia

Suốt hơn 15 năm gắn bó với những tuyến đường dây truyền tải điện xuyên qua núi cao, rừng sâu và những vùng đất khắc nghiệt nhất miền Trung, anh Nguyễn Văn Vinh (Phòng Kỹ thuật, Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) - Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia) đã âm thầm tìm lời giải để thay đổi cách làm việc truyền thống bằng sức mạnh của công nghệ.
Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ giữ vững an ninh trật tự

Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ giữ vững an ninh trật tự

Đà Nẵng hiện có 76 Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ. Mỗi tổ đều có ban điều hành, gồm đại diện tổ dân phố, công đoàn, công an, chủ nhà trọ và người lao động. Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ đã trở thành điểm tựa an cư, góp phần giữ gìn an ninh trật tự và chăm lo đời sống công nhân xa nhà.
“Mái ấm công đoàn” mang lại niềm vui cho người lao động

“Mái ấm công đoàn” mang lại niềm vui cho người lao động

Chương trình “Mái ấm công đoàn” đã và đang giúp nhiều lao động hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Đà Nẵng ổn định cuộc sống, yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Xem thêm