Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số
Đời sống

Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Người đứng đầu Bộ Y tế cho biết: “Đã báo cáo các cơ quan chức năng về những kiến nghị của cán bộ dân số. Nghị quyết số 99 của Quốc hội ban hành tháng 6/2023 vừa qua đã giao các bộ, ngành tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách tiền lương thỏa đáng cho các cán bộ công chức nói chung, trong đó có y tế cơ sở, y tế dự phòng...".

Chiều ngày 28/7 tại Phòng họp Diên Hồng, Tòa nhà Quốc hội đã diễn ra “Diễn đàn Người lao động năm 2023” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Văn phòng Quốc hội phối hợp tổ.

Tại Diễn đàn, cử tri là đoàn viên, người lao động có dịp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội về chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và hoạt động công đoàn; đề xuất ý tưởng, giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Đặc biệt, Bộ trưởng Bộ Y tế - Đào Hồng Lan đã trả lời các kiến nghị liên quan đến Luật An toàn thực phẩm (ATTP); kiến nghị bổ sung viên chức dân số trong Nghị định số 05 và đảm bảo chất lượng y tế cho công tác khám chữa bệnh.

Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số
Cán bộ dân số ở An Giang làm công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: Tr.L.

Theo đồng chí Đào Hồng Lan, Quốc hội đã ban hành Luật ATTP quy định rất rõ chức năng của địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan. Cơ quan liên ngành bao gồm Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Công thương và Bộ Y tế cùng các ban, bộ, ngành liên quan khác đã tích cực triển khai nhiều hoạt động kiểm tra, giảm sát đảm bảo công tác ATTP. Tuy nhiên, vì đây là lĩnh vực rộng nên trên thực tế còn tồn tại những hạn chế. Bộ Y tế đã tích cực tham mưu Chính phủ về các giải pháp tăng cường công tác đảm bảo ATTP cũng như ban hành các nghị định quy định cụ thể về tăng cường công tác đảm bảo ATTP.

Về kiến nghị của đại biểu ở Thanh Hóa liên quan đến bổ sung viên chức dân số vào đối tượng được hưởng nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 100% trong Nghị định số 05: Đối với ngành Y có 6 loại phụ cấp ưu đãi nghề với các mức 20% - 70% tùy theo tính chất công việc. Trong đó, mức 70% áp dụng với những công chức thường xuyên, trực tiếp, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, cán bộ y tế ở vùng sâu vùng xa… 30% áp dụng với cán bộ dân số và 20% với cán bộ quản lý và không làm công tác chuyên môn. Trong bối cảnh dịch Covid-19 và nhiều dịch bệnh khác, để động viên cán bộ y tế là công tác chống dịch, Bộ Chính trị đã có Kết luận số 25 ưu tiên đối tượng đang hưởng phụ cấp từ 40% - 70% sẽ tăng lên 100% áp dụng 2 năm 2022 và 2023.

“Thời gian qua, chúng tôi cũng nhận được nhiều phản ánh của viên chức dân số vì sao không được tăng phụ cấp lên 100%. Chúng tôi xin trả lời vấn đề này như sau: Hiện chúng ta chỉ ưu tiên cho những nghề được Bộ Chính trị cho phép; trên thực tế, những đối tượng này cũng được đào tạo trong thời gian dài và cũng phải thường xuyên trực tiếp làm việc trong điều kiện nguy hiểm. Nghị định số 05 đã cụ thể hóa Kết luận số 25 của Bộ Chính trị theo những nội dung như trên”, Bộ trưởng Bộ Y tế cho hay.

Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số
Hình ảnh cán bộ dân số thực hiện giám sát công tác dân số tại huyện Phú Tân, tỉnh An Giang. Ảnh. Tr.L.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan phát biểu thêm: “Chúng tôi đã báo cáo các cơ quan chức năng về những kiến nghị của cán bộ dân số. Và theo Nghị quyết số 99 của Quốc hội ban hành tháng 6/2023 vừa qua đã giao các bộ, ngành tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách tiền lương thỏa đáng cho các cán bộ công chức nói chung, trong đó có y tế cơ sở, y tế dự phòng. Điều này hoàn toàn phù hợp với Nghị quyết số 20, với ngành đặc biệt cần đào tạo sử dụng và đãi ngộ đặc biệt, cải cách tiền lương, trong đó, ưu tiên hơn đối với ngành Y. Về ý kiến cán bộ y tế đang có thời gian học dài hơn các ngành khác, chúng tôi cũng đã đề xuất khi học được hưởng lương bậc 2, tuy nhiên đang là đề xuất, chờ chính sách cải cách tiền lương nói chung. Về vấn đề liên quan đến vấn đề đảm bảo chất lượng y tế cho công tác khám chữa bệnh, trong thời gian qua, Chính phủ, Bộ Y tế cũng đã có rất nhiều các giải pháp để giải quyết vấn đề này. Bây giờ cũng đã có rất nhiều luật, các nghị định, thông tư… các vấn đề, khúc mắc trong năm 2022 cơ bản đã được tháo gỡ”.

Trước thông tin trên, nhiều cán bộ dân số đã bày tỏ sự vui mừng, vì tâm tư, nguyện vọng của họ đã được Bộ Y tế lắng nghe.

Bạn đọc L.X.H (viên chức y tế làm công tác dân số hơn 11 năm ở tỉnh Long An) cho rằng: “Trong thời gian chống dịch vừa qua, đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù của Nghị quyết số 58/NQ-CP, ngày 08/6/2021 của Chính phủ có cả cán bộ y tế cơ sở. Nhưng đến Nghị định số 05 ban hành, thì đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi lại loại bỏ viên chức y tế làm công tác dân số và truyền thông giáo dục sức khỏe. Như vậy là không công bằng. Hiện tại, ngoài công tác dân số như tôi còn kiêm luôn Chương trình Người khuyết tật (phần mềm quản lý), cập nhật hồ sơ sức khoẻ điện tử, chương trình chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi, thế mà phụ cấp ưu đãi chỉ có 30%. Chúng tôi mong chờ một sự sửa đổi từ Nghị định số 05”.

Cùng quan điểm trên, cán bộ dân số P.H cho biết, tất cả các khoản chi hỗ trợ cho chống dịch Covid-19 vừa qua đều được chia đều cho tất cả các nhân viên y tế đã tham gia chống dịch chứ không phải dành riêng cho cán bộ dân số. Vậy tại sao Nghị định số 05 của Chính phủ lại loại bỏ viên chức y tế cơ sở phụ trách công tác dân số ra ngoài, trong khi làm việc và cống hiến như nhau.

Theo cán bộ dân số H, từ khi được tuyển dụng mới hay sáp nhập về trạm y tế, họ luôn nỗ lực làm việc phát huy hết vai trò và trách nhiệm của mình, chấp hành tốt sự phân công của lãnh đạo cơ quan, làm việc luôn tạo sự hòa thuận, vui vẻ, đoàn kết trong nội bộ cơ quan, đơn vị, để chăm sóc tốt sức khỏe Nhân dân. Nhưng giờ đây, họ đã trở thành những người "bị bỏ lại phía sau". Liệu có một sự bất cập trong Nghị định số 05? Liệu trong tương lai, Nghị định số 05 có được sửa đổi? Rất mừng là hiện nay Bộ Y tế đã lắng nghe.

“Không sợ thiếu, chỉ sợ không công bằng” “Không sợ thiếu, chỉ sợ không công bằng”

Ngày 29/12/1966, khi họp Hội đồng Chính phủ, bàn đến khuyết điểm trong lưu thông phân phối, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn: ...

"Nghị định 05 chưa đảm bảo sự công bằng, thiếu đồng thuận"

Trong cuộc trò chuyện cùng Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Phó Trưởng ban Chính sách – Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt ...

MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số

Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị của cử tri ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm