Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số
Đời sống

Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Người đứng đầu Bộ Y tế cho biết: “Đã báo cáo các cơ quan chức năng về những kiến nghị của cán bộ dân số. Nghị quyết số 99 của Quốc hội ban hành tháng 6/2023 vừa qua đã giao các bộ, ngành tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách tiền lương thỏa đáng cho các cán bộ công chức nói chung, trong đó có y tế cơ sở, y tế dự phòng...".

Chiều ngày 28/7 tại Phòng họp Diên Hồng, Tòa nhà Quốc hội đã diễn ra “Diễn đàn Người lao động năm 2023” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Văn phòng Quốc hội phối hợp tổ.

Tại Diễn đàn, cử tri là đoàn viên, người lao động có dịp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội về chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và hoạt động công đoàn; đề xuất ý tưởng, giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Đặc biệt, Bộ trưởng Bộ Y tế - Đào Hồng Lan đã trả lời các kiến nghị liên quan đến Luật An toàn thực phẩm (ATTP); kiến nghị bổ sung viên chức dân số trong Nghị định số 05 và đảm bảo chất lượng y tế cho công tác khám chữa bệnh.

Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số
Cán bộ dân số ở An Giang làm công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: Tr.L.

Theo đồng chí Đào Hồng Lan, Quốc hội đã ban hành Luật ATTP quy định rất rõ chức năng của địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan. Cơ quan liên ngành bao gồm Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Công thương và Bộ Y tế cùng các ban, bộ, ngành liên quan khác đã tích cực triển khai nhiều hoạt động kiểm tra, giảm sát đảm bảo công tác ATTP. Tuy nhiên, vì đây là lĩnh vực rộng nên trên thực tế còn tồn tại những hạn chế. Bộ Y tế đã tích cực tham mưu Chính phủ về các giải pháp tăng cường công tác đảm bảo ATTP cũng như ban hành các nghị định quy định cụ thể về tăng cường công tác đảm bảo ATTP.

Về kiến nghị của đại biểu ở Thanh Hóa liên quan đến bổ sung viên chức dân số vào đối tượng được hưởng nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 100% trong Nghị định số 05: Đối với ngành Y có 6 loại phụ cấp ưu đãi nghề với các mức 20% - 70% tùy theo tính chất công việc. Trong đó, mức 70% áp dụng với những công chức thường xuyên, trực tiếp, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, cán bộ y tế ở vùng sâu vùng xa… 30% áp dụng với cán bộ dân số và 20% với cán bộ quản lý và không làm công tác chuyên môn. Trong bối cảnh dịch Covid-19 và nhiều dịch bệnh khác, để động viên cán bộ y tế là công tác chống dịch, Bộ Chính trị đã có Kết luận số 25 ưu tiên đối tượng đang hưởng phụ cấp từ 40% - 70% sẽ tăng lên 100% áp dụng 2 năm 2022 và 2023.

“Thời gian qua, chúng tôi cũng nhận được nhiều phản ánh của viên chức dân số vì sao không được tăng phụ cấp lên 100%. Chúng tôi xin trả lời vấn đề này như sau: Hiện chúng ta chỉ ưu tiên cho những nghề được Bộ Chính trị cho phép; trên thực tế, những đối tượng này cũng được đào tạo trong thời gian dài và cũng phải thường xuyên trực tiếp làm việc trong điều kiện nguy hiểm. Nghị định số 05 đã cụ thể hóa Kết luận số 25 của Bộ Chính trị theo những nội dung như trên”, Bộ trưởng Bộ Y tế cho hay.

Bộ trưởng Bộ Y tế trả lời về phụ cấp của cán bộ dân số
Hình ảnh cán bộ dân số thực hiện giám sát công tác dân số tại huyện Phú Tân, tỉnh An Giang. Ảnh. Tr.L.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan phát biểu thêm: “Chúng tôi đã báo cáo các cơ quan chức năng về những kiến nghị của cán bộ dân số. Và theo Nghị quyết số 99 của Quốc hội ban hành tháng 6/2023 vừa qua đã giao các bộ, ngành tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách tiền lương thỏa đáng cho các cán bộ công chức nói chung, trong đó có y tế cơ sở, y tế dự phòng. Điều này hoàn toàn phù hợp với Nghị quyết số 20, với ngành đặc biệt cần đào tạo sử dụng và đãi ngộ đặc biệt, cải cách tiền lương, trong đó, ưu tiên hơn đối với ngành Y. Về ý kiến cán bộ y tế đang có thời gian học dài hơn các ngành khác, chúng tôi cũng đã đề xuất khi học được hưởng lương bậc 2, tuy nhiên đang là đề xuất, chờ chính sách cải cách tiền lương nói chung. Về vấn đề liên quan đến vấn đề đảm bảo chất lượng y tế cho công tác khám chữa bệnh, trong thời gian qua, Chính phủ, Bộ Y tế cũng đã có rất nhiều các giải pháp để giải quyết vấn đề này. Bây giờ cũng đã có rất nhiều luật, các nghị định, thông tư… các vấn đề, khúc mắc trong năm 2022 cơ bản đã được tháo gỡ”.

Trước thông tin trên, nhiều cán bộ dân số đã bày tỏ sự vui mừng, vì tâm tư, nguyện vọng của họ đã được Bộ Y tế lắng nghe.

Bạn đọc L.X.H (viên chức y tế làm công tác dân số hơn 11 năm ở tỉnh Long An) cho rằng: “Trong thời gian chống dịch vừa qua, đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp đặc thù của Nghị quyết số 58/NQ-CP, ngày 08/6/2021 của Chính phủ có cả cán bộ y tế cơ sở. Nhưng đến Nghị định số 05 ban hành, thì đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi lại loại bỏ viên chức y tế làm công tác dân số và truyền thông giáo dục sức khỏe. Như vậy là không công bằng. Hiện tại, ngoài công tác dân số như tôi còn kiêm luôn Chương trình Người khuyết tật (phần mềm quản lý), cập nhật hồ sơ sức khoẻ điện tử, chương trình chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi, thế mà phụ cấp ưu đãi chỉ có 30%. Chúng tôi mong chờ một sự sửa đổi từ Nghị định số 05”.

Cùng quan điểm trên, cán bộ dân số P.H cho biết, tất cả các khoản chi hỗ trợ cho chống dịch Covid-19 vừa qua đều được chia đều cho tất cả các nhân viên y tế đã tham gia chống dịch chứ không phải dành riêng cho cán bộ dân số. Vậy tại sao Nghị định số 05 của Chính phủ lại loại bỏ viên chức y tế cơ sở phụ trách công tác dân số ra ngoài, trong khi làm việc và cống hiến như nhau.

Theo cán bộ dân số H, từ khi được tuyển dụng mới hay sáp nhập về trạm y tế, họ luôn nỗ lực làm việc phát huy hết vai trò và trách nhiệm của mình, chấp hành tốt sự phân công của lãnh đạo cơ quan, làm việc luôn tạo sự hòa thuận, vui vẻ, đoàn kết trong nội bộ cơ quan, đơn vị, để chăm sóc tốt sức khỏe Nhân dân. Nhưng giờ đây, họ đã trở thành những người "bị bỏ lại phía sau". Liệu có một sự bất cập trong Nghị định số 05? Liệu trong tương lai, Nghị định số 05 có được sửa đổi? Rất mừng là hiện nay Bộ Y tế đã lắng nghe.

“Không sợ thiếu, chỉ sợ không công bằng” “Không sợ thiếu, chỉ sợ không công bằng”

Ngày 29/12/1966, khi họp Hội đồng Chính phủ, bàn đến khuyết điểm trong lưu thông phân phối, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã căn dặn: ...

"Nghị định 05 chưa đảm bảo sự công bằng, thiếu đồng thuận"

Trong cuộc trò chuyện cùng Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Phó Trưởng ban Chính sách – Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt ...

MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số

Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị của cử tri ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm