MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Người lao động

MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV để có giải pháp thoả đáng, đảm bảo công bằng cho viên chức dân số.
Nỗi buồn viên chức dân số: Những người trong cuộc lên tiếng Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100% Viên chức dân số “thầm lặng” góp sức mình trong ngành Y tế
MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Toàn cảnh Kỳ họp thứ 14, Hội đồng Nhân dân tỉnh Nghệ An khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026. Ảnh: ML

Ngày 6/7, tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 14, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Nghệ An khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026, đồng chí Võ Thị Minh Sinh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh Nghệ An đã trình bày Thông báo công tác mặt trận tham gia xây dựng chính quyền và tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân trong tỉnh gửi đến kỳ họp.

Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề xuất, kiến nghị với HĐND, UBND tỉnh 5 nhóm vấn đề cần quan tâm giải quyết. Trong đó, đề nghị UBND tỉnh có văn bản kiến nghị Chính phủ, Bộ Y tế xem xét, có giải pháp thỏa đáng, đảm bảo công bằng trong thực hiện chính sách giữa viên chức y tế và viên chức dân số, liên quan đến thực hiện Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/02/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Uỷ ban MTTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An Võ Thị Minh Sinh nêu các kiến nghị tại Kỳ họp. Ảnh: ML

Theo Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An, từ ngày 25/5 đến ngày 29/5/2023, các bài tuyên truyền về Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV đăng trên trang Fanpage Mặt trận Nghệ An đã đón nhận rất nhiều sự quan tâm của cử tri và Nhân dân, với trên 268.300 lượt tiếp cận, gần 83.200 lượt tương tác và trên 2.936 lượt ý kiến của cử tri liên quan đến các lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội, chế độ chính sách. Trong đó, nổi bật nhất là chế độ chính sách đối với viên chức dân số cấp xã, phường, thị trấn.

Cụ thể là cử tri phản ánh, ngày 23/5/22023, Bộ Y tế có công văn số 3102/BYT-TCCB về việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP, theo đó viên chức dân số không được hưởng phụ cấp như các viên chức y tế khác.

Trong khi công tác phòng, chống dịch Covid-19, giai đoạn 2020 - 2021 là giai đoạn khốc liệt nhất, khó khăn nhất và 100% cán bộ, viên chức y tế tại các trạm y tế đều phải bỏ công sức như nhau. Điều này đã tạo làn sóng dư luận “thiếu công bằng trong thực hiện chính sách” của đội ngũ nhân viên tại các trạm y tế cơ sở.

Uỷ ban MTTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Rất đông ý kiến cử tri gửi đến Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An. Ảnh: ML

Các cử tri mong muốn, đối với chính sách, phải đảm bảo công bằng giữa các đối tượng trong cùng một thời điểm và nhiệm vụ; không phân biệt viên chức dân số hay viên chức y tế khác.

Cử tri cũng kiến nghị Chính phủ: Điều chỉnh thời gian được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 01/01/2020 đến 31/12/2021; quy định đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi mức 100% là đội ngũ y tế cơ sở tham gia phòng, chống dịch, bao gồm đội ngũ viên chức dân số cơ sở.

Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị trên của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV để có giải pháp thoả đáng.

Ngay khi Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị trước HĐND tỉnh về bức xúc của viên chức dân số liên quan đến việc thực hiện Nghị định 05, đông đảo viên chức dân số trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã bày tỏ sự trân trọng, cảm ơn Uỷ ban MTTQ tỉnh đã quan tâm, lắng nghe, phản ánh ý kiến của cử tri. Gần 1.000 người đã bày tỏ ý kiến trên trang Fanpage của MTTQ tỉnh Nghệ An.

Kỳ 1: Chủ động, đi đầu trong triển khai thực hiện Nghị quyết 02 Kỳ 1: Chủ động, đi đầu trong triển khai thực hiện Nghị quyết 02

Gần 2 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công ...

Kỳ 2: Đổi mới toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ Kỳ 2: Đổi mới toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ

Bám sát quan điểm chỉ đạo, mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo Nghị quyết 02, Công đoàn Nghệ An ...

Kỳ 3: Bức tranh thi đua đổi mới Kỳ 3: Bức tranh thi đua đổi mới

Thực hiện Chương trình hành động số 02 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An về thực hiện Nghị quyết 02, các cấp Công đoàn Nghệ An ...

Kỳ cuối: Nhìn thẳng vào hạn chế để thay đổi Kỳ cuối: Nhìn thẳng vào hạn chế để thay đổi

Qua báo cáo kết quả một năm thực hiện Nghị quyết 02 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An và báo cáo chính trị tổng kết nhiệm ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm