Cách ly tập trung 820 công nhân sau khi phát hiện chùm ca bệnh
Sau khi phát hiện chùm ca bệnh tại Công ty Hoya Lens Việt Nam (KCN VSIP Quảng Ngãi), ngành Y tế địa phương đã phối hợp với Ban quản lý KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Quảng Ngãi đưa 820 công nhân đi cách ly tập trung.
 |
| Công ty Hoya Lens Việt Nam đóng tại KCN VSIP Quảng Ngãi, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, Quảng Ngãi, là doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản, chuyên sản xuất mắt kính - Ảnh: Báo Giao Thông |
Trao đổi với Cuộc sống an toàn, ông Trần Quang Toà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi cho biết, tính đến sáng 29/8, Công ty Hoya Lens Việt Nam có 34 ca dương tính với Covid-19, đều đã được đưa đi điều trị.
“820 công nhân lao động (CNLĐ) làm việc tại nhà máy đã được đưa đi cách ly ở 11 điểm cách ly tập trung tại các huyện, thành phố trong chiều hôm qua (28/8). Còn lại 445 công nhân đang ở ngoài cộng đồng đã được xét nghiệm và yêu cầu cách ly tại nhà, theo dõi y tế trong 14 ngày”, ông Toà thông tin.
Cũng theo ông Toà, sau khi biết Công ty Hoya Lens Việt Nam có các ca F0, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã chỉ đạo công đoàn cơ sở công ty phối hợp chủ doanh nghiệp nắm bắt tình hình tâm lý CNLĐ để trấn an tinh thần.
 |
| Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Quảng Ngãi tập kết nhu yếu phẩm hỗ trợ công nhân Công ty Hoya Lens Việt Nam trong thời gian ở lại công ty xét nghiệm |
“Khi doanh nghiệp có ca F0, công nhân rất dễ hoang mang, chúng tôi trấn an họ bình tĩnh, không quá lo sợ nhưng cũng không nên chủ quan lơ là, cần tuân thủ các hướng dẫn của cơ quan chức năng”, ông Toà cho biết.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi nói rằng, thời gian CNLĐ ở lại công ty trong 2 hôm để xét nghiệm, truy vết, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Quảng Ngãi cũng đã kịp thời hỗ trợ nước uống, sữa và các đồ dùng cá nhân do trước đó người lao động chưa có sự chuẩn bị.
 |
| Công nhân ăn tối tại KCN VSIP Quảng Ngãi |
Ông Toà nói thêm: “Đối với các công nhân Công ty Hoya Lens Việt Nam hiện đang ở ngoài cộng đồng, chúng tôi chỉ đạo Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Quảng Ngãi phối hợp với Ban chỉ đạo phòng, chống dịch của Ban quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi làm việc với các địa phương có CNLĐ của công ty để giám sát y tế trong quá trình họ cách ly tại nhà”.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Quảng Ngãi hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát, lập danh sách CNLĐ thuộc diện F0, F1, F2 và có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời hỗ trợ.
Sau khi phát hiện chùm ca bệnh tại Công ty Hoya Lens Việt Nam, Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu 18 doanh nghiệp ở KCN VSIP Quảng Ngãi cách ly tại chỗ khoảng 26.000 công nhân để xét nghiệm nhanh trong 2 ngày.
 |
| Xét nghiệm Covid-19 cho công nhân tại KCN VSIP Quảng Ngãi |
Trong trường hợp các công nhân có kết quả âm tính, các doanh nghiệp sẽ tuỳ tình hình và điều kiện để tiếp tục sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” hoặc “một cung đường, hai điểm đến”, đồng thời giám sát chặt chẽ về y tế.
UBND tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo triển khai các biện pháp khẩn cấp phòng, chống dịch Covid-19 tại KCN VSIP Quảng Ngãi. Trong đó, yêu cầu giảm tần suất hoạt động xuống còn 50% (giảm 50% công suất, 50% công nhân) và tạm dừng tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp cho đến khi dịch bệnh được kiểm soát.
 |
| KCN VSIP Quảng Ngãi - Ảnh: Công đoàn Quảng Ngãi |
Địa phương này cũng thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ trong thời gian 14 ngày (từ 12h ngày 28/8) đối với TP Quảng Ngãi, thị xã Đức Phổ và các huyện Bình Sơn, Sơn Tịnh, Tư Nghĩa, Nghĩa Hành, Mộ Đức, Trà Bồng, Sơn Hà.
Theo đó, người dân không được ra khỏi nhà từ 20 giờ ngày hôm trước đến 4 giờ sáng hôm sau, trừ các trường hợp cấp thiết.
Các huyện còn lại: Ba Tơ, Minh Long, Sơn Tây và Lý Sơn tiếp tục thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15/CT-TTg cho đến khi có thông báo mới.
| Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp tại địa phương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành Công văn hỏa tốc về việc tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong CNLĐ, yêu cầu các cấp công đoàn tỉnh: - Tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch Covid-19. - Đề cao cảnh giác, tuyệt đối không lơ là, chủ quan trước dịch bệnh, bảo đảm hiệu quả công tác phòng, chống dịch bệnh trên tinh thần chủ động tiến công, ứng phó. - Tăng cường giám sát y tế đối với CNLĐ tại các doanh nghiệp có F0 và CNLĐ sống tại các địa phương có dịch, bảo đảm đủ thời gian theo dõi y tế sau cách ly tập trung theo quy định; bố trí đầy đủ phương tiện, vật tư phòng, chống dịch để kịp thời ứng phó khi có tình huống xảy ra. - Đối với Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi, ngoài các nhiệm vụ trên cần tập trung thực hiện các công việc sau: Phối hợp với Ban quản lý KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi triển khai thực hiện các biện pháp khẩn cấp phòng, chống dịch Covid-19 tại KCN VSIP Quảng Ngãi; phối hợp với các ngành chức năng hướng dẫn doanh nghiệp triển khai “3 tại chỗ”, bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động; tuyên truyền, vận động CNLĐ bình tĩnh, không hoang mang, không chủ quan trong công tác phòng, chống dịch; phổ biến việc ban hành hướng dẫn phòng, chống và đánh giá nguy cơ lây nhiễm Covid-19 tại nơi làm việc và ký túc xá cho người lao động; lập danh sách CNLĐ thuộc diện F0, F1, F2 và có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời hỗ trợ. |
 Hai con nhỏ bước vào năm học mới, mẹ lên đường chi viện TP. HCM Trước khi nhận lệnh lên đường chi viện cho TP. HCM, điều dưỡng Lê Thị Mỹ Hạnh vừa thu xếp việc gia đình vừa tất ... |
 Công nhân xúc động vì bất ngờ nhận được quà từ công đoàn trong mùa dịch Chị N.T.P.T (huyện Châu Thành, tỉnh Long An) làm việc tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân TP HCM), cả gia đình ... |
 Người dân quyết định chiến thắng này! Câu trên là lời của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính. Đây là một phát ngôn, một câu nói mang đầy tính thuyết phục ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tin tức khác
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).