Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống
Hoạt động Công đoàn

Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Sáng 16/8, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Nghị quyết số 55/2022/QH15, ngày 16/6/2022 của Quốc hội khóa XV cho 60 cán bộ công đoàn chuyên trách trong tỉnh.
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm Quốc khánh 2/9 Khánh Hòa: Chuyển hồ sơ 36 đơn vị nợ BHXH cho cơ quan công an xử lý Khánh Hòa: NLĐ vui mừng khi nhận được tiền hỗ trợ thuê nhà
Cán bộ công đoàn tỉnh Khánh Hòa tích cực đưa các Nghị quyết vào cuộc sống
Đồng chí Lưu Hồng Vân – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Khánh Hòa đề nghị các cán bộ công đoàn chuyên trách nắm vững nội dung của các Nghị quyết để đưa Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống - Ảnh: THANH THẢO

Tại Hội nghị, các cán bộ công đoàn đươc nghe đồng chí Lưu Hồng Vân – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Khánh Hòa truyền đạt, triển khai nội dung văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và 4 chuyên đề: “Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và sử dụng đất, tạo động lực đưa đất nước trở thành nước phát triển có thu nhập cao”; “Nông nghiệp, nông dân, nông thôn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; “Tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể trong giai đoạn mới”; “Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới”.

Trên cơ sở đó, định hướng các cấp ủy tiếp tục quán triệt, tuyên truyền sâu rộng trong cơ quan, đơn vị, tổ chức và Nhân dân, góp phần đưa Nghị quyết Hội nghị nhanh chóng đi vào thực tiễn đời sống kinh tế - xã hội, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra.

Hội nghị cũng lắng nghe triển khai Nghị quyết 55/2022/QH15 của Quốc hội khóa XV về thí điểm một số chính sách đặc thù phát triển tỉnh Khánh Hòa (có hiệu lực từ ngày 1/8/2022). Trong đó, Nghị quyết quy định thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù đối với tỉnh Khánh Hòa về quản lý tài chính, ngân sách Nhà nước; phân cấp quản lý Nhà nước trong lĩnh vực quy hoạch, đất đai, môi trường; tách dự án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, giải phóng mặt bằng ra khỏi dự án đầu tư công; phát triển Khu kinh tế Vân Phong, huyện Cam Lâm và phát triển kinh tế biển ở địa phương.

Theo đồng chí Lưu Hồng Vân, Nghị quyết số 55/2022/QH15 được Quốc hội thông qua là niềm vinh dự, tự hào to lớn cho tỉnh Khánh Hòa. Tỉnh đã tổ chức học tập, quán triệt đến cấp ủy, chính quyền địa phương và các tầng lớp Nhân dân trên tinh thần triển khai thực hiện nghiêm túc, thiết thực và hiệu quả.

Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống
Các cán bộ công đoàn xem tài liệu được Hội nghị cung cấp để nắm bắt toàn diện nội dung của Nghị quyết. Ảnh: THANH THẢO

Trao đổi tại Hội nghị, đồng chí Văn Lộc - Phó chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp – Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa chia sẻ, để Nghị quyết đi vào cuộc sống một cách nhanh chóng, từ nay đến cuối năm, đơn vị này sẽ tích cực đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các Nghị quyết của Trung ương, của tỉnh đến đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động nhằm nâng cao tinh thần chủ động, trách nhiệm, quyết tâm cao trong công việc, gắn với chiến lược phát triển kinh tế- xã hội của địa phương”.

Đồng chí Văn Lộc cũng cho biết thêm, từ đầu năm đến nay, đơn vị này đã tổ chức tư vấn pháp luật trực tiếp và tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho hơn 100 công nhân lao động.

Còn đồng chí Chà My, chuyên viên làm việc tại Ban Quản lý Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma chia sẻ: "Qua Hội nghị này, chúng tôi được tuyên truyền, quán triệt, thấm nhuần sâu sắc các nội dung của Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Nghị quyết số 55/2022/QH15 của Quốc hội khóa XV giúp chúng tôi nắm bắt được các nội dung chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Nhờ đó, chúng tôi sẽ phổ biến, tuyên truyền sâu rộng tinh thần, nội dung của Nghị quyết đến đoàn viên, Nhân dân khi đến thăm Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma".

"Làn sóng" cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc: Dấu hiệu đáng "Làn sóng" cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ việc: Dấu hiệu đáng
Bài ca viết bằng ánh sáng Bài ca viết bằng ánh sáng
Quảng Trị: 362 lao động được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà Quảng Trị: 362 lao động được phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm