Chấn chỉnh công tác an toàn lao động trong tình hình mới

Lực lượng chức năng phun nước làm mát sau vụ nổ lò khí hóa tại Công ty CP Gạch ốp lát BNC (Bắc Ninh), tối 12/10/2021.

Thói quen làm việc an toàn không được duy trì sau thời gian nghỉ dịch

Theo Bộ LĐ - TB & XH, thời gian qua, đại dịch Covid-19 đã và đang tác động tiêu cực đến tình hình kinh tế - xã hội nói chung và tình hình sản xuất kinh doanh nói riêng của nước ta. Hiện nay, tình hình dịch Covid-19 về cơ bản đã được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh đang dần trở lại bình thường.

Tuy nhiên, sau một thời gian sản xuất bị đình trệ, người lao động nghỉ việc dài ngày dẫn đến các kỹ năng, thói quen làm việc an toàn không được duy trì. Ngoài ra, sức ép về việc hoàn thành kế hoạch sản xuất, đơn hàng cũng là nguyên nhân dễ xảy ra tai nạn lao động.

Bộ LĐ - TB & XH dẫn thông tin vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng xảy ra chiều ngày 12/10/2021 tại Công ty Cổ phần Gạch ốp lát BNC (KCN Quế Võ 2, xã Ngọc Xá, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh) khiến 3 người chết, 6 người bị thương.

Công nhân bị thương trong vụ nổ lò khí hóa tại Bắc Ninh.

Công ty CP Gạch ốp lát BNC có 2 lò khí hoá phục vụ 4 dây chuyền sản xuất. Tuy nhiên, các công nhân cho hay, thời gian vừa qua do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công ty chỉ vận hành 1 lò, phục vụ 2 dây chuyền sản xuất.

Cũng theo lời các công nhân vận hành, lò khí hoá bị nổ mới được sửa chữa, bảo dưỡng. Buổi sáng hôm 12/10, lò bắt đầu được đốt trở lại, đến chiều thì bị nổ.

Thời điểm xảy vụ nổ lò khí hoá, có 3 công nhân đang thay van nước ở bình thuỷ phong tại khu vực gần lò. Vụ tai nạn khiến cả 3 người tử vong.

Ngày 28/3/2021, một vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty TNHH Seojin Việt Nam (Bắc Giang) khiến một nam công nhân bị dập nát hai bàn tay.

Bộ LĐ - TB & XH đánh giá công tác quản lý việc tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngay sau thời gian thực hiện giãn cách xã hội là hết sức cần thiết, nhằm hạn chế đến mức thấp nhất xảy ra sự cố, tai nạn lao động nghiêm trọng làm thiệt hại cả về người và tài sản của doanh nghiệp.

Tăng cường triển khai công tác ATVSLĐ thích ứng với tình hình Covid-19

Để đáp ứng công tác quản lý việc tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngay sau thời gian thực hiện giãn cách xã hội, Bộ LĐ - TB & XH đề nghị các ngành, địa phương tiếp tục quán triệt Chỉ thị số 29-CT/TW của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; Luật ATVSLĐ và các văn bản hướng dẫn về ATVSLĐ để người sử dụng lao động và người lao động thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ trong quá trình sản xuất, kinh doanh.

Đồng thời “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ.

Người lao động Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam (Hưng Yên) thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ.

Bộ LĐ - TB & XH đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng tại địa phương ưu tiên nguồn lực cho công tác quản lý ATVSLĐ, nhằm bảo đảm ATVSLĐ cho người lao động, cải thiện điều kiện lao động nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về ATVSLĐ. Bộ LĐ - TB & XH cũng yêu cầu công khai thông báo các hành vi vi phạm nghiêm trọng trong công tác ATVSLĐ trên các phương tiện thông tin đại chúng; tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức, pháp luật về ATVSLĐ phù hợp với từng lĩnh vực và ngành nghề; ưu tiên việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động; phòng ngừa tai nạn lao động kết hợp phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc.

Ban chấp hành CĐCS Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam (Hưng Yên) trao đổi về các quy định ATVSLĐ khi làm việc.

Tập trung điều tra, xử lý nghiêm hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét trách nhiệm hình sự đối với tổ chức, cá nhân để xảy ra tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng.

Đối với các Sở LĐ - TB & XH, phải dự báo tình hình ATVSLĐ trên địa bàn để tham mưu kịp thời cho UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; hướng dẫn các doanh nghiệp tăng cường triển khai công tác ATVSLĐ, chú trọng đến các hoạt động tự kiểm tra, chủ động kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động.

Bộ LĐ - TB & XH đề nghị Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tuyên truyền vận động người sử dụng lao động quan tâm, chú ý việc xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp làm việc bảo đảm ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc. Đẩy mạnh công tác tự kiểm tra; tổ chức tuyên truyền, phổ biến Luật ATVSLĐ.

Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trung ương Hội Nông dân Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam tăng cường tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành tốt các nội quy, quy trình làm việc an toàn; sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất tại nạn lao động, bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam quyết tâm thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua đặc biệt Bà Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đánh giá việc tổ chức phong trào thi đua đặc biệt là ...

"My Name", "Trò chơi con mực" và bài học cho chúng ta Trong khi Luật điện ảnh sửa đổi nước nhà đang được bàn thảo sôi nổi, tranh cãi nhiều chiều thì lướt danh sách 10 phim ...

Mức lương thử việc được tính thế nào? Tôi tốt nghiệp đại học và được nhận vào một công ty. Công ty quy định thời gian thử việc là 02 tháng, mức lương ...