Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Hoạt động Công đoàn

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19, vậy nhưng, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng vẫn dành sự quan tâm đặc biệt với những công nhân, người lao động của công ty phải tạm nghỉ việc để phòng chống dịch.
LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ" Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch Tiếp tục 10 ngày "phong thành", Đà Nẵng cho phép giao ca "3 tại chỗ" ở các công ty
Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Chị Coor Din nhận được phần quà của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng.

Để tăng cường các biện pháp phòng chống dịch trong các doanh nghiệp đang hoạt động tại các KCN, Đà Nẵng đã yêu cầu các công ty chỉ cho phép 50% người lao động đi làm việc và phải đảm bảo nghiêm công tác phòng chống dịch.

Chấp hành những quy định đó, hơn 2 tháng qua, chị Coor Din (dân tộc Cơ Tu, 23 tuổi, Nam Giang, Quảng Nam, công nhân Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng) đã được công ty cho tạm nghỉ việc ở nhà để phòng chống dịch theo yêu cầu của thành phố. Dù nghỉ việc thời gian dài nhưng chị Din cũng không thể về quê. Cuộc sống thuê trọ tại Đà Nẵng với nhiều chi phí khiến chị và người bạn cùng phòng gặp không ít khó khăn. Với số tiền ít ỏi còn lại, chị Din chi tiêu tiết kiệm bởi vẫn chưa biết được dịch bệnh diễn biến như thế nào, những bữa ăn cũng trở nên đạm bạc, vắng hương vị thịt cá.

“Tôi có nhận được những hỗ trợ rau, củ và gạo từ địa phương nên có gì ăn nấy, đi chợ khó, mà cũng không có tiền để ăn nên chẳng dám nghĩ đến thịt cá vào lúc này”, chị Din tâm sự.

Cùng chung cảnh phải tạm nghỉ việc để chống dịch như chị Din là gia đình chị Nguyễn Thị Như Hiền. Chị đang mang bầu, chỉ một thời gian ngắn nữa là sinh em bé.

“Tôi lo lắng lắm. Dịch bệnh ai cũng khó khăn, tôi lại sắp sinh em bé, cần chi tiêu nhiều khoản. Bây giờ tôi chỉ biết cầu mong dịch bệnh mau hết”, chị Hiền cho biết.

Thấu hiểu và chia sẻ với khó khăn của người lao động, những ngày qua, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng đã tổ chức nhiều đợt tặng nhu yếu phẩm cho người lao động.

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Niềm vui của người lao động khi nhận được sự quan tâm của công ty.

Theo ông Kim Yung Bum, Giám đốc sản xuất của Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng, hiện nay công ty gặp nhiều khó khăn. Trong thời gian thành phố ra chỉ thị tăng cường công tác phòng chống dịch, công ty có thời gian dài không thể hoạt động nên ảnh hưởng đến sản xuất. Khi trở lại hoạt động, công ty chỉ duy trì sản xuất với 50% nhân lực. Đối với 50% nhân viên đang còn ở nhà, không những mệt mỏi về tinh thần mà còn khó khăn về vật chất.

“Tôi nghĩ rằng nếu có thể giúp đỡ được phần nào những người công nhân có hoàn cảnh khó khăn không thể đi làm được thì công ty và những người công nhân đang đi làm ở đây luôn sẵn sàng đóng góp, mua những phần quà nhỏ để trao tặng”, ông Kim Yung Bum chia sẻ.

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Những phần quà là sự chia sẻ của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng với những người lao động khó khăn.

Nhận được phần quà từ công đoàn và ban lãnh đạo công ty trao tặng, nhiều người lao động không giấu được niềm vui.

“Bữa cơm tối nay của tôi chắc sẽ ngon lắm vì có thêm thịt, trứng. Tôi thấy rất ấm lòng”, chị Din chia sẻ.

Mong muốn của chị Din lúc này là dịch bệnh nhanh chóng qua đi để chị được trở lại với công việc.

Tham gia buổi trao quà, ông Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đánh giá cao sự phối hợp giữa công đoàn và ban lãnh đạo công ty trong việc chăm lo cho người lao động phải tạm nghỉ việc phòng chống dịch.

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Hiện nay, Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng đang có 50% người lao động đang làm việc.
Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Người lao động làm việc tại công ty

Thời gian qua, công ty luôn tuân thủ quy định của Bộ Y tế và các Chỉ thị của Nhà nước trong công tác phòng chống dịch bệnh. Ông Kim Yung Bum nói rằng, khi thành phố cho phép làm việc 100% công nhân thì công ty vẫn đáp ứng tốt công tác phòng dịch.

“Tôi mong rằng khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, thành phố sẽ tạo điều kiện cho các công ty được hoạt động với 100% nhân viên để phát triển sản xuất”, ông Kim Yung Bum cho hay.

Cái chết thương tâm và những lời khuyến cáo Cái chết thương tâm và những lời khuyến cáo

Bé trai 10 tuổi ở Hà Nội bị điện giật chết thương tâm sáng 10.9 khi đang học trực tuyến tại nhà ở phường Hạ ...

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng

Mới đây, khi nhận được Quyết định 3089 về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại ...

Kỳ 2: Vì con mẹ đã chiến thắng Covid-19 Kỳ 2: Vì con mẹ đã chiến thắng Covid-19

Sự sống diệu kỳ của con trai sản phụ L.T.M.M. không chỉ là niềm vui lớn với các y, bác sĩ điều trị mà còn ...

Tin mới hơn

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm