Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Hoạt động Công đoàn

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19, vậy nhưng, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng vẫn dành sự quan tâm đặc biệt với những công nhân, người lao động của công ty phải tạm nghỉ việc để phòng chống dịch.
LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ" Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch Tiếp tục 10 ngày "phong thành", Đà Nẵng cho phép giao ca "3 tại chỗ" ở các công ty
Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Chị Coor Din nhận được phần quà của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng.

Để tăng cường các biện pháp phòng chống dịch trong các doanh nghiệp đang hoạt động tại các KCN, Đà Nẵng đã yêu cầu các công ty chỉ cho phép 50% người lao động đi làm việc và phải đảm bảo nghiêm công tác phòng chống dịch.

Chấp hành những quy định đó, hơn 2 tháng qua, chị Coor Din (dân tộc Cơ Tu, 23 tuổi, Nam Giang, Quảng Nam, công nhân Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng) đã được công ty cho tạm nghỉ việc ở nhà để phòng chống dịch theo yêu cầu của thành phố. Dù nghỉ việc thời gian dài nhưng chị Din cũng không thể về quê. Cuộc sống thuê trọ tại Đà Nẵng với nhiều chi phí khiến chị và người bạn cùng phòng gặp không ít khó khăn. Với số tiền ít ỏi còn lại, chị Din chi tiêu tiết kiệm bởi vẫn chưa biết được dịch bệnh diễn biến như thế nào, những bữa ăn cũng trở nên đạm bạc, vắng hương vị thịt cá.

“Tôi có nhận được những hỗ trợ rau, củ và gạo từ địa phương nên có gì ăn nấy, đi chợ khó, mà cũng không có tiền để ăn nên chẳng dám nghĩ đến thịt cá vào lúc này”, chị Din tâm sự.

Cùng chung cảnh phải tạm nghỉ việc để chống dịch như chị Din là gia đình chị Nguyễn Thị Như Hiền. Chị đang mang bầu, chỉ một thời gian ngắn nữa là sinh em bé.

“Tôi lo lắng lắm. Dịch bệnh ai cũng khó khăn, tôi lại sắp sinh em bé, cần chi tiêu nhiều khoản. Bây giờ tôi chỉ biết cầu mong dịch bệnh mau hết”, chị Hiền cho biết.

Thấu hiểu và chia sẻ với khó khăn của người lao động, những ngày qua, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng đã tổ chức nhiều đợt tặng nhu yếu phẩm cho người lao động.

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Niềm vui của người lao động khi nhận được sự quan tâm của công ty.

Theo ông Kim Yung Bum, Giám đốc sản xuất của Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng, hiện nay công ty gặp nhiều khó khăn. Trong thời gian thành phố ra chỉ thị tăng cường công tác phòng chống dịch, công ty có thời gian dài không thể hoạt động nên ảnh hưởng đến sản xuất. Khi trở lại hoạt động, công ty chỉ duy trì sản xuất với 50% nhân lực. Đối với 50% nhân viên đang còn ở nhà, không những mệt mỏi về tinh thần mà còn khó khăn về vật chất.

“Tôi nghĩ rằng nếu có thể giúp đỡ được phần nào những người công nhân có hoàn cảnh khó khăn không thể đi làm được thì công ty và những người công nhân đang đi làm ở đây luôn sẵn sàng đóng góp, mua những phần quà nhỏ để trao tặng”, ông Kim Yung Bum chia sẻ.

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Những phần quà là sự chia sẻ của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng với những người lao động khó khăn.

Nhận được phần quà từ công đoàn và ban lãnh đạo công ty trao tặng, nhiều người lao động không giấu được niềm vui.

“Bữa cơm tối nay của tôi chắc sẽ ngon lắm vì có thêm thịt, trứng. Tôi thấy rất ấm lòng”, chị Din chia sẻ.

Mong muốn của chị Din lúc này là dịch bệnh nhanh chóng qua đi để chị được trở lại với công việc.

Tham gia buổi trao quà, ông Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đánh giá cao sự phối hợp giữa công đoàn và ban lãnh đạo công ty trong việc chăm lo cho người lao động phải tạm nghỉ việc phòng chống dịch.

Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Hiện nay, Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng đang có 50% người lao động đang làm việc.
Chia sẻ khó khăn với người lao động tạm nghỉ việc
Người lao động làm việc tại công ty

Thời gian qua, công ty luôn tuân thủ quy định của Bộ Y tế và các Chỉ thị của Nhà nước trong công tác phòng chống dịch bệnh. Ông Kim Yung Bum nói rằng, khi thành phố cho phép làm việc 100% công nhân thì công ty vẫn đáp ứng tốt công tác phòng dịch.

“Tôi mong rằng khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, thành phố sẽ tạo điều kiện cho các công ty được hoạt động với 100% nhân viên để phát triển sản xuất”, ông Kim Yung Bum cho hay.

Cái chết thương tâm và những lời khuyến cáo Cái chết thương tâm và những lời khuyến cáo

Bé trai 10 tuổi ở Hà Nội bị điện giật chết thương tâm sáng 10.9 khi đang học trực tuyến tại nhà ở phường Hạ ...

Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng Bữa cơm công nhân “3 tại chỗ” thêm nhiều thịt, cá nhờ công đoàn hỗ trợ 1 triệu đồng

Mới đây, khi nhận được Quyết định 3089 về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại ...

Kỳ 2: Vì con mẹ đã chiến thắng Covid-19 Kỳ 2: Vì con mẹ đã chiến thắng Covid-19

Sự sống diệu kỳ của con trai sản phụ L.T.M.M. không chỉ là niềm vui lớn với các y, bác sĩ điều trị mà còn ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm